136件の求人

【日系/製造メーカー】法人営業 (裁量権あり / 福利厚生充実)ID:27046
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】複写機・プリンターなどのOA機器や家電メーカー向けの部品加工メーカーです。現在ベトナム工場の増設中で、生産能力増加に伴い、共に拡販営業をして頂く営業スタッフを増員募集いたします。【業務内容】・プレス事業（ソフト素材の加工）の拡販及び深耕営業・お客様への営業、交渉・サプライヤーとの打ち合わせ・トラブル対応・ASEAN地域を中心とした出張・その他付随業務【会社/求人の魅力】・お取引先は誰もが知る大手メーカーが多く、自身が獲得した案件が世に出る製品に反映されるので、やりがいを感じることができます。・頑張り次第で駐在員切替も検討可能！過去には半年で駐在員に切り替えてもらった方も！
福利厚生
【福利厚生】
・通勤補助（シャトルバス）
・ランチ補助（社内キャンティーンでの食事提供）
・医療保険
・WP / VISAの補助
・年一帰国手当（1年契約終了後が条件、日本までの実費精算）
【ベトナム求人】【ファイナンシャルディレクター】日系大手電機メーカーID:27024
3,500 USD ~ 7,000 USDDist 1
仕事内容
【職務概要】同社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理をリードする重要な経営ポジションです。国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。【業務内容】1. 財務戦略マネジメント会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行CEOおよび取締役会への財務的提言・助言事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進2. 財務オペレーション・報告業務会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成監査対応および外部監査人・税務当局との調整3. コンプライアンス・リスク管理ベトナム法規・国際基準の遵守財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減4. チームマネジメント・育成財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成ベトナム・グローバル間での連携強化5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携各事業部門への財務的助言・意思決定支援本社および地域統括部門との窓口対応6. 管理部門の統括HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント【この仕事の魅力】・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会・専門性とスピード感を兼ね備えた環境・手厚い福利厚生制度
福利厚生
・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給）
・年2回賞与（業績により変動）
・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日
・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給）
・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険
【ベトナム求人】【営業スタッフ】(駐在切替有り/未経験OK!)ID:27017
1,600 USD ~ 2,500 USDHo Chi Minh (General)
仕事内容
《駐在切り替え実績多数／大手情報サービスのグループ会社勤務／女性活躍中！》アジア最大の経済情報誌の法人営業をおまかせします。■業務内容-在ベトナムの日系企業向け新規開拓営業-商材：ニュースの定期購読-営業手法：テレアポ、飛び込み訪問、問合せ等-週に一度、オンラインで営業ミーティング-見積書作成、請求書管理-顧客との交渉-ハノイやダナンへの出張（2ヶ月に1回程度）-その他付随する業務《ここが魅力》★全世界で営業女性社員比率80％！営業でも残業はほぼありません。ライフワークバランスをしっかりと確保出来る就業条件です。★2年おきに駐在切り替え制度あり！一緒に働く先輩も現地採用で入社し、駐在員に切り替えバリバリ働いている方です。現地採用、・在員・勤務条件に因われずしっかりと働くことが出来る環境です。★大手情報サービスのグループ会社！充実した福利厚生があり、入社時の渡航費も全額負担の安心です。
福利厚生
【手当て】
・海外旅行傷害保険
・健康診断年一回
・交通費支給（上限あり）
・入社時渡航費支給
・ビザ、ワークパーミット取得費用負担
・昇給　年一回
・賞与（年末に１ヵ月分、ただし中途入社は日割り計算）
・有給休暇：初年度14日（試用期間後より支給）
・住宅手当：USD 300
・通勤費手当： VND 850,000／月
・通信費手当： VND 300,000／月
・国内旅行手当：VND 5,000,000（勤続半年以上／年1回支給）
・インセンティブあり
・出張手当
【ベトナム求人】【繊維用製織技術者】マネージャー候補/言語/年齢不問ID:27014
45,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDBa Ria - Vung Tau
仕事内容
繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、製織(織り)工程の管理をお任せする予定です。■主な業務内容・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導・新規商品の開発、生地解析・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉・設備管理、材料管理・現地スタッフ、従業員へのマネジメント・現場の5Sや安全管理・その他【働く環境】家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
【ベトナム求人】【メンテナンス部門セクションマネジャー候補】（ハノイまたはヴィンフック勤務 / 好待遇案件！）ID:27013
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、製造部門は日々安定した生産を続けています。本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。【業務内容】・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理・機械設備の搬入・据付管理・工場内レイアウト変更対応・機械加工・現場の5Sや安全管理・現地従業員のマネジメント【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
