29个职位: 招聘信息品質保證

Kỹ sư thiết kế tủ bảng điện (Phòng thiết kế cơ/ Bac Ninh)ID:24313
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBac Ninh
工作内容
• Review bản vẽ thiết kế, lên danh sách các bộ phận cơ khí (BOM) cho các dự án.• Thiết kế và phát hành tất cả các bản vẽ cơ khí phục vụ sản xuất trong và ngoài nhà máy.• Hợp tác với các phòng ban trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan dự án.• Cải tiến sản phẩm hiện có và phát triển sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu của khách hàng.• Thực hiện các hoạt động R&D để cải tiến sản phẩm nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và giảm chi phí.
福利制度
- Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Thưởng: tháng lương 13 (cố định) + tháng lương 14, 15 (nếu công ty đạt lợi nhuận)
- Làm việc: 5 ngày/tuần từ thứ 2- thứ 6, nghỉ toàn bộ thứ 7 và CN
- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng.
- Đóng BHXH nguyên lương
- Môi trường làm việc năng động, nhân viên thân thiện.
- Có xe đưa đón tại Hà Nội, Đông Anh, Sóc Sơn.
QA Staff (N2/Hanoi/Metal Processing Trading)ID:27921
22,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)
工作内容
<Job Summary>A major Japanese trading company is looking for new "QA Staff" to strengthen its QA department.<Job description (details)>- Support for customer/supplier audits- New product launch (quality guidance, document maintenance, etc.)- Supplier periodic audits (quality guidance, improvement and follow-up)- Manage, operate and promote activities of the ISO 9001&14001 system- Responsible for responding to ISO audits and external customers- Other duties related to quality, ISO and environmental management<Main Products>Machined components, metal products, electronic materials, chemical products, industrial machinery parts<Attractive points>- Many of the staff in the company are Japanese speakers, so they are able to work in Japanese.- Able to handle many products.- Not only QA/QC, but also import/export and sales knowledge and skills.
福利制度
<What you will be offered>
- 13th month bonus
- Performance bonus
- Annual Leave
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Medical health check-up
- Parking area
- Gasoline allowance
- Telephone allowance
*Allowances include Gross salary
QA Staff (Dong Anh, Hanoi)ID:17536
10,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDHanoi (General)
工作内容
 Vẽ và thiết kế JIG trên phần mềm CAD Cải tiến thiết bị, dụng cụ kiểm tra Cải tiến công đoạn kiểm tra Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
福利制度
- Bảo hiểm xã hội.
- Tháng lương thứ 13.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Du lịch: 1 lần/ năm
- Bánh trung thu, quà tết, quà 8/3.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tiệc cuối năm.
QA staff（Hanoi/CN）ID:27858
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)
工作内容
【Job Summary】Responsible for QA【Job description (details)】- Manage and oversee quality control processes for suppliers- Handle quality assurance operations for Chinese suppliers- Monitor and maintain product quality standards- Going to business trip(Bac Ninh / Hai Phong – frequent travel required)- Communicate and coordinate with suppliers in Chinese- Review and interpret technical drawings/designs- Conduct on-site inspections and audits at supplier factories- Report quality issues and propose improvement plans- Other tasks assigned by the Japanese Manager.【Company/Job Attraction】- Parent company is listed company in Japan- You can work by using your language skill (Chinese)
福利制度
- Social insurance, healthcare, unemployment
- Health check
- Company trip
- Increase your annual salary
- 13th bonus
IATF16949 manager (New Department)ID:27819
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDNinh Binh
工作内容
【Job Summary 】As the IATF 16949 Management Representative, you will play a pivotal role in ensuring world-class quality standards for interior materials supplied to the global automotive industry. Joining a prestigious Japanese manufacturer with over 140 years of history, you will lead the transition and maintenance of the Quality Management System at their strategic Vietnamese base. This position offers the unique opportunity to upgrade existing ISO 9001 systems to the more rigorous IATF 16949 standards, directly influencing the organization's quality culture. You will be responsible for bridging the gap between Japanese manufacturing excellence and Vietnamese production efficiency, ensuring compliance with top-tier automotive client requirements. This is a high-impact role for a quality professional seeking to establish a legacy within a growing global production hub.【Responsiblities】-Establishing and maintaining the QMS in accordance with IATF 16949 and ISO 9001 standards within the organization.-Developing and updating the Quality Manual, procedures, and Standard Operating Procedures (SOPs).-Planning and conducting internal audits and managing corrective actions for any non-conformities found.-Acting as the primary liaison for external certification bodies and customer quality audits.-Reporting regularly to top management on the performance of the QMS and any need for improvement.-Setting, monitoring, and analyzing Quality Objectives (KPIs) to drive continuous improvement.-Overseeing the application and training of the 5 Core Tools: APQP, FMEA, PPAP, SPC, and MSA.-Managing and delivering training programs for employees regarding quality awareness and IATF standards.-Identifying Customer Specific Requirements (CSRs) and ensuring their integration into internal processes.-Conducting quality audits of suppliers and providing guidance for their quality improvement.-Other related tasks. 【Attractive point】-Opportunity to be part of a growing, newly established department.-Career development and professional growth in a global company.-Collaborative, inclusive, and dynamic working environment.
