122件の求人
【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【日系金属加工】作業員 ◎語学不問！◎充実のキャリアパス！ID:26377
1,500 USD ~ 3,000 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系金属加工企業のベトナム拠点にて、工員兼将来的にマネジメント業務を担っていただける人材を募集しております。【業務詳細】・精密機械部品の加工・組立作業・CNC旋盤やフライス盤などの機械操作・製品の品質チェック・寸法検査・製造記録・工程日報の記入／報告・作業手順書・図面の読解と作業の正確な実行・材料・部品の補充、搬送、在庫確認・工場内の安全衛生管理の徹底【求人/会社の魅力】◎スタッフが仕事をしやすい環境作りに社長が常に気を配っています！◎2022年全て黒字なので、安心の利益体質な企業です。◎工場には新しい機械が次々と設置され、来年から再来年の間には新工場を作る計画もあります。◎今後フーコックや日本への社員旅行も計画しており、みんな仲の良いオフィスの雰囲気が自慢です♪【キャリアステップ】◎営業としてマネージャーになる、工場でのマネージャーになるなど、仕事をする中で目指したいキャリアを相談できる環境です！
福利厚生
・13ヵ月ボーナス
・有給休暇 12日
・医療保険
・社会保険
・健康診断年1回
・昇給制度あり
・労働Visa取得支援
・健康診断
・帰国手当年1回
・渡航費用負担
・労働Visa取得手当
・駐在員切り替え制度あり
・社員食堂あり※近くに日本食レストランもあります！
・社用車あり（通勤/営業用）
・社内に自動販売機あり【日系／製造業】プレス金型設計（言語不問／新規事業立ち上げ）ID:24344
2,000 USD ~ 2,800 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】・当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。・今般、新規事業立ち上げに伴う電子部品事業の技術部門のプレス金型の設計者を募集します。【業務内容】・プレス金型の設計・製作・加工・金型の評価・修理・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示・週次で現場の状況等を社長にレポート【会社／求人の魅力】・新規事業立ち上げに伴う募集であり、立ち上げフェーズに携わることができる・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる・車での送迎があり、ホーチミン市内に住むことができる
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット取得
・海外医療保険
・昇給：年1回
・賞与：年１回
・有給休暇【マーケティング/IT企業】営業・マーケティング（海外越境プロジェクト）ID:26292
1,800 USD ~ 2,500 USDBinh Thanh仕事内容
【求人概要】当社は下記３点のソリューションを提供している会社です。・開発：自社プロダクト開発（SaaS/SNSの分析管理ツール）/受託開発(販促物マッチング、投資ファンド向け管理ツールなど 上場企業前の企業様のプロジェクトを受注し開発業務を行っている。)・マーケティング：各国ローカル向け向けのマーケティング支援。日系大手企業と共同しASEAN各国へ向けたプロジェクト管理・実行。・クロスボーダー：展示会出展や市場調査を含む「越境マーケティング」支援この度、業績拡大によりマーケティング事業部にてセールス業務を行っていただける方を募集いたします。【業務内容】・ベトナム、フィリピン、他APAC地域の小売・卸・ECチャネルへの営業活動・現地ディストリビューターやパートナー企業との商談、価格交渉、販促提案・店頭・ECプロモーション施策の企画・実行フォロー・売上・販路開拓進捗のレポーティング・マーケットデータ・競合情報の収集とレポート作成※出張あり（年数回、現地視察・展示会・商談対応）・その他業務【会社/求人の魅力】・戦略的役割: マーケティングPMは、SNS運用やKOL活用などのデジタル/オフラインマーケティング戦略の立案・実行をリードし、日系大手企業のブランド価値向上に直接貢献します。・多文化環境: 英語を活用し、フィリピンやインドネシアをはじめとする海外チームや日本側との連携を図ることで、国際的なビジネススキルを習得できます。・キャリアアップ: 将来的には拠点管理者としての役割も期待されており、リーダーシップやマネジメントスキルを高める絶好の機会です。
福利厚生
・ベトナム社会保険
・労働許可書／ビザ取得補助
・賞与（業績次第）
・有給休暇
・昇給【ベトナム求人】【人事コンサル】ベトナム拠点立ち上げメンバー/ ホーチミン市勤務ID:26159
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
<職務概要>在ベトナムの日系企業様をメインに営業および人事コンサルティングとして従事いただきます。<詳細>・新規クライアントとの積極的な関係構築・クライアントと協力し、組織上の課題を理解し、根本原因を見つけ、クライアント企業の目標に合わせた実践的なソリューションを提供。・クライアント企業の組織上の課題を特定するためのアンケート調査を実施。・洗い出された強みと弱みに基づき、組織改善戦略を提案。・改善活動の実施と継続に向けた実践的なサポートを提供。・その他上長から依頼されたタスク。<魅力>・チームの基盤メンバーとして、スピード感のある成長の機会と幅広い経験が得られます。・ベトナムで異文化組織戦略に関する知識・経験を積むことができます。・コンサルティングと営業の専門知識を高めることができます。
福利厚生
・社会保険
・医療保険
・ビザ取得手続き【日系/IT】BPO業務管理者（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:26182
