489个职位
Sales Staff ( Mandarin/Japanese speaking, Ba Dinh - Hanoi)ID:25214
-Hanoi (General)工作内容
Review and making sales report, inventory (materials stock, keep or dispose) production forecast- Making quotation and registering discount price on system- Handling order from customer - Seeking and developing new customer- Visiting and expand business of existing customer- Together with sales assistant solve issues - Responsible for asomplishing sales target - Receive and respond all request from customer- Monthly Making report and meeting to manager - Follow up and collect payment every month
福利制度
- Social insurance.
- salary review: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times/ year (Jan - New Year holiday and After Fiscal Year - Apr).
- Gifts for birthday, official holiday.
- Year End Party
- Company trip
- Having 100 days off per year.QA staff (Hung Yen)ID:21180
10,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHung Yen工作内容
- Quản lý các hoạt động ISO (ISO 9001 & ISO 14001) của bộ phận QA.- Quản lý các chất hóa học có trong sản phẩm.- Thực hiện đánh giá nội bộ đối với quy trình sản xuất.- Hỗ trợ điều tra nguyên nhân sản phẩm lỗi và phản hồi các khiếu nại của khách hàng.- Phát triển năng lực chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa đào tạo của công ty, học hỏi từ đồng nghiệp, đồng thời đào tạo và hướng dẫn các thành viên khác nâng cao kỹ năng.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
福利制度
- 2 tháng thử việc: 100% lương.
- Thưởng tết và các ngày lễ lớn
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Trợ cấp đi lại ( nếu không sử dụng xe công ty)
- Bảo hiểm xã hội.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hải DươngKỹ Sư môi trường ( Hợp đồng 1 năm/Dong Anh, Hanoi)ID:28676
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
[Mô tả công việc]- Thiết kế quy trình (lập báo cáo thiết kế, tính toán cân bằng vật chất).- Giám sát công tác lắp đặt tại công trình.- Kiểm soát chất lượng và đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật.- Thực hiện Jar Test để hoàn thiện thiết kế.- Phân tích dữ liệu vận hành, lập báo cáo (bao gồm CAPA xử lý sự cố, troubleshooting).- Thực hiện chạy thử (commissioning) cho hệ thống xử lý nước cấp và nước thải, bao gồm giai đoạn bảo hành.- Đào tạo vận hành cho khách hàng.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương 1 lần/ năm (Vào tháng 1 hàng năm)
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng hiệu quả (Dựa vào tình hình kinh doanh công ty và hiệu quả làm việc của cá nhân)
- Xe đưa đón nhân viênProduction Material Control Manager (TL2, Hung Yen)ID:26278
16,000,000 VND ~ 24,000,000 VNDHung Yen工作内容
- Chạy MRP , phát hành shortage report , delivery confirm sheet.- Tính toán số lượng sản xuất dựa vào tồn kho và thông tin đến bộ phận sản xuất- Phát hành PO và theo dõi giao hàng- Quản lý tồn kho nguyên vật liệu sản xuất trên hệ thống.- Thông tin thay đổi ECN đến bộ phận kỹ thuật .- Theo dõi tình trạng vật tư và cảnh báo thiếu hụt đến bộ phận mua hàng - Quản lý giao dịch hệ thống ERP/MES , sản xuất trên hệ thống tạo ra giá thành - Kiểm soát chi phí tồn kho dài kỳ , làm báo cáo và đưa ra giải pháp cho tổng giám đốc
福利制度
- Bảo hiểm xã hội ngay trong thời gian thử việc.
