Cột Mốc Đầu Tiên Của Lyra Tại Reeracoen Việt Nam

Trúc Linh (Lyra) gia nhập Reeracoen Việt Nam vào tháng 10/2025 với vai trò Career Advisor, cô bước vào ngành tuyển dụng với tâm thế của một người mới, sẵn sàng thử thách bản thân và không ngừng phát triển.

Chỉ sau hai tháng, Lyra đã hoàn thành xuất sắc giai đoạn thử việc, đánh dấu cột mốc quan trọng đầu tiên trong môi trường làm việc năng động và đầy cạnh tranh.

🌱 Khởi Đầu Vững Vàng

Bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng đòi hỏi sự bền bỉ, khả năng thích nghi và tính kỷ luật cao — đặc biệt trong giai đoạn thử việc.

Với Lyra, thử việc không chỉ là một bài kiểm tra, mà còn là cam kết cá nhân.

“Tôi vốn là người hướng đến mục tiêu, nên xem giai đoạn thử việc như một thử thách để thúc đẩy bản thân,” cô chia sẻ. “KPI rõ ràng, sự hỗ trợ từ đội ngũ và tư duy phát triển đã giúp tôi duy trì sự nhất quán.”

Thông qua những cuộc gọi mỗi ngày, theo dõi ứng viên sát sao và liên tục học hỏi, cô dần xây dựng sự tự tin và năng lực chuyên môn.

💼 Đồng Hành Cùng Ứng Viên Ở Nhiều Lĩnh Vực

Hiện tại, Lyra hỗ trợ ứng viên trong nhiều ngành nghề khác nhau, giúp họ định hướng cơ hội nghề nghiệp và kết nối với những nhà tuyển dụng phù hợp.

“Điều truyền cảm hứng cho tôi nhất là được đồng hành cùng ứng viên trên hành trình của họ,” cô chia sẻ. “Tôi mong họ có trải nghiệm tìm việc tích cực, đi đúng định hướng và không bỏ lỡ cơ hội phù hợp.”

Tư duy tư vấn của cô giúp ứng viên cảm thấy được đồng hành, chứ không phải bị thúc ép.

🏅 Sự Trưởng Thành Và Những Thành Tựu Đầu Tiên

Một trong những niềm tự hào lớn nhất của Lyra là những thư mời làm việc mà cô đã hỗ trợ ứng viên đạt được.

“Mỗi offer là một chương mới trong sự nghiệp của ai đó,” cô nói. “Được góp phần vào hành trình đó là điều rất ý nghĩa.”

Bên cạnh đó, cô cũng tự hào về sự thay đổi của chính mình — trở nên linh hoạt hơn, thích nghi nhanh hơn trong môi trường làm việc năng động.

📚 Bài Học Định Hình Tư Duy

Có một bài học quan trọng đã định hình cách cô tiếp cận công việc:

“Sự nhất quán và kiên trì quan trọng hơn động lực.”

Thành công trong tuyển dụng không đến từ một nỗ lực bùng nổ nhất thời. Nó được xây dựng từ những hành động kỷ luật mỗi ngày — xây dựng mối quan hệ, theo dõi sát sao, quản lý quy trình và duy trì sự bền bỉ. Sự từ chối là một phần của hành trình, và kiên trì chính là yếu tố tạo nên khác biệt.

🎯 Mục Tiêu Năm 2026

Trong năm 2026, Lyra đặt ra những mục tiêu rõ ràng:

• Nâng cao chuyên môn trong việc tìm kiếm và tư vấn ứng viên

• Duy trì việc hoàn thành chỉ tiêu một cách ổn định

• Đóng góp chiến lược hơn vào hiệu quả chung của đội ngũ

Từ một người mới hoàn thành thử việc, bước tiếp theo của cô là duy trì hiệu suất bền vững và tạo ra tác động sâu rộng hơn.

🧠 Ngoài Công Việc

Bên ngoài công việc tuyển dụng, Lyra yêu thích tìm hiểu về tính cách và tâm lý học.

Cô tin rằng việc thấu hiểu tính cách có thể nâng cao chất lượng giao tiếp và giúp ứng viên đưa ra những quyết định nghề nghiệp phù hợp và bền vững hơn, điều này cũng tạo chiều sâu cho phong cách tư vấn của cô.

Hành trình của Lyra là minh chứng rằng nền tảng vững chắc - kỷ luật, bền bỉ và nhất quán - chính là yếu tố giúp một người mới trở thành một chuyên viên tự tin.

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.