Tuyển dụng hiệu quả hơn trong năm 2027: Khung lương tham khảo & Góc nhìn thị trường tuyển dụng tại Việt Nam

Thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn đang sôi động, nhưng doanh nghiệp ngày càng thận trọng và có chọn lọc hơn trong việc phân bổ nguồn lực và đầu tư vào nhân tài.

Báo cáo Lương & xu hướng Tuyển dụng Việt Nam 2026/2027 cung cấp những thông tin và dữ liệu thị trường cần thiết để đội ngũ nhân sự và quản lý tuyển dụng xây dựng mức lương cạnh tranh, xác định yêu cầu tuyển dụng rõ ràng hơn và đưa ra quyết định tuyển dụng hiệu quả hơn.

Chi phí nhân tài. Kỳ vọng của người lao động. Những điều doanh nghiệp cần biết.

🔎 Những nội dung nổi bật

• Khung lương tham khảo theo 10 nhóm ngành, 8 nhóm chức năng công việc phổ biến và 3 cấp bậc nghề nghiệp

• Phân tích thị trường lao động, bao gồm nhu cầu tuyển dụng, áp lực tiền lương và khoảng trống trong việc đối chiếu lương với thị trường

• Chuyên đề riêng về Chuỗi cung ứng & Thu mua (Supply Chain & Procurement)

• Góc nhìn về các vị trí yêu cầu tiếng Nhật

• Hướng dẫn thực tiễn dành cho doanh nghiệp: Đối chiếu thị trường → Xác định vấn đề → Cân nhắc phương án đánh đổi → Chốt quyết định

💡 Báo cáo này giúp ích gì cho doanh nghiệp?

✅ Đánh giá mức độ cạnh tranh của ngân sách lương trước khi bắt đầu tuyển dụng

✅ Thống nhất góc nhìn giữa bộ phận Nhân sự, quản lý tuyển dụng và Tài chính dựa trên cùng một nguồn tham chiếu thị trường

✅ Phân biệt các yêu cầu ứng viên cần đáp ứng ngay khi nhận việc với những kỹ năng có thể đào tạo và phát triển sau đó

✅ Cân nhắc hợp lý giữa mức lương, yêu cầu công việc và các chế độ đãi ngộ khác nhằm nâng cao tỷ lệ chấp nhận offer và khả năng giữ chân nhân tài

👥 Báo cáo dành cho ai?

Lãnh đạo và quản lý nhân sự • Quản lý tuyển dụng • Chủ doanh nghiệp • Bộ phận Tài chính tham gia hoạch định nhân sự và ngân sách lương

📥 Tải miễn phí ngay hôm nay

Trang bị dữ liệu lương và thông tin thị trường tuyển dụng để đưa ra những quyết định nhân sự tự tin và hiệu quả hơn trong năm 2027.