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【日系/製造】管理部門責任者（駐在採用）ID:24130
500,000 円 ~ 600,000 円Binh Duong仕事内容
【求人概要】日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。経営全般を担当していただきます。【業務内容】・計画立案、進捗確認、本社対応、現地情報収集（経済、法制度、為替相場、業界等）・経営全般（総務、経理、財務、人事、輸出入、法務など）【会社／求人の魅力】・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる・製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断
・有給休暇
・ボーナス
・社宅手配
・社用車有（通勤送迎可）【日系/製造業】管理部門責任者（駐在採用）ID:24100
3,000 USD ~ 4,000 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。主に、総務・経理などの製造以外の部分を担当していただきます。【業務内容】・総務/経理などのバックオフィス全般業務・日本や海外のお客様の視察監査対応（日本語、英語）・海外の認証の更新審査の対応（英語）【会社／求人の魅力】・駐在採用であり福利厚生充実・ホーチミン市内から社用車で通勤可能
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断（日本）
・有給休暇
・ボーナス
・住宅手当（一部支給）
・携帯電話支給
・社用車有（通勤送迎可）
・年一回の一時帰国チケット【日系大手メーカー】経理財務マネージャー（ハノイ勤務/駐在員採用）ID:18543
3,000 USD ~ 5,000 USDHoa Lac Hi-Tech Park仕事内容
■主な業務内容 - 日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務- 決算書類の作成- 四半期決算に伴う、他拠点との連携- 日常の出納の確認- 上記と並行しての帳簿への記載- 原価計算- 日本本社への報告業務- 監査対応※生産品目：家庭／商業用向け空調用モータ、及び産業用の中小型モータ
福利厚生
- 賞与
- 昇給
- 海外医療保険
- ビザ・労働許可証取得費用
- その他手当（応相談）【日系広告代理店】経理マネージャーID:23727
2,300 USD ~ 3,000 USDDist 3仕事内容
【業務内容】日本本社はIPOを予定しており、それに伴い海外拠点でも経理チームを増員募集中しております。・月次および年次の財務諸表処理※ 現在、財務諸表の作成業務は外部の会計事務所に委託していますが、内製化を進め、本社へのレポート提出を迅速化する予定です。・連結財務諸表および経営管理会計に関する報告業務・監査対応、税務対応・製造コストおよび事業運営コストの分析および改善提案業務・予算策定において、社内の各部門との連携業務・会計システムの導入および子会社の規程策定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：（有取得にかかる費用は企業負担）
・社会保険
・その他保険（AIAグループ医療保険）
・有給（入社後1年より6日）
・病欠（年間30日以内）
・公共機関関連の用事による休み（年間7日*ビザや運転免許の更新など）
・MACBOOK支給
・賞与（年１回 / 2021年度実績1-2カ月）
・昇給（年2回 / 実績により）【日系医療系大学】事務担当スタッフID:23616
1,200 USD ~ 2,500 USDHung Yen仕事内容
■主な仕事内容・日本人の事務長の元、指示に従い業務を行っていただきます。・大学の事務（総務、人事、経理、広報）全般※実務はベトナム人スタッフが作業を行いますので、日本本部とベトナムの橋渡し役になっていただきます。・日本本部への報告業務を行っていただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証 支給
・健康診断
・ベトナムの社会保険に加入
※試用期間中は適用しない。
・昼食半額補助【日系/不動産ディベロッパー】管理部門マネージャー（充実の福利厚生）ID:20605
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1, Binh Duong仕事内容
【求人概要】・社内の経理・財務・会計関連の業務を行っていただきます。【業務内容】・JVProjectの予算および経営計画策定・予実管理・Projectの進捗状況の管理（現場管理は、別に担当の方がいらっしゃいます）・不動産JVプロジェクト会社の管理・不動産JVプロジェクトの計画策定・プロジェクト資金調達・IR情報の作成・現地スタッフの管理・育成業務・合弁先との調整・スタッフの採用支援（自部門のみ・面接参加など・必要に応じて）
福利厚生
・Visa/Work permit会社負担
・民間医療保険（海外保険）
・昇給 年1回（給与査定）
・Tetボーナス
・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
・Sim card支給
・住宅手当（応相談）
・社員旅行
・社内懇親会
