2026年東南アジアの採用トレンド――企業側が今押さえておくべきこと
2026年東南アジアの採用トレンド――企業側が今押さえておくべきこと 東南アジアの採用市場は、成長への意欲・経済の不確実性・人材側の期待値の高まりという3つの力が交錯しながら、変化を続けています。...
記事 / 特集
![2026年東南アジアの採用トレンド――企業側が今押さえておくべきこと]()
Japanese Articles
![67% of Vietnamese Workers Would Take a Pay Cut for Better Conditions. Here Is What That Means for Your Hiring Strategy]()
Management
67% of Vietnamese Workers Would Take a Pay Cut for Better Conditions. Here Is What That Means for Your Hiring Strategy
67% of Vietnamese Workers Would Take a Pay Cut for Better Conditions. Here Is What That Means for Your Hiring Strategy Market Context The...
![67% Người Lao Động Việt Nam Sẵn Sàng Cân Nhắc Mức Lương Để Có Điều Kiện Làm Việc Tốt Hơn]()
Management
67% Người Lao Động Việt Nam Sẵn Sàng Cân Nhắc Mức Lương Để Có Điều Kiện Làm Việc Tốt Hơn
67% Người Lao Động Việt Nam Sẵn Sàng Cân Nhắc Mức Lương Để Có Điều Kiện Làm Việc Tốt Hơn Bối cảnh thị trường Trong nhiều năm qua, một quan niệm gần...
![Fresh Graduate in Vietnam 2026: How to Turn Your Degree Into a First Job Offer Before Year-End]()
Career
Fresh Graduate in Vietnam 2026: How to Turn Your Degree Into a First Job Offer Before Year-End
Fresh Graduate in Vietnam 2026: How to Turn Your Degree Into a First Job Offer Before Year-End KEY FINDINGS — Vietnam Worker Sentiment Study 2026...
![Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp 2026: Từ Tấm Bằng Đến Lời Mời Nhận Việc Trước Cuối Năm]()
Career
Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp 2026: Từ Tấm Bằng Đến Lời Mời Nhận Việc Trước Cuối Năm
Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp 2026: Từ Tấm Bằng Đến Lời Mời Nhận Việc Trước Cuối Năm NHỮNG PHÁT HIỆN NỔI BẬT — Khảo Sát Tuyển Dụng Doanh Nghiệp Việt...
![シンガポール・ベトナム・マレーシアの採用動向――Reeracoen 2026年3月採用レポートから見えてきたこと]()
Japanese Articles
シンガポール・ベトナム・マレーシアの採用動向――Reeracoen 2026年3月採用レポートから見えてきたこと
シンガポール・ベトナム・マレーシアの採用動向――Reeracoen 2026年3月採用レポートから見えてきたこと 東南アジアの労働市場は、2026年も変化を続けています。多くの業種で採用活動は安定しているものの、企業が新しいポジションの承認に以前より慎重になってきている傾向が見られます。...
![Vietnam's Workforce in 2026 Is Not Waiting: Six Findings Every Employer Needs to Know]()
General
Vietnam's Workforce in 2026 Is Not Waiting: Six Findings Every Employer Needs to Know
Vietnam's Workforce in 2026 Is Not Waiting: Six Findings Every Employer Needs to Know Market Context Vietnam's labour market has entered a new...
![Người Lao Động 2026 Không Chờ Đợi: 6 Xu Hướng Doanh Nghiệp Cần Biết]()
General
Người Lao Động 2026 Không Chờ Đợi: 6 Xu Hướng Doanh Nghiệp Cần Biết
Người Lao Động 2026 Không Chờ Đợi: 6 Xu Hướng Doanh Nghiệp Cần Biết Bối cảnh thị trường Thị trường lao động Việt Nam đang bước sang một giai đoạn...
![Kỹ Năng Sử Dụng AI Mang Lại Mức Lương Cao Hơn: Có Thể Kiếm Được Bao Nhiêu và Làm Thế Nào Để Đạt Được?]()
General
Kỹ Năng Sử Dụng AI Mang Lại Mức Lương Cao Hơn: Có Thể Kiếm Được Bao Nhiêu và Làm Thế Nào Để Đạt Được?
Kỹ Năng Sử Dụng AI Mang Lại Mức Lương Cao Hơn: Có Thể Kiếm Được Bao Nhiêu và Làm Thế Nào Để Đạt Được? CÁC PHÁT HIỆN CHÍNH - Báo Cáo Xu Hướng...
![AI Skills Pay More in Vietnam in 2026: What Tech Professionals Can Earn and How to Get There]()
General
AI Skills Pay More in Vietnam in 2026: What Tech Professionals Can Earn and How to Get There
AI Skills Pay More in Vietnam in 2026: What Tech Professionals Can Earn and How to Get There KEY FINDINGS — Vietnam Worker Sentiment Study 2026...
