18件の求人
【ベトナム求人】【建設プロジェクトマネージャー】大手日系建設会社（ハノイ勤務／好待遇）ID:27855
4,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手建設会社が施工管理職ポジションを募集しております。経験豊富な方がご活躍いただける環境です。是非ご応募くださいませ。【職務概要】・建設計画の顧客様との打ち合わせ（見積もり・定期的なフォローなどを含む）・現場管理業務・工程管理業務・現場の安全管理業務・品質管理業務・ローカルスタッフへの指導と監督 ※ 顧客様との打ち合わせの内容や工事計画などを基に、随時コミュニケーションを取って進めていただきます。 ※ また、一つの現場につきっきりではなく、様々な現場に必要に応じて入っていくという形になります。【企業/求人の魅力】・ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです・福利厚生も充実しており、安心してご勤務可能です・事業拡大の為の増員となる為、会社とともにご成長いただける環境です
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・家賃補助(Max 1,000USD)
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・年1回帰国費用負担
※ ご面接時に条件交渉可能【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系大手総合建設業(業界未経験/英語が生かせる/ハノイ)ID:27191
2,000 USD ~ 2,700 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設会社のベトナム法人にて、営業担当を募集しています。日系企業のお客様のフォローを中心に、顧客折衝や案件提案、契約交渉まで幅広くお任せします。【仕事内容】・情報収集・ネットワーキング・日系既存顧客のフォロー・折衝・顧客ニーズのヒアリングと提案・設計担当者とのプラン確認・調整・提案書、プレゼン資料の作成・市場調査・競合分析・契約書の確認・条件交渉・工事保険・リスク管理の確認・顧客との会食や交流イベント参加【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。・英語での商談等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・昇給
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張の際の交通費手当
・年一回帰国費用
・パソコン支給
・住宅補助相談可能
・通勤車両、タクシー等相談可能【ベトナム求人】【設備施工管理】日系建設業（ハノイ）ID:27805
2,700 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系建築業のベトナム現地法人にて、建設プロジェクトの増加に伴い、設備施工管理を担う日本人技術者を募集します。プロジェクト現場に常駐し、空調設備・電気設備などの施工管理業務を担当いただきます。【仕事内容】・空調設備、電気設備の施工管理全般・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング・現場での工程管理、コスト管理、安全管理・日系クライアントとの窓口対応・ベトナム人スタッフ（英語可）の管理・指導・プロジェクトに関する各種レポート作成・その他付随業務【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。・英語でのプレゼンテーション等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・昇給/昇格
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張の際の交通費手当
・パソコン支給
・日本の海外旅行傷害保険
・現地医療サービス（ウェルビー）
・日本 → ベトナムの渡航航空券支給（入社時）
・年1回の一時帰国航空券支給
（入社半年後より対象）【ベトナム求人】【営業職】日系内装業（語学不問！将来の拠点長候補）ID:27791
1,200 USD ~ 1,500 USDBinh Thanh仕事内容
【求人概要】日系企業の飲食店・オフィス等の内装の施工をしている会社です。インテリアの企画～設計、設計～施工、引き渡しまで一連のプロセスに携って頂くスタッフを募集中です。【業務内容】・新規営業・お客様とのお打合せ・現場調査・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成・見積り・契約締結・現場確認・引き渡し 等【会社／求人の魅力】・ベトナムで長年担当してきた前任の方のサポートを受けつつ、裁量をもって働ける環境です。・語学不問！・充実の福利厚生
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回／2月）
・昇給（2月）
・交通費（1,700,000VND／月）
・年1回帰国チケット付与
・社会保険完備
・労働許可書取得費用：会社負担
・海外旅行保険加入：会社負担
・社員旅行
・個人所得税：会社負担【ベトナム求人】【法人営業】ハノイまたはホーチミン勤務/ 経験者歓迎◎/ 英語を生かせる！ID:25883
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 3, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】タイにて立ち上がった日系内装インテリア企業にて、セールスを募集しております。携わるプロジェクトは、オフィス、工場、商用施設、飲食店など幅広く扱っていくことが可能です。お客様のオフィスのデザインや、家具の選定など、お客様がお仕事しやすい環境をイメージして提案していくお仕事です！【業務内容】・既存顧客へのフォローアップ、関係性の維持・オフィスへ訪問し、移転や新店舗設立、増築のお話が無いか確認・ニーズがあった場合は、詳細を伺い、お見積り依頼を持ち帰る・新しいお客様の開拓業務、会合などの出席・施工スケジュールの調整、納期の交渉【企業/求人の魅力】・20代から30代が多数活躍している環境で、風通しの良い職場を実現しております！・結果を出せば非常にスピード感を持って昇格可能です！・英語が話せない方でも、今後学んでいく意欲、頑張って話す意欲があれば積極的にご応募可能です！
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月ボーナス
・有給休暇
・社会保険
・健康診断
・Visa取得支援
・海外旅行保険
・年1回の帰国手当（1年後）【日系/不動産】会計/経理マネージャー (ハノイ勤務)ID:27613
