9件の求人: Junior (1 - 2 years)
【ベトナム求人】【海外発日系グローバル企業】アソシエイト（住宅付き/12ヵ国籍の方が勤務中）ID:20062
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】同社が提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるインタビューの依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースにいないエキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行います。【業務内容】・エキスパートのマッチング・リクルーティング私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、同社が大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。・企業成長にむけた組織づくり現在、事業拡大と東京オフィスの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。【会社/求人の魅力】・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には12ヵ国籍以上の方が在籍中。・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。・福利厚生として住宅が付いています。・個人の成績がインセンティブに反映されます。
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・ビザ取得サポート
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【日系/メーカー】法人営業（ハノイ勤務/ ベトナムで挑戦したい方求む◎）ID:26545
2,000 USD ~ 2,800 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系工作機械・産業機械メーカーにて営業事務及び営業スタッフを募集致します。 当社は横浜に本社を置く工作機械・産業機械の販売及びアフターサービスを行う日系メーカーのベトナム法人です。 2005年にベトナムへ進出、現在はホーチミン・ハノイの2拠点でショールームを構え、サポート体制を構築しています。今般、自社製品販売の為の営業事務・営業の日本人スタッフを募集致します。【業務内容】・日/越/泰の社内間の業務処理・主に日系企業に対しての自社製品の販売及びアフターフォロー（既存９：新規１）・社内業務処理の効率化・簡素化業務・販売促進の為スキーム作成サポート【会社/求人の魅力】・お客様の声を反映させた機械を独自の開発力で製造し、世界へ販売している成長企業・海外拠点を複数保有するグローバルに展開する上場企業・社内はチームワーク重視の雰囲気・少数精鋭の部署であり、やりがいのあるポジションで働ける
福利厚生
【福利厚生】
・業務用携帯およびパソコン貸与
・昇給制度（年1回）
・有給休暇
・社会保険
・ボーナス（基本給1か月分）【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【日系×建築業】内装の設計施工（語学不問！）ID:25603
1,500 USD ~ 2,500 USDBinh Thanh仕事内容
【概要】設計施工に関わる一連の業務に携わっていただきます。【業務内容】・お客様とのお打合せ・現場調査・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成・見積り・契約締結・現場確認・引き渡し・その他付随業務【魅力ポイント】・語学不問、経験不問から始められる！・繁忙期により案件多数なので、現場を経験しながらスピーディーに仕事を覚えられる。
福利厚生
・賞与1か月分
・年1回帰国チケット付与
・ビザ／ワークパーミット補助
・海外保険会社負担
・有給休暇【日系人材紹介】営業職(未経験海外チャレンジ大歓迎！語学不問）ID:25196
1,100 USD ~ 1,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日本国内の企業様に向け、外国人高度人材のご紹介をする為の営業をしていただきます。【業務内容】・新規顧客（企業）へのアプローチ・既存顧客フォロー・顧客の経営課題をヒアリング、顧客の経営課題を解決しビジネス発展に繋げることができる人材について擦り合わせを行います。・ヒアリングをした求人を社内展開。・面接日アレンジ・その他付随業務【働く雰囲気】・社内は全員で23名のアットホームな環境であり、平均年齢も若く勢いのある会社です・ベトナムが初めての方も安心して就業できる環境です！
福利厚生
・海外旅行保険加入
・就労許可書取得補助
・VISA取得補助
・インセンティブ制度
・渡航時片道費用補助【日系IT大手】提案営業職（東証プライム上場企業！/ホーチミンまたはハノイ/サイバーセキュリティ、ネットワーク）ID:19924
2,000 USD ~ 3,000 USDDist 3, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、法人営業を新しく募集します。ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。■提案するプロダクト：サイバーセキュリティ、ネットワーク構築、オフィスITインフラ整備、Wi-Fi環境の構築、クラウドサービス、ネットワークサービス■顧客タイプ：既存顧客70%：新規顧客30％（慣れていったら新規の割合も個人の裁量にて増やしていきます）■勤務地：ホーチミンまたはハノイ（ご希望に応じて調整可能です）■出張：月に1度、一週間程（ホーチミンであればハノイへの出張、またはその逆となります）【主な仕事内容】・既存の日系・外資顧客、パートナー企業への営業活動、関係性構築・新規顧客へのアプローチ・クラウドサービス、SI/NI、ITプロダクト(セキュリティ、ネットワーク機器など)の販売・顧客向けプレゼン資料、提案資料作・日本人マネージャーへの営業進捗共有【採用背景】ビジネスの拡大に伴う増員採用【求人/企業の魅力】・プライム上場企業につき、安心して勤務することができます！・設立から約20年で4000名以上の社員を持つ非常に勢いのある企業です。・ベトナムは正に拡大の一途を辿っており、自身の希望に応じ様々なポストが用意できる環境です。・社長含め非常に若い方々が（30代前後）中心に会社を動かしている会社となりますので、社風や考え方もスタイリッシュで、裁量が大きく、大変風通しの良い環境となっております！・公用語を英語とし、国籍問わずすべての社員がフラットに働けるグローバルな環境です・現場の若い責任者が裁量を持っていますので、素早い意思決定が可能です・社員同士の交流の機会として、歓迎会や達成会なども行っている環境です
福利厚生
【福利厚生】
・13か月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇 12日
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・駐車費用負担【日系IT】インフラエンジニア（ボーナス＋業績賞与あり！）ID:19887
2,500 USD ~ 3,200 USDDist 3仕事内容
【求人概要】クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、VMwareに明るいインフラエンジニアを募集しています。ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。【仕事内容】・VMwareベースのクラウドプラットフォームを設計、実装、運用、および管理・VMware vCenter、ESXi、およびその他のVMware製品の運用と保守。・トラブルシューティング、およびバグ修正。・パッチ管理、脆弱性管理によりシステムの安全性を確認・必要に応じてシステムドキュメントを作成【求人/企業の魅力】・プライム上場企業につき、安心して勤務することができます！・設立から約20年で4000名以上の社員を持つ非常に勢いのある企業です。・ベトナムは正に拡大の一途を辿っており、自身の希望に応じ様々なポストが用意できる環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・13か月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇 12日
・医療保険
・駐車費用負担
・リモートワーク可能【日系×建築業】内装の設計施工（語学不問！）ID:22164
1,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】インテリアの企画～設計、設計～施工、引き渡しまで一連のプロセスに携って頂くスタッフを募集中です。【業務内容】・お客様とのお打合せ・現場調査・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成・見積り・契約締結・現場確認・引き渡し 等
福利厚生
【福利厚生】
・賞与1か月分
・年1回帰国チケット付与
・ビザ／ワークパーミット補助
・海外保険会社負担
・有給休暇【スポーツ企業】チアダンス講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（語学不問）ID:18901
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談
