21 Jobs for Executive found
Giám Đốc nhà máy (N2, Hoa Mac, Hanam)ID:23870
45,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDHa Nam工作内容
【Chi tiết công việc】1. Chuyển các mục tiêu và mục đích của tổ chức thành các chiến lược và kế hoạch hành động của nhà máy.2. Đảm bảo các mục tiêu của tổ chức được đáp ứng và xây dựng kế hoạch dự phòng.3. Giao trách nhiệm cho các bộ phận liên quan trong nhà máy thực hiện thành công các kế hoạch hành động đó.4. Theo dõi, kiểm tra tiến độ thực hiện kế hoạch đó.5. Cung cấp cầu nối giao tiếp giữa tổ chức và toàn thể nhân viên trong nhà máy.6. Truyền đạt cho nhân viên các phương hướng, mục tiêu và mục tiêu của tổ chức.7. Tăng cường kiểm soát toàn bộ kế hoạch về nguyên vật liệu và lập kế hoạch sản xuất để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.8. Lập kế hoạch sản xuất và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ9. Xác định các điểm nghẽn trong quy trình và lập kế hoạch dự phòng.10. Bảo đảm thực hiện đầy đủ kế hoạch hành động.11. Động viên các trưởng bộ phận, dẫn dắt nhân viên đạt được các mục tiêu về hiệu suất và chất lượng.12. Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và kích hoạt các nhóm hỗ trợ liên quan như kỹ thuật, lập kế hoạch vật liệu, vv để thực hiện các cải tiến.13. Xác định và cải tiến cho thiết bị sản xuất mới.14. Xác định nhu cầu đào tạo cần cho toàn bộ hệ thống sản xuất của nhà máy.15. Dự kiến nhu cầu nhân lực và xây dựng kế hoạch tuyển dụng để thực hiện nhằm phát triển lên cấp độ tiếp theo.16. Tuân thủ các nội quy và quy định về an toàn của công ty.17. Thực hiện các nhiệm vụ theo Chính sách chất lượng, quy trình kiểm soát EHS và WI18. Nhận thức được những rủi ro EHS đáng kể, thực tế hoặc tiềm ẩn trong hoạt động công việc của họ19. Báo cáo cấp trên các vấn đề liên quan đến EHS, sự cố, tai nạn phát sinh20. Đảm bảo rằng các yêu cầu của hệ thống quản lý EHS được thực hiện và duy trì trong bộ phận.
福利制度
-Lương tháng 13
-Các khoản thưởng
-Nghỉ phép năm
-Xét tăng lương
-Các bảo hiểm theo luật
-Khám sức khỏe định kì
-Được cung cấp máy tính làm việcSales ManagerID:23476
30,000,000 VND ~ 46,000,000 VNDDist 2工作内容
【Job Summary】 Responsible for all of the managing tasks and sales tasks.【Job description】- Devise sales strategies, and plan sales goals.- Take care of current customers, Find new customers.- Manage sales department revenue and expenses.- Communicate and report directly to the Japanese Sales Director.- Manage subordinates (2-3 people).- Evaluate the subordinates.- More details will be discussed during the interview.
福利制度
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Meal Allowance(500,000 VND / Monthly)
- Gas Allowance(500,000 VND / Monthly)
- Leadership Allowance
- A laptop will be provided
- Company mobile phone will be provided
- Medical check-up(Per year)
- Annual Leave (12 days / Year)
- Salary Review(Once a year/ December every year)
- Bonus(Last year: Average 1~2 months / depends on business performance)Deputy Technical Director - Wood Furniture FactoryID:23697
-Long An工作内容
【Job Summary】 - Responsible for managing and controlling all activities related to production techniques.【Job description】(details)- Manage and control activities related to production techniques.- Technical management of each order and ensuring technical structural requirements of items in the order;- Based on technical drawings, provide solutions in production to ensure that goods are produced according to specifications, size, color... according approved samples.- Improve production processes, systems, and methods to help workers work quickly and accurately, ensuring they do things right from the beginning.- Update drawing changes, and material requirements from the project and notify relevant departments/divisions;- Coordinate with relevant departments to ensure goods are produced on time.- Coordinate the establishment of production processes for one or more products;- Coordinate with quality control, warehouse, supply, and other departments;- Perform other tasks as directed by superiors. 【Company/Job Attraction】- Work in an international, dynamic, and friendly environment- Leadership opportunities- Full benefits package
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review: based on performance (details discussed in the interview)
- 13-month salary
- Lunch allowance
- Shuttle bus: HCM - Binh Duong - Long An
- Company trip, team buildingQuản lý sản xuất (Đà Nẵng)ID:21297
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDDa Nang工作内容
