43 Jobs for Software Engineer found
Technical Leader (Java, Fluent English, HN)ID:23649
45,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi工作内容
- Managing a team Determining project requirements, providing technical directions (technology selection, system design, approach,...) and technical support/ assistance of software developers towards achieving daily, weekly, and monthly goals.- Liaising with team members, management, and clients to ensure projects are completed to standards.- Analyzing existing operations and scheduling training sessions and meetings/code review to discuss improvements.- Keeping up-to-date with industry trends and developments.- Updating work schedules and performing troubleshooting as required.- Being transparent with the team about challenges, failures, and successes.- Interviewing and selecting team members.
福利制度
- Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
- Salary review 2 times/ year, based on work performance and company’s performance;
- Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
- 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
- Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
- Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
- Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together;
- English - Japanese Club, Sports Clubs;
- Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
- Training courses and working opportunities with technical gurusProject Manager (Japanese N2 up)ID:20086
30,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi工作内容
Sản phẩm: game, Dịch vụ Web , ứng dụng Web & Mobile .Ngôn ngữ chính: PHPGiám đốc dự án đóng vai trò là cầu nối giữa nhóm dự án tại Việt Nam và khách hàng tại NhậtTrực tiếp làm việc với khách hàng Nhật: thương thảo, đàm phán, phân tích yêu cầu dự án và truyền đạt với nhóm dự án tại Việt Nam- Quản lý kế hoạch dự án, thời gian, nhân lực làm việc tại công ty khách hàng- Kiểm tra tiến độ dự án, phối hợp với giám đốc người Nhật làm việc trong dự án- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn
福利制度
- Social Insurance
- Review salary: 1 time/ year.
- Free dress code
- Free drink
- Company event(MTG, Yoga, Football)
- Performance evaluation twice per yearSenior Developing Manager (N3/Hanoi)ID:23910
35,000,000 VND ~ 52,000,000 VNDHanoi工作内容
One of our clients, which is one of the most famous IT companies in Japan, is now looking for Senior Developing Manager.【What you will be working on】-Follow and be in charge of some phases of the Project Life Cycle-Analyze & transfer customer requests to project team members during the development process-Frequently and actively contact customers to clarify and prepare detailed requirement contents-Support and make sure the communication between Vietnam and Japan teams should be conducted smoothly-Join in a variety of software development projects for both domestic and international customers-Other relevant assigned tasks from Manager-Details to be further discussed at the interview■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- They expand several business so you can try new business!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
【What you will be working on】
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc【日系/大手IT】プロジェクトマネージャー (言語不問/裁量権あり)ID:20072
2,500 USD ~ 4,500 USDHanoi工作内容
【求人概要】弊社は2013年に設立した日系オフショア会社です。親会社は東証マザーズに上場する、急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。その一環として、プロジェクトマネージャー職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・開発プロジェクト管理・ベトナム人ブリッジSE、ベトナム人開発チームへ指示・リードエンジニアとして、プロジェクトチームの成果物のレビュー・自らプログラミングを行い、ベトナム人チームの指導(状況に応じて)・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理■技術環境について・開発言語(ツールやフレームワーク):Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory・開発環境:GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace・開発PC:Mac Book Pro、Windows【会社/求人の魅力】・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
福利制度
【福利厚生】
・賞与(※ GROSS給与に含む/別途支給なし)
・昇給(年1回)
・有休休暇(有休買取制度 あり)
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
(荷物持ち込み補助:上限5万円)
・VISA及び労働許可証:企業の取得支援あり
・一時帰国手当:1回/年 (上限10万円程度、会社で手配)
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用:会社負担(Total上限5千円)入社
日:手続きによって調整可能【日系大手IT企業】プロジェクトリーダー(語学不問)ID:23787
2,500 USD ~ 4,000 USDDist 1工作内容
<求人概要>この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。<具体的な業務内容>・Web システム、携帯スマホアプリの開発業務・クライアント(自社グループ会社)の要望のヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等)・開発プロセス・開発ルールの定着、確認・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック・各種会議への参加・その他、上司の方の依頼事項対応
福利制度
・ビザ、労働許可証取得サポート
・健康診断
・賞与
・海外医療保険
・昇給
・有給休暇12日
・会社イベント/チームビルディングFull-Stack DeveloperID:20340
24,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job Summary>- We are seeking Full Stack Developer to join our outsourcing projects.<Detail>- In-charge fullstack position with NodeJS, VueJS & ReactJS- Have experience work in Agile/Scrum process- Clarify requirement- Doing unit test to ensure it run correctly with design documents- Show result in demo meeting with customer by English- Monitoring and improving front-end performance.- Follow/training junior developers- Other task will be assigned by manager
福利制度
- Providing training programs in Japanese, English, hot-trend technologies.
- Have clear career path.
- Onsite in Japan, ASEAN.
- 13-month salary
- Annual project bonus up to 2 months' salary based on performance assessment.
- Flexible working time.