【日系／スポーツ】サッカーインストラクターID:26995
1,500 USD ~ 1,500 USDDist 1
仕事内容
【求人概要】サッカーを通じて、子供たちに考えるきっかけを与えます。そして、様々な感情表現を通して豊かな心を育てていきます。そのために、以下のお仕事内容を担当して頂きます。【業務内容】・サッカー指導（ベトナムに住む日本人の子供たちに指導して頂きます）・大人向けフットサルイベントの企画（国際大会の主催を行っております）・遠征：約2回／年（シンガポール、バンコク等）・グッズ販売（日本向けにTシャツなどを販売、インセンティブ有）【会社／求人の魅力】・サッカーを教えるだけでなく、サッカーを通じた社会貢献が可能・子供の成長を間近で感じることができる・物販ではインセンティブ有◆１日の流れ（平日）10時　事務作業開始（週2日のみ）12時　昼食15時　練習準備16時　送迎17時　練習19時　送迎◆１日の流れ（土日） 7時　AM送迎 9時　AM練習11時　AM送迎13時　PM送迎14時　PM練習16時　PM送迎◆練習場所月曜、水曜日、土曜日AM：2区火曜日、水曜日、土曜日PM、日曜日：7区（オフィス1区：月木はオフィス出社）
福利厚生
【福利厚生】
・ワークパミット取得サポート
・海外医療保険
・インセンティブ（売上次第）
・帰国手当（3年以上勤務した方）
・ボーナス
・労災保険
・交通費
【長期休暇制度】
・夏季休暇：約15日間
・年末年始休暇：約3日間
・テト（旧正月）休暇：約7日間
【ベトナム求人】【事業部長】現地CAD関連企業（充実の福利厚生・報奨制度あり）ID:26993
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDThu Duc
仕事内容
同社は日本市場向けに高品質なCADサービスを提供するベトナム現地企業です。日系企業を中心に200社以上と取引し、約150名の設計者を擁する国内有数のCAD専門企業へと成長しています。この度は事業部長として以下業務を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・営業、マーケティング、カスタマーサービス部門の統括・管理・自社製品および取扱製品・サービスの販売および事業化の責任者・新規事業領域・市場・顧客の開拓・既存顧客のフォローおよびグループブランドの認知促進・入金・契約精算の確認、営業記録・顧客データの管理・営業部門の組織運営および総経理会への業務報告　＋部門スタッフの管理・評価およびKPI達成の推進　＋社員教育・能力開発の実施　＋部門の業績報告（定期または随時）・会長／グループCEOから指示された専門業務の遂行※ターゲット市場・顧客：日本、FDI企業、米国、カナダ、オーストラリアなど
福利厚生
・事業業績および個人評価に応じた月次／四半期／年間ボーナス
・ESOP（株式報酬制度）あり
・意欲・能力のある社員向けの株式・投資参加制度
・社会保険・医療保険完備（法定による）
・管理職および社員向け生命保険（社内規定による）
・公平な評価制度と優遇制度
・年1回の健康診断および社員旅行
【ベトナム求人】【引越カスタマーサポート】運送業界（未経験者応募可!）ID:26897
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 2
仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業にて、引越カスタマーサポートを募集しております。【業務内容】・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり）・主に日本人のお客様のご赴任、ご帰任の引越サービスにおけるお客対応、カスタマーサポート担当の募集をしています。・実際にお客様のご自宅にお伺いし、お荷物量の拝見、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメインとなります。・また様々なお客様と会う機会があるので、臨機応変に対応できる方大歓迎です。・引越現場以外に顧客営業も一部あり。・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。【会社/求人の魅力】・誰もが知る日系大手物流企業の海外拠点で働くことが出来ます。・多くの日本人社員が働いているため、OJT制度や就業環境が整備されております。・初めての海外就業の方、英語があまり得意でない方もチャレンジすることが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・皆勤手当
・交通費
・食事手当
・お祝い金
・医療保険（Tokio Marine Insurance ）
・社員旅行
・健康診断
・有給年12日
・ファミリーデー活動（年一回）
【ベトナム求人】【工場長候補】日系製造業(未経験歓迎！語学不問！)ID:26857
1,300 USD ~ 1,700 USDTan Binh
仕事内容
【求人詳細】・家具製造工場における製造全般業務（木工・杢貼り・塗装・組み立て・検品など）・工場各セクションの班長との連携・調整・日本本社へのレポート業務・将来的には工場長候補として、マネジメント業務を担う想定・その他付随業務
福利厚生
・社会保険料（会社負担分20.5%）
・医療保険
・賞与（年1ヵ月、1ヵ月程度）
・労働許可書／ビザ取得補助
・健康診断費用会社負担
・交通費実費（要相談）
・昼食、夕食（残業の場合）は会社負担
・残業代支給
【ベトナム求人】【物流営業マネージャー】日系物流(経験者歓迎 / キャリアパス有り)ID:26894
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)
仕事内容
【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流営業マネージャー■業務内容■・既存顧客のメンテナンスおよび深耕営業（日本人対応、定期訪問、提案活動）・新規顧客開拓（ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発）・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業・契約書・見積書作成などの事務対応・営業メンバーのマネジメント・フォローアップ・営業戦略の立案・実行・月次レポートの作成・週次会議の企画・運営・その他【ここがポイント】・ベトナムでの長い歴史と安定した経営基盤を持つ会社です。　⇒日系大手企業とベトナムローカル企業の合弁です。様々な業界のお客様と関わることが出来ます！・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につきます。　⇒今後どこの国でも通用する人材に成長できます！・豊富なキャリアパスをご用意しています。(マネージャー、幹部 etc.)　⇒今後も駐在員を減らし、現地採用スタッフに裁量を与える予定です！
福利厚生
【福利厚生】
・各種保険
・ビザ、ワークパーミット負担
・渡航費会社負担
・昇給・賞与あり
・ホーチミン市内からのシャトルバスあり
・その他応相談