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Quản lý công nhân sản xuất, vận hành chuyền sản xuất hoạt động tốt và hiệu quảCHI TIẾT:1. Sắp xếp kế hoạch sản xuất sao cho có hiệu suất tốt và kế hoạch lưu kho hợp lý2. Dựa vào KHSX của nhà máy để sắp xếp ca làm việc cho công nhân sản xuất3. Quản lý nguyên vật liệu, tồn kho, dự trù và đề xuất nguyên vật liệu4. Quản lý giá thành, trách nhiệm lợi nhuận5. Phối hợp với tổ trưởng các bộ phận để quản lý nhân lực và thời gian làm việc. Bố trí nhân lực, điều chỉnhthời gian tăng ca một cách thích hợp trong thời gian làm việc, thời gian xảy ra sự cố.6. Đào tạo, đánh giá năng lực của công nhân để bố trí vị trí làm việc phù hợp.7. Cải tiến quy trình sản xuất sao cho tiết kiệm nhân sự, tiết kiệm sức lao động, năng lượng và đề án đầu tư thiết bị.8. Nắm được mục tiêu của nhà máy (Action plan) và định hướng để đạt được mục tiêu đã đề ra9. Quản lý công việc của cấp dưới bằng chỉ đạo, chỉ thị làm cho xưởng hoạt động nhịp nhàng10. Triệt để quản lý an toàn (tai nạn lao động); quản lý vệ sinh trước và sau khi sản xuất (phòng chống nhiễmkhuẩn, dị vật). Quản lý 5S trong toàn bộ nhà xưởng11. Nắm rõ nguyên tắc hoạt động của máy móc, thiết bị trong toàn bộ nhà xưởng. Tuần tra, ghi nhận toàn bộ thông tin liên quan đến máy móc, thiết bị trong nhà xưởng (bảo trì, sửa chữa, vệ sinh) để đảm bảo máy móc hoạt động tốt, duy trì các hoạt động sản xuất một cách liên tục. Phối hợp với bộ phận bảo trì để sắp xếp, theo dõi, xác nhận kế hoạch sửa chữa, bảo trì máy móc, các cải tiến12. Nắm vững chất lượng bán thành phẩm tại tất cả các công đoạn sản xuất, báo cáo khi có bất thường13. Tuần tra, giám sát quy trình thao tác, quy trình vệ sinh của công nhân, hạn chế các sai lỗi trong quá trình sản xuất.14. Giám sát việc sử dụng các nguyên vật liệu, sắp xếp các kho nguyên liệu, thành phẩm; tình trạng phếphẩm, phế liệu trong nhà máy. Tiến hành điều tra nguyên nhân và báo cáo khi có bất thường15. Nắm vững phương pháp tái chế đối với các sản phẩm không phù hợp. Kiểm tra các báo cáo liên quan: báo cáo sản xuất hằng ngày, báo cáo phế phẩm, báo cáo quản lý máy móc và vệ sinh tại khu vực, báo cáo sự cố khi xảy ra sự không phù hợp.16. Tuần tra, giám sát côn trùng trong nhà xưởng17. Lập báo cáo ngày, tuần, tháng18. Báo cáo phế phẩm, báo cáo sản phẩm không phù hợp19. Các công việc hỗ trợ khác: theo yêu cầu của QLNM
福利制度
- Được tham gia tất cả BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm 24/24 theo quy định của bộ lao
động.
- Phụ cấp ngoại ngữ Tiếng Nhật (N3, N2, N1), Tiếng Anh (Toeic) nếu có chứng chỉ
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Nghỉ ngày thứ 7 cách tuần
- Khám sức khỏe, du lịch nghỉ mát hằng năm
- Lương tháng 13 tùy theo tình hình kinh doanh của công ty(Thu Duc, HCM) Executive (front) / Global Business DivisionID:23353
-Ho Chi Minh工作内容
1. Client Service:- To review renewal list for timely reminders to clients- To offer renewal quotations and new quotation for new clients- To request Business Processing Team to issue policy, endorsement, issue Chinese policies and send to clients- To look for new clients, approaching clients, selling insurance and taking care of clients- To conduct non-life insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure)- Create structure and manage paper, email files and other documentations in accordance with agreed processes and procedures of Marketing Division.- Co-ordinate efforts of all Departments/ Divisions and work as intermediary on behalf of the Line Management(s).- To organize risk management seminars for existing clients- To execute risk survey at client’s site as basis for offering quotation2. Outstanding/Unclear Premium:- To update the status of outstanding premium and follow up the overdue premium to ensure collecting premium fully and timely 3. Business Administration:- To report any unusual problems to direct management- Monthly & quarterly Gross Written Premium analysis report, expenses analysis report, Data checking.4. With concerned departments:- To cooperate with Claims Divisions : + to settle the claim smoothly for customers in compliance with the company’s procedure; + to follow up any pending claim cases; + to organize risk/claim management seminars, risk survey at client’s site- To coordinate with Underwriting Division: + to work closely with Underwriting Division for quotation and coverage; + to cooperate with Loss Control Engineer to make risk survey at client’s site.- To follow up with Business Processing Division for operation matters;- To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company.5. Others:- To update the market trends directly influenced on Company’s business activities;- To assist Line Management(s) in related reports, administrative tasks, translation tasks as assigned ;- To execute other office works as required by line management and the Company.