- Thử việc hưởng 100% lương.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Quà, tiền vào dịp sinh nhật và các dịp lễ, TếtBranch Manager (Elevator/ Dist3/ ENG)ID:28654
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 3工作内容
<Job Summary>They are seeking a high-caliber Branch Manager to lead and drive business growth for our operations in District 3, Ho Chi Minh City. In this strategic leadership role, you will oversee branch sales, installation/maintenance operations, and team performance, serving as a key executive to expand Fujitec's market presence in the building infrastructure and elevator industry across the region.<Detail>- Overall management and strategic leadership of the branch, driving top-line revenue growth and operational profitability.- Formulate and execute sales strategies targeting high-rise developers, general contractors, architectural firms, and commercial building owners.- Oversee branch operations, including sales pipelines, installation project milestones, and post-installation maintenance/after-sales services.- Lead, mentor, and build a high-performing branch team (sales, engineering, and administrative personnel).- Build and maintain strong executive-level relationships with key clients, partners, and local government authorities.- Report directly to top executive management on branch KPIs, market trends, financial performance, and business forecasts.<Attractive Point>- Leadership at a World-Renowned Japanese Brand: Lead branch operations for Fujitec, a global leader in elevator and escalator technology known for premium quality, safety, and innovation. You will hold significant executive autonomy to shape the company’s regional growth.- Dynamic Team & Diverse FDI Perspectives: We value fresh industry insights and welcome accomplished leaders from FDI manufacturing and engineering environments (beyond Otis and KONE) to drive operational excellence and commercial strategy.- Central District 3 Location & Immediate Onboarding: Based in the prime business hub of District 3, HCMC, this position offers high visibility and convenient access to key clients. As an urgent leadership hire for 1 position, we offer a fast-track selection process for a smooth transition by late September.
福利制度
- Bonus (1 month)
- Transportation support
- Social insurance
- Medical insurance
- Company Trip (July)Service Manager (ENG/ automobile sales)ID:28651
30,000,000 VND ~ 32,000,000 VNDHo Chi Minh (General)工作内容
<Job Summary>You will be in charge of the Service Manager in the Japanese Automotive shop, Suzuki.<Detail>1. Service Operations Management:a) Plan and manage the operations of the service workshop, warranty department, parts department, and customer care department.b) Ensure the vehicle reception – repair – handover process adheres to Suzuki standards.c) Monitor repair quality, completion time, and customer satisfaction.d) Assign and supervise tasks for service advisors, technicians, and relevant staff.e) Control costs, materials, tools, and equipment in the workshop.2. Human Resources Management:a) Participate in interviewing, training, and evaluating staff in the Service Department.b) Build a professional, disciplined, and collaborative work environment.c) Propose training programs to improve skills and expertise for the team.3. Revenue and Profit Managementa) Develop monthly/quarterly/annual revenue, expense, and profit plans.b) Monitor and report on the business performance of services and spare parts.c) Propose promotional programs and value-added services to boost revenue.4. Compliance and Reportinga) Ensure compliance with occupational safety, fire prevention, 5S, and environmental standards.b) Report periodic performance results to the Board of Directors and Suzuki Vietnam.c) Perform other tasks as required by superiors.<Attract Point>- They plan to expand their business in Vietnam more and more, you have a chance to try other positions and be promoted if your performance is good!- Professional Japanese standard working environment.- Regularly receive training to improve skills.
福利制度
- 13th months Bonus
- Annual Leave
- Salary increase once a year
- Insurance according to Vietnamese law
- Company trip
- Medical check (once a year)QC & Productivity Improvement Specialist (Apparel/ ENG)ID:28646
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 8, Long An, Lam Dong工作内容
<Job Summary>The employer is a well-established global textile and apparel enterprise operating extensive manufacturing and supply chain networks across Vietnam. To strengthen operational capabilities and enhance manufacturing efficiency, the company is seeking a qualified Garment QC & Productivity Improvement Specialist to join its dynamic team.In this role, you will be responsible for overseeing quality control processes across affiliated sewing factories and actively driving initiatives to optimize production efficiency. Working within the Business Department, you will inspect production outputs, review technical specifications, and make key technical adjustments to elevate overall product quality.<Detail>- Perform QC activities and quality inspections based on practical hands-on experience at sewing factories.- Analyze daily production workflows and line performance to improve factory productivity.- Check and review garment patterns, Technical Packs (TP), and design specifications before and during production.- Make necessary technical adjustments to garment patterns and specifications in order to elevate product quality and optimize construction.- Monitor factory compliance with quality standards and customer requirements throughout the manufacturing process.- Identify defect root causes and establish effective corrective and preventive action plans with factory management.- Provide technical guidance and quality control training to factory line operators and QC teams.- Evaluate sample garments and pilot run outputs to ensure alignment with approved production standards.- Prepare detailed quality audit reports, inspection logs, and productivity evaluation summaries for department management.- Perform other related tasks assigned by the manager.<Attractive Point>- Professional Career Growth: Gain hands-on exposure to advanced garment manufacturing standards and international supply chain practices.- Impactful Role: Directly influence product quality and factory performance through continuous improvement and technical decision-making.- Stable Employment: Enjoy long-term stability and a professional working environment within an established international enterprise.
