17件の求人: エンジニア（機械／電気）の求人一覧

【ベトナム求人】【繊維用製織技術者】マネージャー候補/言語/年齢不問ID:27014
45,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDBa Ria - Vung Tau
仕事内容
繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、製織(織り)工程の管理をお任せする予定です。■主な業務内容・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導・新規商品の開発、生地解析・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉・設備管理、材料管理・現地スタッフ、従業員へのマネジメント・現場の5Sや安全管理・その他【働く環境】家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
【ベトナム求人】【日系総合商社系列】縫製工場管理者 (駐在採用 / 語学不問)ID:19294
2,500 USD ~ 5,000 USDThanh Hoa
仕事内容
【駐在採用 / 語学不問 / 日系総合商社系列】縫製工場管理者＜職務内容＞・工場管理全般（生産・品質・納期・技術指導）・各部署マネージャーの管理・ローカルメンバーへの縫製技術指導・品質、生産管理・その他業務①日系総合商社の駐在員採用ポジションです！②年2回の帰国手当支給、家賃手当支給等、充実した福利厚生が整っています。③ローカル社員の平均年齢が30歳以下で今後を担う若手の指導を行うやりがいのある仕事です。
福利厚生
・VISA、WP支給
・交通費別途支給
・家賃別途支給
・出張手当
・年2回の帰国手当
・社員旅行
【日系商社】製造エンジニアリングマネージャー(ハノイ勤務)ID:26469
2,500 USD ~ 4,000 USDNoi Bai Industrial Zone
仕事内容
【求人概要】日系商社にて、製造エンジニアリングマネージャーをお任せできる方を募集しております。【業務内容】- EMS 顧客と協力会社の間の技術的な窓口としての役割を担う。- 完成品および構成部品の仕様や構造の評価および調整。- 成形および金型技術を活用した技術的サポートの提供。- 組立工程および構造設計に関する技術支援。- 協力会社における生産プロセス改善の推進。（治具の設計・製作、主要設備の選定など）- 品質、5S、生産技術に関する課題も含む。- 原価分析およびコスト削減に向けた交渉活動。（コストダウン活動）- 品質改善活動の推進とサプライヤーとの連携による改善実施。- プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理。- プロジェクトマネジメント業務全般の遂行。- その他関連する業務【魅力】・グローバルな企業でキャリアアップが可能です！・通勤時に社用車を使用可能です！・昼食が会社負担で提供されます！
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナスあり
・有給休暇
・社員食堂あり
・社用車使用可能
・社会保険
・医療保険
【日系／製造業】プレス金型設計（言語不問／新規事業立ち上げ）ID:24344
2,000 USD ~ 2,800 USDBinh Duong
仕事内容
【求人概要】・当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。・今般、新規事業立ち上げに伴う電子部品事業の技術部門のプレス金型の設計者を募集します。【業務内容】・プレス金型の設計・製作・加工・金型の評価・修理・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示・週次で現場の状況等を社長にレポート【会社／求人の魅力】・新規事業立ち上げに伴う募集であり、立ち上げフェーズに携わることができる・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる・車での送迎があり、ホーチミン市内に住むことができる
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット取得
・海外医療保険
・昇給：年1回
・賞与：年１回
・有給休暇
Product Research & Development Manager (Bien Hoa, Dong Nai)ID:25994
3,000 USD ~ 3,500 USDDong Nai
仕事内容
 パーソナルケア、スキンケア、オーラルケア、化粧品などの新製品の処方開発および既存製品の処方改善を行う。 原料情報を収集し、製品コンセプトに合う原料を選定・導入。コスト目標や原材料の調達状況を考慮し、処方を最適化する。 基材・原材料の技術を理解し、R＆D活動に効果的に実装できるようにする 各国の法規制に基づき、製品品質を確認する。 製造方法を理解し、量産適性を確認する。 競合製品を調査・評価する。 社内外の関係者と協力し、研究開発計画および目標を遂行する。 研究開発成果の知的財産権を確保する。 開発プロセス中の物性、構造、反応、受容性、効能、品質、安定性などに関するテスト知識を有する 実験室の日常業務を安全かつ清潔に管理・運営する。 実験プログラムや技術の立案、実行、進捗管理を行う。 スタッフの育成・指導を担当する。
福利厚生
・社会保険完備
・年間有給休暇：16日
・健康保険
・チームビルディング活動
・社員旅行
・昇給査定：年1回
・ボーナス支給：年1回
・年末パーティー
・家族訪問用航空券：面接時に相談
・他国からベトナムへの初回渡航航空券（該当する場合）：支給／相談
【日系/製造】板金加工技術マネージャー（ハノイ近郊勤務/好待遇）ID:24265
4,500 USD ~ 5,500 USDBac Ninh
仕事内容
【求人概要】ベトナムにある日系金属加工部品メーカーにて、「板金加工技術マネージャー」を募集いたします。組織強化のため、ベトナム北部の生産工場で勤務可能な方をお探ししております。【主な仕事内容】ベトナム拠点の生産工場のマネージャーとして、現場マネジメント業務に従事していただきます。・ベトナム人スタッフ及びワーカーへの技術指導、人員マネジメント・顧客対応（要件の打ち合わせや状況報告など）・オペレーション改善・組み立ての実施と監督・現地法人代表や日本本社へのレポート・海外各拠点（中国、日本）との諸連絡・その他、工場現場マネジメントに関わる業務内容全般【企業の魅力】・板金、溶接、切削、塗装、組立、配線まで一気通貫でお客様をトータルサポートしております。・海外現地法人での実権、裁量権が大きく、やりがいを持って働くことが出来ます。・ものづくりに熱い想いを持ったメンバーが集まっております。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険
・海外旅行保険（会社負担）
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・有給休暇（ベトナム労働法に従う）
・テト賞与（年1回）
・パフォーマンス賞与（個人成果による）
・一時帰国手当（年1回）
・社用車（ドライバー付き）
・昇給、昇格制度（年1回）
・健康診断（年1回）
【日系/製造業】金型製造技術者（MCセンター・ワイヤーカット・放電加工）ID:24608
2,500 USD ~ 3,000 USDDong Nai
仕事内容
【求人概要】ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。【業務内容】・金型の設計・製造・維持管理・プロジェクトの要件に基づく金型の仕様書作成・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング・新規製品の立ち上げ時のサポート・チームメンバーと協力して品質向上に努める・週次で現場の状況等を社長にレポート【会社/求人の魅力】・親会社は日本の上場企業であり、安定した財務基盤を保有・ベトナムに2つの工場があり、規模の大きい会社
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット取得費用負担
・海外旅行保険
・健康診断
・賞与
・有給休暇