50个职位: 招聘信息 生產工程師(PE)
Nhân Viên Phòng Sản xuất (N3, KCN Thăng Long 1, HN)ID:22691
13,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Xây dựng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất, lịch làm việc (ca, kíp).- Phân công, bố trí nhân sự, thực hiện công tác đào tạo và đánh giá nhân viên.- Quản lý tiến độ sản xuất, giám sát chất lượng sản phẩm cho đến khi hoàn thiện.- Cải tiến quy trình sản xuất, máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.- Quản lý, giám sát an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và thực hiện tốt 5S tại nơi làm việc.
福利制度
- Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước
- Lương tháng 13
- Chế độ tăng lương: 1 năm 1 lần theo kết quả đánh giá nhân sự khách quan.
- Có chế độ chuyên cần tháng và thưởng chuyên cần quý …
- Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp đi lại..
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm 24h cho toàn bộ CNV.
- Xe đưa đón theo lộ trình xe công tyQuality Control & Quality Assurance ManageID:27122
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDPhu Tho工作内容
[Job Summary]- Build - operate - monitor the entire quality system of the factory, ensure compliance with standards, stability, reduce errors, reduce waste and upgrade standards towards ISO/GMP and export.[Job Description] (details)A. Quality System Management (QA)- Establish, update and maintain the entire quality documentation system: SOP, WI, forms, technical standards.- Ensure compliance with the systems: ISO 9001, ISO 15378, GMP, 5S.- Approve BOM, raw material standards - semi-finished products - finished products.- Change Control, Risk Assessment.- Control of customer complaints handling & CAPA.- Periodic supplier assessment.- Organize internal audits and customer audits.B. Production Quality Control (QC)- Develop IQC - PQC - OQC inspection plans.- Organize input inspections: plastics, additives, components, molds, packaging.- Quality monitoring at the line: injection molding, blowing, printing, stamping, spray painting.- Check finished products before shipping.- Set up inspection standards: size, weight, durability, tightness, color.- Control recurring errors, analyze causes according to 5Why, Ishikawa.- Manage LPA (Layered Process Audit).C. Laboratory management- Manage measuring equipment and periodically calibrate.- Analyze test results and prepare quality statistics reports.D. Reduce errors - improve quality- Analyze quality data using SPC, Minitab.- Propose improvements to processes, molds, and raw materials.- Reduce error rates to KPI targets.- Participate in LEAN and Kaizen improvements.E. QC/QA department personnel management- Training QC/QA staff.- Assign staff by shift.- Build KPI for quality department.- Periodic capacity assessment.[Job Attraction]- Clear Career Path - Have the opportunity to develop Chinese and English skills
福利制度
- Social Insurance: 10 mil VND
- Health Insurance
- Health Checkup
- Company Trip
- Performance BonusSupervisor Of Technical PlanningID:22720
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDong Nai工作内容
【Job Summary】- Responsible for departmental operations【Job description】1. Product improvement and on-site confirmation activities- Conduct product improvement activities.- Summarize and evaluate inspection results for improvement purposes and create reports.- Implement improvements and verify their effectiveness.2. Supplier guidance and management- Manage the progress of processes, samples, and specifications.- Confirm and control the accuracy of raw materials and PO transactions.3. Supplier selection and evaluation- Evaluate and select suppliers.- Introduce new suppliers through site visits and assess their processing capabilities.- Conduct supplier audits and create evaluation reports.4. Quality improvement activities- Implement measures to prevent defects.- Analyze and review defect trends and propose countermeasures.- Confirm the effectiveness of implemented measures.5. QMS (Quality Management System) improvement and operational management- Operate and improve the Quality Management System (QMS).- Conduct internal audits and quality control activities.6. Preparation of business-related documents- Create documents related to work improvement.- Summarize and report issues to the company.7. Coordination and internal reporting- Communicate and coordinate with relevant departments.- Report issues to superiors and propose solutions.8. Support for cost reduction activities- Conduct cost analysis and implement reduction measures.9. Training activities- Provide training on quality management.- Conduct in-house training sessions.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve sales skill with international standards.- Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
- Social, health, accident insurance
- Suttle bus: Bien Hoa
- Tet Bonus: 1 month
- Lunch allowance from catering: 27,000 VND/DayNhân Viên Cải Tiến Sản Xuất (N2/Bắc Ninh)ID:24621
13,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDBac Ninh工作内容
+ Cải tiến nâng cao năng suất của công đoạn và dây chuyền sản xuất.+ Cải thiện giảm tổn thất nguyên vật liệu trong sản xuất.+ Kết hợp với các bộ phận chất lượng và kỹ thuật để cải thiện chất lượng sản phẩm.+ Các công việc khác theo chỉ thị từ cấp trên.