福利制度
- 13 month bonus
- Social Insurance
- Over time allowance
- Transportation
- Promotion
- Free lunch
Employee Retention (Bac Ninh)ID:27523
20,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDBac Ninh
工作内容
Employee Relations Management Act as the primary contact point for receiving and resolving employee complaints, inquiries, andconcerns. Conduct investigations related to policy violations, workplace conflicts, and misconduct. Collaborate with line managers to provide guidance and recommendations on handling ERissues. Maintain employee feedback channels: voice-of-employee activities, hotline, etc.Labor Law Compliance Monitor the implementation of company policies, work rules, and collective labor agreements(CLA). Update and communicate new regulations regarding labor law, social insurance, andoccupational safety. Prepare documentation and support labor inspections and interactions with governmentauthorities.Disciplinary Actions & Misconduct Handling Participate in investigations, collect statements/evidence, and propose appropriate disciplinaryactions. Draft meeting minutes, disciplinary decisions, and maintain proper documentation incompliance with legal requirements. Ensure the disciplinary process is fair, transparent, and aligned with company procedures andthe law.Risk Management & Labor Case Tracking Track ER cases based on risk levels and follow up on progress. Propose preventive measures to avoid recurrence and improve workplace processes. Prepare periodic ER reports for the HR Manager and Management Board.Policy Development & Improvement Contribute to the review, update, and development of labor-related internal policies. Communication policy changes to employees and managers to ensure full understanding andcompliance.Company Culture & Employee Engagement Coordinate employee engagement programs, satisfaction surveys, and pulse surveys. Collect employee insights and recommend initiatives to enhance the working environment.Audit RBA regarding ER matterAMKOR TECHNOLOGY VIETNAM LLC.,
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times / year (13th month salary + KPI bonus)
- Company bus to pick up from Hanoi center and Bac Ninh, Bac Giang and Thai Nguyen to company
- Company trip
- Year End Party
QA Staff (N2/Dist7/Metal Processing Trading)ID:26931
22,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 7
工作内容
<Job Summary>A major Japanese trading company is looking for new "QA Staff" to strengthen its QA department.<Job description (details)>- Support for customer/supplier audits- New product launch (quality guidance, document maintenance, etc.)- Supplier periodic audits (quality guidance, improvement and follow-up)- Manage, operate and promote activities of the ISO 9001&14001 system- Responsible for responding to ISO audits and external customers- Other duties related to quality, ISO and environmental management<Main Products>Machined components, metal products, electronic materials, chemical products, industrial machinery parts<Attractive points>- Many of the staff in the company are Japanese speakers, so they are able to work in Japanese.- Able to handle many products.- Not only QA/QC, but also import/export and sales knowledge and skills.
福利制度
<What you will be offered>
- 13th month bonus
- Performance bonus
- Annual Leave
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Medical health check-up
- Parking area
- Gasoline allowance
- Telephone allowance
*Allowances include Gross salary
Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)
工作内容
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)
QAC Engineer (Hanoi)ID:26780
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)
工作内容
1. Factory Improvement: co-operate with Factory members to improve Quality, discuss and suggest good idea for Technical issue.2. Quality Control: co-operate with company Engineering section at Factory and Japan Headquarter to handle PCB trouble, to discuss and maintain good quality of PCB/FPC products.3. Customer Technical support: Consult and suggest good Technical solution to customer, quick response when trouble happen at customer side and follow action report to meet customer due date.4.. ISO control: issue ISO documentation and distribute approval data to others Department.5. Support Import-Export Department for PCB movement issue.6. Support Sales Department for new customer searching.7. Others job will be discussed during interview.
福利制度
- Social Insurance
- Annual Healthy Check
- Salary review: 1 time per year
- Bonus: 2 times per year (Amount of bonus depend on performance and how long time cdd work for company)
- Company trip
- Year End Party
Chuyên viên phát triển vật liệu (Footwear, Hải Phòng)ID:26718
35,000,000 VND ~ 42,000,000 VNDHai Phong
工作内容
* Tóm tắt Công việc- Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thương mại hóa vật liệu thân giày (upper) và phụ liệu cho các sản phẩm của công ty. Mục tiêu là đảm bảo vật liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, phù hợp với yêu cầu thiết kế và đạt mục tiêu lợi nhuận. * Nhiệm vụ chính:Vận hành và sản xuất (65%):- Thúc đẩy quá trình phát triển vật liệu từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu chất lượng và lợi nhuận.- Làm việc với các đội ngũ tại Mỹ và Châu Á để lựa chọn vật liệu, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo giao tiếp thông suốt.- Giám sát quy trình tại nhà máy và xử lý các vấn đề hàng ngày với nhà cung cấp. Hợp tác và xây dựng đội ngũ (20%):- Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các đồng nghiệp, cấp trên và các nhà máy.- Phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau (như Kỹ thuật, Chi phí, Đảm bảo chất lượng) để thúc đẩy việc ra quyết định và giải quyết vấn đề.Quy trình và cải tiến (10%):- Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong chu trình phát triển sản phẩm.- Phối hợp với đội ngũ tại Mỹ để phát triển bảng màu và vật liệu theo mùa, đồng thời tìm kiếm các lựa chọn vật liệu bền vững.Đào tạo và phát triển (5%):- Thường xuyên đi công tác đến các nhà máy và trụ sở chính.- Cập nhật kiến thức về vật liệu và công nghệ mới trong ngành, sau đó chia sẻ thông tin này để định hình chiến lược vật liệu của công ty.
福利制度
- Lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả công việc (Incentive bonus)
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên & người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building), tiệc tất niên và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Phụ cấp sinh nhật & kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8 giờ/ngày)