Hành trình trở thành “Good Starter” của Crystal tại Reeracoen

Kiên nhẫn và Có mục tiêu: Hành trình trở thành “Good Starter” của Crystal tại Reeracoen
Khi gia nhập Reeracoen Việt Nam vào tháng 2/2025, Tiểu My (còn được gọi là Crystal) bước vào lĩnh vực tuyển dụng với một mục tiêu duy nhất, đồng hành cùng con người và hỗ trợ họ trên hành trình sự nghiệp.
Chỉ sau 7 tháng, cô không chỉ vượt qua kỳ thử việc thử thách mà còn nhận được chứng nhận Good Starter, dấu mốc của sự nỗ lực, kiên định và trưởng thành.
💼 Tìm Thấy Mục Tiêu Ở Con Người
Crystal hiện là Career Advisor, chủ yếu phụ trách các vị trí văn phòng. Đây là lĩnh vực chị yêu thích và ngày càng tự tin, nhưng Crystal không muốn chỉ dừng lại ở đó.
“Tôi đang bắt đầu thử sức với các vị trí kỹ thuật. Đó là cách tôi phát triển bản thân và đóng góp nhiều hơn cho team,” Crystal chia sẻ.
Động lực của Crystal xuất phát từ giá trị nhân văn:
“Tôi luôn muốn làm việc với con người. Dù khó khăn, tôi vẫn nhắc bản thân về mục tiêu đó và cố gắng hết sức mỗi ngày.”

🏅 Ghi Nhận Để Thúc Đẩy Sự Phát Triển
Đối với Crystal, chứng nhận Good Starter không chỉ là thành tích, mà còn là cột mốc quan trọng trong sự nghiệp:
“Đây là một chứng nhận có ý nghĩa với tôi. Nó cho tôi thấy nỗ lực của mình được ghi nhận — và thúc đẩy tôi tiếp tục hoàn thiện để trở thành một người tư vấn giỏi hơn.”
🎉 Khoảnh Khắc Tự Hào Nhất
Một trong những kỷ niệm đáng nhớ nhất là lần Crystal giúp một ứng viên tìm được việc làm sau thời gian dài thất nghiệp vì hoàn cảnh cá nhân.
“Chị ấy đã cố gắng nhiều lần nhưng không thành công, cho đến khi đến Reeracoen,” Crystal nhớ lại. “Giờ chị ấy đang phát triển tốt. Tôi rất tự hào vì mình đã góp phần giúp chị ấy trên con đường này.”

📚 Bài học rút ra sau những tháng đầu
Crystal đã học được những gì trong những tháng đầu tại Reeracoen?
“Ngành tuyển dụng cần sự kiên nhẫn. Không phải một ngày là xong — mà là xây dựng niềm tin và kết nối ý nghĩa giữa hai bên,” cô chia sẻ.
“Bạn cũng phải luôn sẵn sàng cho những bất ngờ, vì làm việc với con người thì điều gì cũng có thể xảy ra!”
🎯 Mục Tiêu Cho Năm 2025-2026
Crystal đã đặt mục tiêu rất rõ ràng:
-
Hoàn thành KPI đều đặn
-
Đạt nhiều đơn có giá trị cao hơn
-
Góp phần giúp Reeracoen Việt Nam tiếp tục đạt giải “Best Branch” của Reeracoen Group
🍜 Điểm Thú Vị Ở Crystal
Dù trông chị có vẻ nhỏ nhắn và ít nói, nhưng Crystal thường làm đồng nghiệp bất ngờ trong các bữa ăn chung.
"Mọi người luôn nghĩ tôi ít ăn. Nhưng thật lòng mà nói, có lẽ tôi ăn nhiều nhất ở văn phòng TP.HCM!" chị chia sẻ.
Hành trình của Crystal là lời nhắc cho sự bền bỉ và hài hước, ngay cả những người mới cũng có thể tạo nên thay đổi ý nghĩa, cho ứng viên, khách hàng và chính bản thân mình.

🌟 Được truyền cảm hứng từ câu chuyện của Crystal?
💼 [Khám phá cơ hội nghề nghiệp cùng Reeracoen]
🤝 [Hợp tác với chúng tôi để tìm đúng nhân tài cho doanh nghiệp bạn]

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.





