553个职位
HR ManagerID:27524
28,000,000 VND ~ 31,000,000 VNDBinh Chanh工作内容
【Job Summary】- Responsible for work as a HR Manager【Job description】- Manage and oversee all Human Resources department operations- Directly resolve arising HR issues as instructed by the Department Director/Deputy Director.- Perform other tasks as assigned by line managers.- Full details of the role and responsibilities will be discussed during the interview. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skills with international standards.- Professional, dynamic working environment - Good benefits package- The opportunity to work in a large corporation, a nice background for a future career path
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Transportation support
- 14 days annual leave
- Annual salary increase, annual promotion evaluation (Twice a year)
- Other benefits.Employee Retention (Bac Ninh)ID:27523
20,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDBac Ninh工作内容
Employee Relations Management Act as the primary contact point for receiving and resolving employee complaints, inquiries, andconcerns. Conduct investigations related to policy violations, workplace conflicts, and misconduct. Collaborate with line managers to provide guidance and recommendations on handling ERissues. Maintain employee feedback channels: voice-of-employee activities, hotline, etc.Labor Law Compliance Monitor the implementation of company policies, work rules, and collective labor agreements(CLA). Update and communicate new regulations regarding labor law, social insurance, andoccupational safety. Prepare documentation and support labor inspections and interactions with governmentauthorities.Disciplinary Actions & Misconduct Handling Participate in investigations, collect statements/evidence, and propose appropriate disciplinaryactions. Draft meeting minutes, disciplinary decisions, and maintain proper documentation incompliance with legal requirements. Ensure the disciplinary process is fair, transparent, and aligned with company procedures andthe law.Risk Management & Labor Case Tracking Track ER cases based on risk levels and follow up on progress. Propose preventive measures to avoid recurrence and improve workplace processes. Prepare periodic ER reports for the HR Manager and Management Board.Policy Development & Improvement Contribute to the review, update, and development of labor-related internal policies. Communication policy changes to employees and managers to ensure full understanding andcompliance.Company Culture & Employee Engagement Coordinate employee engagement programs, satisfaction surveys, and pulse surveys. Collect employee insights and recommend initiatives to enhance the working environment.Audit RBA regarding ER matterAMKOR TECHNOLOGY VIETNAM LLC.,
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times / year (13th month salary + KPI bonus)
- Company bus to pick up from Hanoi center and Bac Ninh, Bac Giang and Thai Nguyen to company
- Company trip
- Year End PartyIT Sub Leader – Hardware (F4)ID:27493
-Thu Duc工作内容
【Job Summary】- Responsible for working as an IT Sub Leader【Job detail】- Manage the company’s local area network (LAN) for computer systems, including data sharing and storage, company website; perform data backup for the company’s computer systems.- Manage the company’s communication systems including telephone, fax, internet, and email.- Provide technical support to all departments and employees regarding computer hardware and software.- Maintain system stability and security for the company’s computer systems.- Prepare and grant employees appropriate access rights for email, internet, and other required computer software.- Maintain and service the company’s computer systems and communication systems (telephone/fax, email, internet access).- Guide and support employees in complying with ISO 9001:2000 requirements.- Perform other professional tasks as assigned by superiors.- Details will be discussed further during the interview.【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
福利制度
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.Phó phòng xây dựng và phát triển dự án (Thai Binh)ID:27491
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDThai Binh工作内容
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch tổng thể và quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Xây dựng & Phát triển Dự án.• Quản lý Pháp lý Dự án:o Chủ trì hoặc tham gia thực hiện, theo dõi và thúc đẩy quá trình hoàn thiện các thủ tục pháp lý cần thiết cho dự án theo từng giai đoạn (từ xin chủ trương đầu tư, quy hoạch, đất đai, môi trường, xây dựng đến khi dự án đi vào hoạt động).o Làm việc trực tiếp với các Sở, Ban, Ngành và cơ quan chính quyền địa phương để xin phê duyệt, cấp phép và giải quyết các vướng mắc pháp lý.o Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo về các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý.• Quản lý Phát triển & Triển khai Dự án:o Tham gia quản lý công tác quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công.o Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (GPMB, Kỹ thuật Hạ tầng, Kinh doanh, Tài chính) để đảm bảo các hoạt động được triển khai đồng bộ và hiệu quả.o Giám sát và điều phối chung công tác thi công hạ tầng kỹ thuật KCN, đảm bảo tuân thủ tiến độ, chất lượng và ngân sách đã được phê duyệt.• Hỗ trợ hoạt động Kinh doanh Hạ tầng:o Tham gia phân tích thị trường, nghiên cứu tính khả thi và đóng góp vào kế hoạch kinh doanh kết cấu hạ tầng KCN.o Phối hợp với bộ phận Kinh doanh - Marketing để cung cấp các thông tin kỹ thuật, pháp lý của dự án cho khách hàng/nhà đầu tư.• Quản lý đội ngũ và Báo cáo:o Trực tiếp quản lý, phân công công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng (theo phân công).o Tổng hợp, lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình triển khai dự án, các vấn đề pháp lý cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.o Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 của PVI
- Tăng lương; 1 lần/ năm
- Tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- 12 ngày nghỉ phép theo Luật lao động
- Được nghỉ vào ngày quốc khánh của Singapore và Lễ Giáng Sinh
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà và các dịp sinh nhật và ngày lễ lớn trong năm.Kỹ sư Bảo dưỡng (Bắc Ninh)ID:27484
-Bac Ninh工作内容
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề trong việc lắp đặt thiết bị mới tại các nhà máy sản xuất.- Từ máy móc tự động phức tạp đến thiết bị đơn giản, cần đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, duy trì chất lượng và cải thiện năng suất.