福利制度
- Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary, Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances (telecommunication allowance, pocket allowance, special language allowance, risk surveyor duty allowance, hotline duty allowance…) and long service award.
- Premium healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees and their entitled families’ members (depends on level of employees).
- Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…).
- Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level.
- International and professional work environment with high ethic and compliant culture.
- Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances.General ManagerID:22889
4,000 USD ~ 5,000 USDDist 1工作内容
<Detail>- Provide digital marketing solutions to corporations (different from simple advertising sales).- Make a strong team. Will hire Sales, Operation, Media, Backoffice- Plan the areas under your control and create strategic tactics, KPIs, and KGIs.- Develop new customers.- Visit corporate clients and listen to various issues and requests related to digital marketing.- Management and personnel training of a digital marketing team.- Report to the Japanese MD
福利制度
- Will be discuss in the interview.
Factory Manager(N2,Ben tre, Apparel)ID:21844
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBen Tre工作内容
★Responsibility- Manage all of the factories and support Japanese manager and supervisor★Job detail- Manage production control with the Supervisor - Support Admin team- Manage order and process of production- Cost management of all of the factories- MTG with Japanese manager and Supervisor- Support translate specific documents for Vietnamese staff- Improve operation
福利制度
- Social and medical insurance
- Free lunch
- Tet Bonus(1~2month)
- Medical check
- Gas allowance【日系/総合電機メーカー】スーパーバイザーID:22942
3,000 USD ~ 3,500 USDThu Duc工作内容
【求人概要】ベトナムにある日系総合電機メーカーにてスーパーバイザーを募集します。プラント工事現場での自身経験(主に土木建築)をベトナム人スタッフに指導してもらいます。何か問題がおきた場合に指示・指導、問題がおきそうな場面で事前に対処していただきます。【業務内容】・ベトナム人現場スタッフの管理、育成・現場監督・その他関連する業務【会社/求人の魅力】・親会社は上場日系大手企業であり、安心して働くことができる・2023年に創業100周年を迎える老舗企業・風通しがいい社風
福利制度
【福利厚生】
・VISA、ワークパーミット取得支援
・ベトナム入国時の渡航費(応相談)
・テト賞与
・有給休暇
・健康診断(年1回)
・社会/医療保険制度
・民間医療保険【日系製造業】工場管理者◎将来の幹部候補×学歴不問!ID:21458
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh Duong工作内容
【求人概要】アルミ・亜鉛ダイカスト金型設計・製作からダイカスト製作までの一貫生産を行っており、主に自動車部品、電機機器部品、産業機器部品、建築関連部品、IT関連部品と幅広い分野の製品をベトナム及びアセアン各国のお客様へご提供しております。この度、将来の幹部候補である工場の管理者を新たに募集いたします。【業務内容】・製造の計画・管理・人的管理全般業務・品質向上の為の技術指導・ベトナム人スタッフの労務管理・各部門のワーカーマネージャーとのコミュニケーションを通し、ワーカーの労働生産性を管理・その他工場全体の管理/監督【会社/求人の魅力】・語学力不問(通訳がいる為)・成長企業なので、自身の経験や知識を活かして主体的に働ける!
福利制度
・テトボーナス
・有給休暇
・海外医療保険
・出勤時、帰宅時の送迎あり
・社宅有(Sora Garden)
・社員旅行(業績に応じて)
・社内食事会
・帰国手当年1回
・ビザ、ワークパミット取得費用
・昇給・昇格 年1回
・渡航費用支給【日系大手メーカー】戦略企画担当者(ハノイ勤務/好待遇)ID:21923
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi工作内容
【求人概要】日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人の現地社長の右腕として、戦略企画にかかる業務全般をお任せできる方を探しております。【業務内容】・事業戦略を考える(メイン業務) ・ビジネス(事業)の分析を行う・施策の計画、実行を行う(関連部署への指示だし等を含む)・ 戦略フレームワークに基づいて、戦略(議論)の為の敲き台を作成する ※ ネット情報等ではなく、手触り感のあるものを作成する必要がある・ベトナム法人の現地社長に戦略、施策提案を行う・日本本社への報告資料の作成 ※ 事業において、何のために施策を立て、どんな施策を実行して、どんな成果を出したかを理論立てて記載・会議議事録の作成【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
福利制度
【福利厚生】
・賞与(年1回)
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム(ハノイ)への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能