2,300 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。拡大するグループのトップとして、対親会社、対顧客との先頭に立ち、交渉と調整を担っていただきます。【職務内容】・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理・担当案件の品質と収支、工数の管理・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり)・直属部下の育成・指導、人事評価・新規案件受け入れ、構築・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般【注意事項】はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不可でも応募可能！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）【日系/建築】プロジェクトマネージャー（英語不要／福利厚生充実／駐在切り替え有）ID:26155
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】BIM関連業務を中心に、建築設計・空調衛生設備設計に関わるプロジェクトマネジメント、及びベトナム人技術者チームの管理・育成をご担当いただきます。【業務内容】・BIMモデルの監修・確認・建築設計図・施工図、空調・衛生（MEP）施工図のチェック・ベトナム人エンジニア（設計・CADチーム等）の技術指導・業務マネジメント・納期・品質・工程管理・日本本社やクライアントとの技術的なやり取り・調整・プロジェクト全体の推進と報告業務・その他関連業務【プロジェクトについて】・日本の大手企業と取引（約150社）・概ね10~20のプロジェクトを並行して管理・概要: 図面作成の代行(2D, 3D, BIM)・建設物:マンション・住宅・工場・スタジアム・交渉施設・倉庫・割合: 建築物と設備(50:50)【求人/企業の魅力】・親会社は東証プライム上場企業で、安定した財務基盤を保有・社内公用語は日本語であり、英語に自信のない方でもチャレンジできる・充実した福利厚生で、家族帯同での生活も安心
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険・医療保険
・海外医療保険
・Visa/Work permit取得サポート
・業績ボーナス
・テトボーナス
・インセンティブ（会社業績による。3か月単位で支給）
・健康診断Product Research & Development Manager (Bien Hoa, Dong Nai)ID:25994
3,000 USD ~ 3,500 USDDong Nai仕事内容
パーソナルケア、スキンケア、オーラルケア、化粧品などの新製品の処方開発および既存製品の処方改善を行う。 原料情報を収集し、製品コンセプトに合う原料を選定・導入。コスト目標や原材料の調達状況を考慮し、処方を最適化する。 基材・原材料の技術を理解し、R＆D活動に効果的に実装できるようにする 各国の法規制に基づき、製品品質を確認する。 製造方法を理解し、量産適性を確認する。 競合製品を調査・評価する。 社内外の関係者と協力し、研究開発計画および目標を遂行する。 研究開発成果の知的財産権を確保する。 開発プロセス中の物性、構造、反応、受容性、効能、品質、安定性などに関するテスト知識を有する 実験室の日常業務を安全かつ清潔に管理・運営する。 実験プログラムや技術の立案、実行、進捗管理を行う。 スタッフの育成・指導を担当する。
福利厚生
・社会保険完備
・年間有給休暇：16日
・健康保険
・チームビルディング活動
・社員旅行
・昇給査定：年1回
・ボーナス支給：年1回
・年末パーティー
・家族訪問用航空券：面接時に相談
・他国からベトナムへの初回渡航航空券（該当する場合）：支給／相談【プラスチック・金属メーカー】営業・工場管理（高い技術力で成長中）ID:25887
2,000 USD ~ 2,400 USDVinh Phuc仕事内容
【業務内容】・営業及び生産管理マネージャーとして就業 ・お客様の対応 お客様と製品に関する話をしたり、納期の打ち合わせをしたり・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示・週次で現場の状況等を社長にレポート【働く環境】・実際に就業頂くラインは、金型プレスの製造ライン ・金型設計、成形部門、プレス加工、金属メッキ加工、材料調達部、Warehouse、QC部門・7部門にはそれぞれリーダーがおり、統括しているローカルマネージャーも1名おります【当社で働く魅力】・技術に関しては入社後トレーニングします。・大企業ではないので、「やりたい！」と声をあげればやらせていただける環境はある。・高い技術力で世界各国の企業から案件をいただいていて業績順調。ベトナムに新規第3工場を建設中。今後も案件が増える予定。・成果を出せばゆくゆくは経営にも携わっていただきます。海外で実績を積みたい！とお考えの方からの応募お待ちしています。
福利厚生
・食事手当
・保険
・ビザ／労働許可書取得補助
・住宅補助あり【日系/建設】施工図ＳＶ（大手ゼネコン/福利厚生充実）ID:25911
3,500 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設企業のベトナム法人にて施工図SVのポジションを募集しております。プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。【業務内容】・ 設計図を基にした詳細な施工図の作成・設計者や専門工事業者との調整・現場での施工管理サポート・打ち合わせ施工図の修正・更新・設計スタッフへの技術指導、サポートなど【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：14日間/年
・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担）
・年1回の健康診断：会社負担
・年1回の一時帰国費用：会社負担
・住宅手当：月500~700USD
・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与
・民間医療保険：会社負担
・海外旅行保険：会社負担
・着任時の航空券：会社負担
・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担