Đánh Giá Lại Định Hướng Nghề Nghiệp Tại Việt Nam Sau Tết 2026

Bài viết này được viết bằng tiếng Việt cho độc giả tại Việt Nam. Phiên bản tiếng Anh và tiếng Nhật hiện có trên website của chúng tôi.

Vì Sao Tết Là Thời Điểm Phù Hợp Để Nhìn Lại Sự Nghiệp Năm 2026

Tết từ lâu được xem là thời điểm của sự khởi đầu và làm mới bản thân. Bên cạnh thời gian nghỉ ngơi và sum họp gia đình, đây cũng là lúc nhiều người dành thời gian suy ngẫm về sự nghiệp, định hướng phát triển và mục tiêu dài hạn.

Bước sang năm 2026, việc nhìn lại sự nghiệp sau Tết càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Công nghệ thay đổi nhanh, yêu cầu công việc liên tục cập nhật, cùng với kỳ vọng ngày càng cao từ phía doanh nghiệp khiến lộ trình sự nghiệp không còn tuyến tính như trước. Dành thời gian đánh giá lại định hướng sau Tết giúp bạn đưa ra những quyết định chủ động và phù hợp hơn.

Hiểu Rõ Vị Trí Hiện Tại Của Bạn Trong Sự Nghiệp Hiện Tại

Trước khi nghĩ đến bước tiếp theo, bạn cần nhìn nhận rõ tình trạng hiện tại của bản thân.

Hãy tự hỏi:

• Vai trò và trách nhiệm hiện tại của tôi là gì?

• Điều gì trong công việc khiến tôi có động lực?

• Ở đâu tôi đang cảm thấy chán nản hoặc thiếu thử thách?

• Công việc hiện tại có còn phù hợp với mục tiêu dài hạn không?

Việc tự đánh giá một cách trung thực giúp bạn xác định rõ liệu mình cần đổi công việc, nâng cao kỹ năng hay chỉ đơn giản là thay đổi góc nhìn.

Nhận Diện Những Thay Đổi So Với Năm Trước

Sự hài lòng trong công việc thường thay đổi dần theo thời gian.

Hãy cân nhắc:

• Ưu tiên nghề nghiệp của tôi có thay đổi trong năm qua không?

• Tôi còn cảm thấy hứng thú với con đường sự nghiệp hiện tại không?

• Ngành nghề hoặc vai trò của tôi đã thay đổi theo hướng tích cực hay gây áp lực?

• Tốc độ học hỏi và phát triển hiện tại có còn phù hợp với tôi?

Nhận diện sự thay đổi là bước quan trọng để đưa ra quyết định có định hướng trong năm 2026.

Đánh Giá Kỹ Năng Và Mức Độ Sẵn Sàng

Đánh giá lại định hướng sự nghiệp cũng đồng nghĩa với việc rà soát kỹ năng một cách khách quan.

Hãy xem xét:

• Những kỹ năng tôi đang sử dụng thường xuyên nhất

• Những kỹ năng tôi đã phát triển trong thời gian gần đây

• Những kỹ năng ngày càng quan trọng trong ngành của tôi

• Những mảng tôi cần tiếp tục học hỏi hoặc nâng cao

Trong thị trường lao động cạnh tranh tại Việt Nam, những người chủ động “kiểm tra” kỹ năng định kỳ sẽ thích nghi và phát triển tốt hơn.

Xác Định Bước Tiếp Theo Bạn Mong Muốn

Khi đã hiểu rõ vị trí hiện tại, hãy tập trung xác định điều bạn muốn hướng tới.

Bạn không nhất thiết phải thay đổi hoàn toàn sự nghiệp. Thay vào đó, hãy nghĩ về:

• Vai trò hoặc trách nhiệm bạn muốn đảm nhận

• Ngành nghề hoặc môi trường phù hợp với thế mạnh của bạn

• Phong cách làm việc và văn hóa doanh nghiệp bạn phát huy tốt nhất

• Mục tiêu ngắn hạn trong 12–18 tháng tới

Sự rõ ràng giúp bạn đánh giá cơ hội tốt hơn và tránh những quyết định đổi việc mang tính cảm xúc.

Biến Suy Ngẫm Thành Hành Động

Việc nhìn lại chỉ thực sự có giá trị khi dẫn đến hành động cụ thể.

Sau Tết, bạn có thể bắt đầu bằng:

• Cập nhật CV với những thành tựu gần đây

• Tìm hiểu các khóa học hoặc chứng chỉ phù hợp

• Trao đổi với mentor hoặc chuyên gia tuyển dụng để có thêm góc nhìn

• Nghiên cứu các vị trí phù hợp với định hướng mới

Ngay cả những bước nhỏ cũng giúp bạn tạo đà và tăng sự tự tin.

Vai Trò Của Công Ty Tuyển Dụng Trong Việc Định Hướng Sự Nghiệp

Các tư vấn ở công ty tuyển dụng thường là người đồng hành hữu ích trong giai đoạn bạn cân nhắc sự nghiệp.

Họ có thể hỗ trợ bạn:

• Hiểu cách hồ sơ của bạn được nhìn nhận trên thị trường

• Gợi ý các vị trí phù hợp với kinh nghiệm và mục tiêu

• Đánh giá mức kỳ vọng về lương và vai trò có thực tế hay không

• Lên kế hoạch và thời điểm phù hợp nếu bạn muốn chuyển việc

Việc trao đổi với họ khi đã có sự rõ ràng sẽ giúp bạn nhận được tư vấn chất lượng hơn.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

1. Sau Tết có phải thời điểm tốt để nghĩ về việc đổi hướng sự nghiệp không?

Có. Giai đoạn sau Tết rất phù hợp để suy ngẫm và lập kế hoạch trước khi đưa ra quyết định.

2. Tôi có cần đổi việc ngay khi cảm thấy phân vân không?

Không nhất thiết. Việc nhìn lại, đánh giá lại có thể giúp bạn tìm ra cơ hội phát triển ngay trong vai trò hiện tại.

3. Bao lâu nên đánh giá lại định hướng sự nghiệp?

Ít nhất mỗi năm một lần, hoặc khi mục tiêu và hoàn cảnh thay đổi.

4. Có nên trao đổi với các tư vấn tại công ty tuyển dụng trước khi quyết định chuyển việc không?

Có. Họ có thể cung cấp góc nhìn thị trường và phản hồi khách quan.

5. Nếu tôi chưa rõ bước tiếp theo thì sao?

Cảm giác đó là bình thường. Hãy tập trung làm rõ ưu tiên và tiến từng bước nhỏ.

✅ Thông tin tác giả

• Tác giả: Valerie Ong (Regional Marketing Manager)

• Bản dịch tiếng Việt: Nguyen Le (Anna) – Senior Marketing Executive

• Phát hành bởi: Reeracoen Vietnam – Công ty tuyển dụng hàng đầu khu vực APAC

🔗 Bài viết liên quan:

• Bạn Đã Sẵn Sàng Tìm Việc Sau Tết 2026? Kiểm Tra Checklist Từ Nhà Tuyển Dụng

• Chuyển Việc Sau Tết: Nhà Tuyển Dụng Việt Nam Tìm Kiếm Điều Gì Năm 2026

• Cách Định Vị Bản Thân Để Tìm Kiếm Vị Trí Tốt Hơn Năm 2026

📚 Tham khảo:

• Báo cáo lương Reeracoen Việt Nam 2025

• Dữ liệu thị trường lao động và thống kê việc làm tại Tổng cục Thống kê (GSO)

• Thông tin tuyển dụng và thị trường từ Reeracoen Việt Nam

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.