- Dynamic Union with exciting activities for union members: Relax tour, outdoor trip.
- Movies day, Woman's day, Payments on special events
- Allowances for sick cases.
- Full Insurance according to labor law
- Health Care 24/7 package
- Special allowance for seniority employee, leader.
- Annual company trip, Year End Party.Algorithm Engineer (Full Remote)ID:22408
45,000,000 VND ~ 90,000,000 VNDHanoi, Ho Chi Minh工作内容
<Detail>- You will be responsible for the research and development of the core technology to be integrated into our in-house R&D products related to plant/construction industry.- Specifically, you will develop algorithms to realize optimal routes and optimal placement that meet complex business constraints.- Other tasks will be assigned by manager.
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus:More than one month
- Health check
- PC
- Full remote
- Bảo hiểm xã hội / y tế theo quy định của pháp luật
- Bonus: Hơn một tháng lươnh
- Kiểm tra sức khỏe
- PC
- full remote【日系大手IT】テストエンジニア (ハノイ勤務 / 語学不問)ID:21711
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi工作内容
【求人概要】東証一部上場企業のグループ会社がテストエンジニアを募集しております。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム(日本語が出来るベトナム人スタッフ)へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 【主な検証サービス案件】・モバイル、PCゲームアプリ・その他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です!・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーが多いため、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利制度
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険(ベトナム労働法による)
・海外旅行保険(会社負担)
・賞与:年2回(1月、7月)
・昇給:年1回
・時間外手当(ベトナム労働法による)
・慶弔見舞金
・健康診断(年1回)
・一時帰国手当(往復航空券、年1回)
・ベトナム入国時の片道航空券
※住居費は自己負担(住居選びのサポートあり)【日系 / 大手IT】テストエンジニアリングチームリーダー (語学不問//福利厚生充実 / キャリアパス有り)ID:18678
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi工作内容
【求人概要】弊社は、ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」「ネットサポート事業」などを手がける東証一部上場企業のグループ会社です。ベトナムはBPO拠点として2018年に立ち上げ、現在規模拡大中です。今回お任せしたいお仕事は「テスト・検証業務の遂行と進捗管理」です。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム(日本語が出来るベトナム人スタッフ)へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 <主な検証サービス案件>モバイル、PCゲームアプリその他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です!・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーですので、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利制度
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険(ベトナム労働法による)
・海外旅行保険会社負担
・賞与:年2回(会社規定による)
・昇給:年1回(会社規定による)
・時間外手当(ベトナム労働法による)
・慶弔見舞金
・年1回健康診断
・服装自由
・一時帰国(往復航空券)費用年1回支給
・採用後、ハノイまでの旅費支給(ハノイ以外の在住者の方)
※通勤交通費・住居費は自己負担・住居選びサポートあり【日系/IT企業】プロジェクトリーダー(上流から、下流まで!言語不問!)ID:17353
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi工作内容
【求人概要】本ポジションでは、日本国内に向けての窓口として、上流から下流まで幅広い分野を担います。そして、1チーム(3~6名)のエンジニアをマネジメントしながら、自身もプロジェクトに参加し、プロジェクトを完成まで運んでいきます。プロジェクトのパターンとして大きく二つあります。1:仕様設計から開発・テスト・運用・メンテナンスまで一括で引き受けるものこの場合、顧客先との打ち合わせにより、要件定義から仕様設計、システムの開発・完成後のテスト・ローンチからの調整・運用・定期メンテナンスまで、ご自身のチームにて引き受ける形になります。2:要件、設計フェーズは日本国内で進め、開発フェーズをベトナムで引き受けるものこの場合、主に開発の部分をご自身のチームで引き受ける形になります。【業務内容】・顧客先との打ち合わせ・経過の報告や相談・チームマネージメント・進捗管理・ベトナム人エンジニアへの技術的サポート・PMへ報告・製品の開発業務
福利制度
・Visa・渡航費支給
・家賃手当
・海外旅行保険
・帰国費用(年一回・一年勤続後)
・Tet Bonus
・社員旅行(年1回)
・懇親会(月1回)
・有給休暇
年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで)
※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで)
※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅
・残業代
全額支給(19:00以降を残業とする)
※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする
・手当
役職手当:職位に応じて支給
昼食手当:600,000VND/月 支給
※正社員のみ対象
資格報奨金:受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給
※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格
※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要
・賞与
テトボーナス:1ヶ月分の給与支給
※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出
業績賞与:業績に応じて支給(10月)
・昇給審査
年1回(9月)及び会社への貢献度に応じて随時
・社員旅行
年1回
※2014年はCat Ba、2015年はDo Son、2016年はNha Trang, 2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo
・勉強会
月に1回の社内勉強会
※業務状況に応じて変動する可能性があります。
・その他制度
・月に1度懇親会を開催
・慶弔休暇
・誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い
・半期ごとに評価面談を実施
・日本研修制度(各種条件あり)
・MVP制度:日本旅行
・時間有給制度
・傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可)
・Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 など