福利制度
+ Thưởng lễ tết
+ Chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật Việt Nam
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp
+ Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội - Bắc Ninh, Bắc Giang - Bắc Ninh
+ Ăn trưa tại công ty
+ Trợ cấp nhà ở, chuyên cần, đi lại ..Kỹ sư ứng dụng phần mềm (Hanoi/Measurement Machinery)ID:27473
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Thực hiện demo, hội thảo và giới thiệu sản phẩm của công ty cho khách hàng và nhà phân phối.• Hỗ trợ khách hàng về các giải pháp phần mềm ứng dụng.• Hướng dẫn và đào tạo khách hàng sử dụng phần mềm đo lường của công ty.• Tương tác với khách hàng nhằm thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực, đồng thời theo dõi và xử lý các vấn đề, mối quan tâm của khách hàng.• Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong việc đào tạo nhân viên mới.• Thực hiện các nhiệm vụ được giao và các công việc liên quan khác.• Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
福利制度
• Phụ cấp đi lại.
• Thưởng từ 2–4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Cấp điện thoại làm việc.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Cơ hội đi công tác nước ngoàiBIM thi công (Dong Da, Hanoi)ID:27472
13,500,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Từ chỉ thị của các kỹ sư phụ trách phía nhật bản, tạo mô hình và bản vẽ thi công cho các nghiệp vụ:- Tổng mặt bằng thi công, đào đất, giàn giáo ngoài công trình- Thi công cọc, móng, sàn các tầng- Kiểm tra va chạm thép móng- Kế hoạch thi công đổ bê tông, kế hoạch thi công lắp cấu kiên thép- Tạo bản vẽ thi công phần hoàn thiện
福利制度
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng nămNhân viên thiết kế điện (Dong Da, Hanoi)ID:27471
13,500,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tính toán thiết kế hệ thống điện cho các công trình như siêu thị, nhà xưởng, chung cư, viện dưỡng lão…- Nhận chỉ thị, tài liệu từ công ty mẹ ở Nhật Bản, thiết kế bản vẽ và triển khai model theo tiêu chuẩn của công ty mẹ- Phát hiện xung đột để xác định và giải quyết xung đột giữa hệ thốngCơ-Điện và giữa Cơ-Điện với kiến trúc, kết cấu trên môi trường BIM360
福利制度
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng nămNhân viên thiết kế cơ (Dong Da, Hanoi)ID:27470
13,500,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tính toán thiết kế hệ thống cấp thoát nước, điều hòa… cho các công trình như siêu thị, nhà xưởng, chung cư, viện dưỡng lão…- Nhận chỉ thị, tài liệu từ công ty mẹ ở Nhật Bản, thiết kế bản vẽ và triển khai model theo tiêu chuẩn của công ty mẹ- Phát hiện xung đột để xác định và giải quyết xung đột giữa hệ thốngCơ-Điện và giữa Cơ-Điện với kiến trúc, kết cấu trên môi trường BIM360
福利制度
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng nămHead of AI/ AI Architect / AI Specialist (Hanoi or HCM)ID:27459
-Tan Binh, Hanoi (General)工作内容
• Design and architect end-to-end AI/ML solutions, including data pipelines, model training workflows, inference systems, and enterprise integration.• Create and lead AI native development scheme based on AI agent for core business area which can be future value• Support multiple offshore/ outsourcing AI projects by reviewing technical designs and providing guidance to development teams.• Build and optimize AI models (LLM, NLP, Computer Vision, predictive analytics) and develop reusable AI components and microservices.• Collaborate with NEC Global teams on technical proposals, system validation, and production deployment.• Troubleshoot complex technical issues and support teams throughout the implementation phase.• Research emerging AI technologies and contribute to internal best practices, frameworks, and reusable assets.• Mentor junior members and support capability development within NEC Vietnam.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc