116件の求人
【日系大手物流】営業（フォワーダー）ID:26457
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業の物流部門にてセールス職を募集しております。英語を活かし海外で活躍したい、経験を活かしてグローバルな視点を身につけたい方などがご活躍いただけるポジションですので、是非ご応募ください。【職務内容】・法人顧客への国際物流サービスの提案営業（輸出入貨物の航空・海上輸送に関する営業活動を行い、顧客ニーズに応じた最適な物流ソリューションを提案）・見積作成および価格交渉（顧客からの輸送依頼に対して見積を作成し、価格やサービス内容について交渉・調整を行う）・輸送スケジュールの調整と管理（現地チームや日本側、各国代理店と連携し、納期や通関スケジュールなどを含む全体の輸送計画を管理）・ローカルおよび日系顧客との関係構築・維持（定期的な訪問やフォローアップを通じて顧客との信頼関係を築き、長期的な取引継続を目指す）・市場調査・新規顧客開拓（物流ニーズがある企業をリサーチし、アプローチすることで新たな案件獲得を目指す）・社内関連部門（オペレーション・通関・倉庫）との連携（輸送トラブル対応や効率化提案のために、社内の各部門と連携しながら業務を推進する）【求人/企業の魅力】・オフィスは新しく綺麗な場所で、就業環境が整っております。・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます。・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（業績に応じて支給）
※ 2022年実績：3~4ヵ月分
・有給休暇
・昇給/昇格制度あり
・社会保険制度
・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし）
・社用PC支給
・ビザ、WPの取得費用負担
・住居費込み（総額支給に含む）【日系 /大手メーカー】営業スタッフ（週2日リモートワーク可）ID:26427
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 4仕事内容
【求人概要】日系大手グループのベトナム法人にて、法人向け営業職を募集します。オフィスのデジタル化や業務効率化を支援するソリューションを、ベトナム国内の企業向けに提案・販売していただきます。製造業、物流、小売業、教育機関など多様な業界に向けたソリューション提案を行います。単なる機器の販売ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に携われる環境です。【業務内容】- 法人顧客（新規・既存）への訪問・ニーズヒアリング- 複合機・プリンター、IT機器、業務効率化ソフトウェアなどの提案- 契約・見積書作成、導入後のフォローアップ- 社内エンジニアチームとの調整、導入支援- 売上・営業目標の管理、営業レポートの作成- 展示会・販促イベント等のサポート業務- その他【会社/求人の魅力】-世界40カ国以上で事業展開する大手グループのベトナム法人で、安定性と信頼性があります。- ただの物売りではなく、オフィスのDX支援や課題解決提案などコンサルティブな営業力を磨けます。- 製造、物流、教育、小売など、業界ごとのニーズに対応した多角的な提案が可能です。- 現地スタッフとのチーム連携に加え、日本本社や他国拠点とのつながりもあり、国際感覚が養えます。- 成果主義のインセンティブ制度やスキル研修も充実。やる気次第で管理職や営業企画職などへのキャリアパスもあります。- 週２回リモートワークなど、ASEAN拠点で社員満足度1位のオフィスで働けます。
福利厚生
-年２回ボーナス（業績に応じて）
-インセンティブ
-Visa＆ワークパーミットサポート
-SIMカード支給
-渡航費用半額負担
-チームビルディング費用負担(週１)
-社員旅行【日系鋼板加工会社】法人営業職（ホーチミン市近郊勤務）ID:23901
2,000 USD ~ 3,000 USDDong Nai仕事内容
【募集概要】日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。ご自身のご経験を活かすことができるポジションです。ご応募お待ちしております。【職務内容】・新規顧客開拓業務・既存顧客のフォロー業務・工業団地内の顧客様への訪問・その他営業に関する業務【企業の魅力】・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。・将来のキャリアパスも豊富です。
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・昇給制度あり
・医療保険
・社会保険
・通勤費支給
・健康診断【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【日系金属加工】作業員 ◎語学不問！◎充実のキャリアパス！ID:26377
1,500 USD ~ 3,000 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系金属加工企業のベトナム拠点にて、工員兼将来的にマネジメント業務を担っていただける人材を募集しております。【業務詳細】・精密機械部品の加工・組立作業・CNC旋盤やフライス盤などの機械操作・製品の品質チェック・寸法検査・製造記録・工程日報の記入／報告・作業手順書・図面の読解と作業の正確な実行・材料・部品の補充、搬送、在庫確認・工場内の安全衛生管理の徹底【求人/会社の魅力】◎スタッフが仕事をしやすい環境作りに社長が常に気を配っています！◎2022年全て黒字なので、安心の利益体質な企業です。◎工場には新しい機械が次々と設置され、来年から再来年の間には新工場を作る計画もあります。◎今後フーコックや日本への社員旅行も計画しており、みんな仲の良いオフィスの雰囲気が自慢です♪【キャリアステップ】◎営業としてマネージャーになる、工場でのマネージャーになるなど、仕事をする中で目指したいキャリアを相談できる環境です！
福利厚生
・13ヵ月ボーナス
・有給休暇 12日
・医療保険
・社会保険
・健康診断年1回
・昇給制度あり
・労働Visa取得支援
・健康診断
・帰国手当年1回
・渡航費用負担
・労働Visa取得手当
・駐在員切り替え制度あり
・社員食堂あり※近くに日本食レストランもあります！
・社用車あり（通勤/営業用）
・社内に自動販売機あり【日系／製造業】プレス金型設計（言語不問／新規事業立ち上げ）ID:24344
2,000 USD ~ 2,800 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】・当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。・今般、新規事業立ち上げに伴う電子部品事業の技術部門のプレス金型の設計者を募集します。【業務内容】・プレス金型の設計・製作・加工・金型の評価・修理・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示・週次で現場の状況等を社長にレポート【会社／求人の魅力】・新規事業立ち上げに伴う募集であり、立ち上げフェーズに携わることができる・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる・車での送迎があり、ホーチミン市内に住むことができる
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット取得
・海外医療保険
・昇給：年1回
・賞与：年１回
・有給休暇【マーケティング/IT企業】営業・マーケティング（海外越境プロジェクト）ID:26292
1,800 USD ~ 2,500 USDBinh Thanh仕事内容
【求人概要】当社は下記３点のソリューションを提供している会社です。・開発：自社プロダクト開発（SaaS/SNSの分析管理ツール）/受託開発(販促物マッチング、投資ファンド向け管理ツールなど 上場企業前の企業様のプロジェクトを受注し開発業務を行っている。)・マーケティング：各国ローカル向け向けのマーケティング支援。日系大手企業と共同しASEAN各国へ向けたプロジェクト管理・実行。・クロスボーダー：展示会出展や市場調査を含む「越境マーケティング」支援この度、業績拡大によりマーケティング事業部にてセールス業務を行っていただける方を募集いたします。【業務内容】・ベトナム、フィリピン、他APAC地域の小売・卸・ECチャネルへの営業活動・現地ディストリビューターやパートナー企業との商談、価格交渉、販促提案・店頭・ECプロモーション施策の企画・実行フォロー・売上・販路開拓進捗のレポーティング・マーケットデータ・競合情報の収集とレポート作成※出張あり（年数回、現地視察・展示会・商談対応）・その他業務【会社/求人の魅力】・戦略的役割: マーケティングPMは、SNS運用やKOL活用などのデジタル/オフラインマーケティング戦略の立案・実行をリードし、日系大手企業のブランド価値向上に直接貢献します。・多文化環境: 英語を活用し、フィリピンやインドネシアをはじめとする海外チームや日本側との連携を図ることで、国際的なビジネススキルを習得できます。・キャリアアップ: 将来的には拠点管理者としての役割も期待されており、リーダーシップやマネジメントスキルを高める絶好の機会です。
福利厚生
・ベトナム社会保険
・労働許可書／ビザ取得補助
・賞与（業績次第）
・有給休暇
・昇給【ベトナム求人】【人事コンサル】ベトナム拠点立ち上げメンバー/ ホーチミン市勤務ID:26159
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
<職務概要>在ベトナムの日系企業様をメインに営業および人事コンサルティングとして従事いただきます。<詳細>・新規クライアントとの積極的な関係構築・クライアントと協力し、組織上の課題を理解し、根本原因を見つけ、クライアント企業の目標に合わせた実践的なソリューションを提供。・クライアント企業の組織上の課題を特定するためのアンケート調査を実施。・洗い出された強みと弱みに基づき、組織改善戦略を提案。・改善活動の実施と継続に向けた実践的なサポートを提供。・その他上長から依頼されたタスク。<魅力>・チームの基盤メンバーとして、スピード感のある成長の機会と幅広い経験が得られます。・ベトナムで異文化組織戦略に関する知識・経験を積むことができます。・コンサルティングと営業の専門知識を高めることができます。
福利厚生
・社会保険
・医療保険
・ビザ取得手続き【日系/IT】BPO業務管理者（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:26182
2,300 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。拡大するグループのトップとして、対親会社、対顧客との先頭に立ち、交渉と調整を担っていただきます。【職務内容】・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理・担当案件の品質と収支、工数の管理・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり)・直属部下の育成・指導、人事評価・新規案件受け入れ、構築・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般【注意事項】はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不可でも応募可能！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）【日系/建築】プロジェクトマネージャー（英語不要／福利厚生充実／駐在切り替え有）ID:26155
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】BIM関連業務を中心に、建築設計・空調衛生設備設計に関わるプロジェクトマネジメント、及びベトナム人技術者チームの管理・育成をご担当いただきます。【業務内容】・BIMモデルの監修・確認・建築設計図・施工図、空調・衛生（MEP）施工図のチェック・ベトナム人エンジニア（設計・CADチーム等）の技術指導・業務マネジメント・納期・品質・工程管理・日本本社やクライアントとの技術的なやり取り・調整・プロジェクト全体の推進と報告業務・その他関連業務【プロジェクトについて】・日本の大手企業と取引（約150社）・概ね10~20のプロジェクトを並行して管理・概要: 図面作成の代行(2D, 3D, BIM)・建設物:マンション・住宅・工場・スタジアム・交渉施設・倉庫・割合: 建築物と設備(50:50)【求人/企業の魅力】・親会社は東証プライム上場企業で、安定した財務基盤を保有・社内公用語は日本語であり、英語に自信のない方でもチャレンジできる・充実した福利厚生で、家族帯同での生活も安心
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険・医療保険
・海外医療保険
・Visa/Work permit取得サポート
・業績ボーナス
・テトボーナス
・インセンティブ（会社業績による。3か月単位で支給）
・健康診断