福利制度
+ Thưởng lễ tết
+ Chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật Việt Nam
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp
+ Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội - Bắc Ninh, Bắc Giang - Bắc Ninh
+ Ăn trưa tại công ty
+ Trợ cấp nhà ở, chuyên cần, đi lại ..Mechanical Engineer (N3, Work in Japan 2- 3 years)ID:15449
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai Phong工作内容
- Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý các máy công cụ với vai trò Kỹ sư- Sử dụng các máy công cụ như máy CNC, máy tiện NC- Lập trình cho máy gia công- Sử dụng phần mềm CAD 2D- Gia công van thủy lực bằng máy tiện NC- Bảo trì và sửa chữa máy công cụ- Quản lý công nhân / kỹ thuật viên- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Được làm việc và đào tạo bên Nhật 2-3 năm với các kỹ sư giỏi.Mechanical Engineer (Hai Phong)ID:16864
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai Phong工作内容
- Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý các máy công cụ với vai trò Kỹ sư- Sử dụng các máy công cụ như máy gia công CNC, máy tiện, máy phay NC- Lập trình cho máy gia công CNC- Sử dụng phần mềm CAD 2D, 3 D- Gia công van thủy lực bằng máy tiện NC- Bảo trì và sửa chữa máy công cụ- Quản lý công nhân / kỹ thuật viên- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Phụ cấp con nhỏ
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm.GA Manager (Bac Ninh)ID:26958
35,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBac Ninh工作内容
- Oversee and manage general affairs across the company.- Purchase and manage suppliers and assets.- Operate company buses and manage external vendors.- Draft contract and official documents that related suppliers.- Handle expense and establish/ manage GA budgets.- Work with gorvement, agencies, industrial park management about foreigners employees, safety food, canteen, etc- Operate internal events such as Year End Party, Company Trip, Welfares, etc- Manage Domitories and company houses.- Handle sercutiry and safety management.- Support enviromental and hygienee that related affairs.- Others task will be asked by managers.
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times / year (13th month salary + KPI bonus)
- Company bus to pick up from Hanoi center and Bac Ninh, Bac Giang and Thai Nguyen to company
- Company trip
- Year End PartyTrưởng nhóm kỹ sư sản xuất (KCN Hòa Mạc, Hà Nam)ID:26921
17,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHa Nam工作内容
Nội dung công việc• Hiểu và nắm vững quy trình sản xuất trong nhà máy; đối ứng kịp thời các vấn đề phát sinh trong sản xuất.• Tham gia cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả sản xuất.• Phối hợp với các xưởng trưởng trong việc điều tra nguyên nhân – đối sách khi có lỗi hoặc khiếu nại (claim); đảm bảo tỷ lệ lỗi luôn dưới mức cho phép.• Nắm được mục tiêu và quy trình đảm bảo chất lượng, tuân thủ tiêu chuẩn nội bộ và yêu cầu của khách hàng.• Hiểu rõ về máy móc, thiết bị sản xuất trong nhà máy; lập kế hoạch bảo trì định kỳ, dự trù linh kiện thay thế, liên hệ nhà cung cấp khi cần thiết để đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.• Theo dõi Forecast của khách hàng, cân đối lượng nguyên vật liệu cần thiết và đặt hàng kịp thời cho nhà cung cấp.• Quản lý và đánh giá nhà cung cấp: theo dõi việc tuân thủ quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, thực hiện audit định kỳ.• Hỗ trợ Trưởng bộ phận Sản xuất trong các công việc quản lý và vận hành bộ phận.• Đối ứng các yêu cầu/nhiệm vụ phát sinh từ công ty mẹ bên Nhật hoặc khách hàng.
福利制度
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h: MSIG
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty,Kỹ sư sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26876
35,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm dẫn dắt quy trình kỹ thuật và hỗ trợ phát triển – thương mại hóa sản phẩm, từ giai đoạn nhận brief thiết kế đến khi đạt phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và khả năng sản xuất hàng loạt, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các nhóm tại Mỹ và châu Á để đạt được các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ.________________________________________** Nhiệm vụ chính• Hoạt động & Triển khai (60%) – Phối hợp với các bộ phận Phát triển, Kỹ thuật và Vật liệu để nhận diện rủi ro kỹ thuật sớm, đánh giá Tech-Pack, đề xuất cải tiến về cấu trúc, vật liệu và chi phí. Hỗ trợ kiểm tra mẫu, đánh giá fit/wear, đảm bảo sản phẩm được phê duyệt Tech 1 và RTB đúng tiến độ, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.• Phối hợp & Xây dựng đội ngũ (20%) – Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nội bộ và đối tác nhà máy; duy trì giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan toàn cầu để giải quyết vấn đề và thúc đẩy ra quyết định.• Cải tiến quy trình (15%) – Xác định và áp dụng các best practices về cấu trúc, vật liệu và quy trình sản xuất; hợp tác với nhà cung cấp chiến lược để phát triển và triển khai các dự án dài hạn nhằm nâng cao độ fit, hiệu suất và tính nhất quán của sản phẩm.• Đào tạo & Phát triển (5%) – Tham quan nhà máy, nhà cung cấp, cập nhật công nghệ và vật liệu mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức kỹ thuật và chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)