福利制度
- Social insuarance
- Tet bonusSenior Accountant (Australian Consulting/100% Remote work)ID:22809
22,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDOther Vietnam工作内容
Our client is seeking an experienced Senior Accountant to join Accounting & Financial Services team. The role is responsible for delivering high-quality bookkeeping, taxation, and compliance work across a range of client entities, reviewing the work of junior staff, and acting as a technical point of reference within the team. The successful candidate will combine strong technical taxation knowledge with sound judgement, client-facing confidence, and the ability to mentor and uplift less experienced staff.Key Responsibilities1. Review & Quality Control- Review junior/intermediate staff work across bookkeeping, payroll, and taxation; correct errors before client delivery.2. Taxation & Compliance- Prepare and review tax returns for individuals, companies, trusts, and partnerships.- Apply FBT, CGT, and Division 7A rules.- Apply AAS reporting requirements.3. Payroll- Oversee payroll compliance and correct application of payroll rules.4. International & Residency Tax- Perform tax residency testing.- Apply DTA and FITO provisions.- Advise on international withholding tax and foreign entity structures.5. Client & Team Support- Resolve complex bookkeeping, payroll, and tax queries from clients and staff.- Manage deadlines across a client portfolio.- Mentor junior staff and build team capability.
福利制度
【What you will be offered】
-13th month Bonus
-Variable Bonus / 3 months
-Annual Leave
-Laptop will be provided
-Social insurance
-Medical Insurance
-Salary reviewNhân viên kế toán (Dong Van, Hanam)ID:28632
11,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHa Nam工作内容
- Thực hiện thanh toán thuế nhập khẩu.- Phân bổ chi phí cho các bộ phận theo quy định.- Tiếp nhận đề nghị thanh toán và phối hợp với các phòng ban thu thập hồ sơ thanh toán.- Nhập và quản lý dữ liệu thanh toán trên hệ thống SAP.- Quản lý thanh toán bằng thẻ công ty và chi phí công tác.- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 2 lần/ năm (tháng 1 và tháng 4 hàng năm)
- Nghỉ vào lễ Giáng Sinh
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối nămKỹ sư điện, tự động hóa (Lê Chân, Hải Phòng)ID:26099
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHai Phong工作内容
- Lắp đặt, chuyển giao công nghệ, bảo trì các loại thiết bị, máy móc gia công (Các loại máy tiện, phay..., máy vận hành thủ công hoặc NC, CNC...), các thiết bị đo lường...- Bảo hành, bảo trì, thay thế, sửa chữa các loại thiết bị, bộ phận, máy móc do công ty cung cấp- Thiết kế, lắp đặt và cải tiến hệ thống điện, hệ thống tự động hóa cho các loại máy móc/thiết bị của công ty đang cung cấp (máy gia công CNC, Băng chuyền, Robot, Loader, Stocker...)- Lập trình PLC cho các thiết bị ngoại vi và thiết kế/kết nối mạch điều khiển...- Công việc cụ thể cho mỗi vị trí sẽ được mô tả chi tiết trong quá trình phỏng vấn
福利制度
* Thưởng tháng 13
* Làm việc từ thứ 2- thứ 6, 3 tháng làm 1 sáng thứ 7
* Thưởng định kỳ 2 lần/năm, thưởng Tết từ 2–4 tháng lương
* Trợ cấp khám sức khỏe hàng năm: 300 USD
* Công ty đóng 100% bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
* Nghỉ phép hàng năm
* Bảo hiểm y tế
* Bảo hiểm xã hội
* Chế độ phụ cấp: phụ cấp gia đình, phụ cấp công tác, ...