3,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムに拠点を持つ日系大手不動産企業にて、会計、及び経理周りをお任せできるマネージャーを募集しております。日系デベロッパーとして質の高い住宅を開発・提供しています。【業務内容】①グループとして出資するメジャーシェア案件のプロジェクト会社運営・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析・決算、予算策定、予実分析（決算業務は外部へ委託するものの、完成後に内容でレビュー）・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携・会社機関運営、労働許可取得、登記変更、その他総務・会計監査、内部監査への対応・パートナーとのやり取り（基本はベトナム人社員が担当）・日本、株主への報告資料作成②グループとして出資するマイナーシェア案件のプロジェクト会社分析（パートナー企業が会社を運営）・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析・プロジェクト会社の財務分析、予算（予測）作成、予実分析・パートナーとのやり取り（基本はベトナム人社員が担当）・日本へのレポーティング【企業/求人の魅力】・大手上場企業で、福利厚生も充実しており、安心して働くことができる・英語を活かした仕事ができる
福利厚生
【福利厚生】
・賞与年2回
・業績賞与
・有給休暇
・社会保険
・健康保険
・健康診断
・携帯電話手当
・昇給制度
・Visa/労働許可証取得支援【日系内装デザイン】営業兼プロジェクトマネージャーID:27405
2,300 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【企業概要】ベトナムにオフィスを構える、日系内装デザイン企業にて、現在営業とプロジェクトマネージャーをお任せする方を募集しております。主にはベトナムでのオフィス、住宅、店舗、マンション、温泉施設、クリニック等の設計・施工管理・アフターメンテナンスに携わっていただきます。【業務内容】・お客様のご要望を伺い、設計図面を設計者と作成・お客様の将来設計に合わせた生活スタイルの提案・構造や耐震など専門知識を要する案件での現場調査、技術者との商談同行・受注した案件の製図、積算、資料の作成状況の確認・クロスや扉など、詳細の仕様決め、インテリア提案・施工を行う現地企業との折衝・工事期間中の現場近隣住民の質問・要望への対応・工事の進捗管理・施工終了後のアフターケア【企業/求人の魅力】・住宅やオフィス、温泉施設など様々なプロジェクトに携わることができます・日本でも様々な建築物の設計実績を持った企業です・結果を出せば、半年ごとに昇給していける可能性がある企業です
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇
・健康診断
・医療保険
・社会保険
・昇給
・社員旅行【ベトナム求人】【拠点長】 (駐在員採用 / 英語が生かせる/福利厚生充実)ID:27357
3,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナム・ハノイ拠点の責任者として、事業運営全般を統括するポジションです。営業活動の推進、プロジェクト管理、組織マネジメントを通じて、拠点の成長と収益最大化を担います。【仕事内容】・ハノイ拠点の事業戦略・営業計画の策定および実行・売上・利益などKPIの設定、進捗管理・市場動向・競合分析に基づく事業拡大施策の推進・主要顧客（主に日系企業）との関係構築・維持・大型案件の営業支援、重要商談への同席・クロージング・顧客満足度向上および長期的な取引関係の構築・プロジェクト全体の品質・コスト・納期管理・重要案件のリスク管理およびトラブル対応・プロジェクトマネージャー・各部門との連携・現地スタッフの採用、育成、評価、マネジメント・チームビルディングおよび組織体制の強化・日本本社・海外拠点との連携、報告業務・予算管理、収支管理（P/L責任）・現地法令・社内ルールの遵守【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になるため、福利厚生が整っており安心して働ける環境です。・英語での商談やコミュニケーションの機会があり、語学力を活かせるポジションです。・経済成長が続くベトナムにおいて、マネジメント・経営に関われる点も魅力です。
福利厚生
・賞与：基本給4か月分/年間
※ 給与については、
日本親会社・ベトナム支社から合算の給与（手当）の支給となります。
・海外傷害保険
・VISA・WP申請
・年1回帰国費用
・日本からの渡航費用
・借り上げ社宅あり
・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
・住宅補助：2万円/月
・家族手当：配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
・帯同手当：配偶者 1万円/月・子供一人 5千円/月
・単身赴任手当：46,000円/月
・資格手当：1万円～5万円
・ランチ手当
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修【日系/不動産ディベロッパー】Project Management Advisor AssistantID:27267
2,500 USD ~ 4,000 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。（現場作業中心です）【業務内容】・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整（先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります）・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて）
福利厚生
・Visa/Work permit会社負担
・民間医療保険（海外保険）
・昇給 年1回（給与査定）
・Tetボーナス
・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
・Sim card支給
・住宅手当（応相談）
・社員旅行
・社内懇親会【ベトナム求人】【プロジェクト管理】日系内装デザイン業 （ハノイ勤務）ID:26820
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
同社は、オフィス・店舗等の内装デザイン企業として、2008年に東京で設立。現在、ベトナム（ホーチミン市）、タイ、マレーシア、香港、米国にオフィスを構えており、建築計画・設計、店舗設計、オフィス設計、都市計画、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント、VR・AR、コンピューティング、VMD計画に至るまで、幅広く事業展開しております。この度、プロジェクトマネジメント職として以下業務を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・クライアントやコンサルタントへのプレゼンテーションおよび各種調整のための会議体実施・コンセプトの立上げおよび実現に向けた開発・推進・AutoCAD、Photoshop、SketchUp、その他適切なメディアを使用したデザインアイデアの視覚化・プロジェクトの全段階において、テナントコーディネーションの実行およびチームと協力した推進・全ての関係者間での調整ならびに内装図面、技術図面、施工図面、申請用（当局提出用）図面の理解・政府機関や地元の（一般）請負業者とのパートナーシップの構築・維持・プロジェクト中のテナントと密な連携ならびにテナントに対するオーナーの規定や基準の説明・指導・問題が発生時の、テナントおよび関係者との会議体実施および解決・商業施設の管理チームやテナントと共に検査を実施し、不具合や是正が必要な項目について助言・その他、マネージャーから依頼される業務
福利厚生
・社会保険完備
・給与見直し：年1回
・業績賞与：年1回
・健康診断：年1回
・年末パーティー
・社員旅行
・日本への往復航空券支給：年1回
※住宅手当については面接時に応相談