148件の求人

【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系製造業（駐在切替有り/既存営業メイン）ID:28113
2,200 USD ~ 3,500 USDDist 2
仕事内容
日系製造業にて営業および事業推進（OEM事業）を募集します。【業務内容】・既存顧客への積極的なアプローチにより関係維持・拡大・月次および年次の売上目標の達成・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案・営業プレゼン提案・取引条件の交渉および受注の獲得・週次および月次の営業活動レポート作成・製品知識や市場動向に関する継続的な学習・その他、付随する関連業務
福利厚生
・海外医療保険
・健康診断年1回
・市内からの社用車乗合い
・ビザ、ワークパーミット取得費用負担
・昇給
・賞与
・有給休暇
【ベトナム求人】【営業職】専門商社 (充実した福利厚生）ID:28108
2,000 USD ~ 2,500 USDHo Chi Minh (General)
仕事内容
【仕事内容】工業用消耗品や機械設備を専門に扱う日系商社での営業職です。ベトナムの製造業を支える幅広い製品ラインナップを持ち、顧客の生産現場における課題解決をサポートしています。本ポジションでは、新規開拓と既存顧客の深掘りの両方を担当いただきます。工業団地を拠点とする日系企業に対し、自発的にアプローチを行い、信頼関係を築きながら売上目標の達成を目指していただきます。【業務内容】・新規リードの創出（テレアポ、訪問、紹介活用など）。・工業団地を中心とした潜在顧客への積極的なアプローチ。・月次および年次の売上目標の達成。・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案。・営業プレゼンおよび製品デモの実施。・取引条件の交渉および受注の獲得。・既存顧客との良好な関係維持・拡大。・週次および月次の営業活動レポート作成。・製品知識や市場動向に関する継続的な学習。・その他、付随する関連業務。■魅力的なポイント・キャリアアップの機会: ベトナムでの実績に応じ、将来的に日本本社で勤務できる可能性があります。・充実した福利厚生: 年1回の日本帰国航空券支給や、年2回の給与見直しなど、現地採用として手厚い待遇が整っています。・裁量の大きな環境: 「指示待ち」ではなく、自らのアイディアでビジネス機会を発掘し、主体的に動くことが推奨される環境です。
福利厚生
・ 13 ヶ月目給与
・業績連動ボーナス
・年 2 回の給与見直し
・年 1 回の健康診断
・法令に基づく各種保険(社会保険・医療保険・失業保険)
・祝日およびテトボーナス
・研修およびスキル開発支援
・年 1 回の日本往復航空券
・実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり
・ビザおよび労働許可証取得費用
【ICT企業】営業マネージャー（ハノイ・ホーチミンいずれかでの勤務）ID:26585
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)
仕事内容
【企業概要】当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。【求人概要】当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。【仕事内容】・当社製品およびサービスの理解・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉・顧客からの各種クレーム対応・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など）・その他、会社から割り当てられる業務の遂行・日本人副社長への業務報告【企業の魅力】・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
福利厚生
【福利厚生】
・会社規定による各種手当
・社会保険加入（給与等級に基づく）
・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく）
・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり
（※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担）
・昼食手当：月500,000 VND
・出張手当、営業手当
・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担
【ベトナム求人】【拠点長候補】物流業界（経験者優遇）ID:28006
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1
仕事内容
【求人概要】ベトナムにおける物流拠点の責任者候補として、経営管理から現場のオペレーション管理まで幅広く携わっていただきます。急成長を続けるベトナム市場において、日系製造業を中心とした既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓に向けた戦略立案も重要なミッションです。現地スタッフを牽引し、日本品質の物流サービスを維持・向上させることで、組織のさらなる拡大に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。将来的には拠点長として、ベトナム法人の経営判断に関わる重要な役割を担っていただくことを期待しています。【業務内容】・拠点全体の経営計画および収支管理の策定・実行。・ベトナム人スタッフ＆日本人スタッフ（事務・現場）のマネジメントおよび教育。・日系顧客を中心とした既存顧客への深耕営業・課題解決提案。・新規案件獲得に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。・フォワーディング、倉庫、配送オペレーションの最適化と品質管理。・日本本社への定期的な業務報告および連携対応。・現地当局や協力会社、ベンダーとの折衝・関係構築。・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底と社内ルールの整備。・予算策定およびコスト削減施策の推進。・その他、拠点運営に付随する関連業務全般。【求人の魅力】・拠点長候補として、将来的に海外法人の経営に直接携わることができる環境。・ベトナムという活気ある成長市場で、自身のリーダーシップを存分に発揮できる。・大手物流グループの基盤を活かしつつ、現場での裁量を持って組織作りができる。
福利厚生
・ビザ申請サポート
・社会・医療保険
・その他要相談
【建設DX】BIMマネージャー(英語不問、在宅勤務可)ID:27999
500,000 円 ~ 650,000 円Japan
仕事内容
【業務内容】・プロジェクト初期（設計段階）からの顧客との技術打ち合わせおよび要件定義・協力会社や外部パートナーとのリレーション構築、体制構築、および業務ディレクション・社内建築チーム（5〜10名規模）のマネジメントおよび工程・リソース管理・担当プロジェクトにおける品質管理（QA/QC）、コスト管理、納期管理の最終責任・プレイングマネージャーとして、Revitを用いた高度な技術検証および実務サポート・海外拠点への的確な技術指示、およびアウトプットのクオリティ精査・BIM標準化の推進（社内テンプレートの整備、効率的なワークフローの構築）・顧客への進捗報告、技術提案、およびプロジェクトにおける合意形成のリード・チームメンバーのスキルアップ支援、およびナレッジ共有の促進・その他プロジェクト遂行に関わる付随業務【魅力ポイント】・建設DXの最前線で、BIMマネジメントのスペシャリストとして組織のコアメンバーになれる・圧倒的なリソースを持つベトナム拠点と連携し、大規模かつ難易度の高い案件を完遂させる達成感がある・週1回の出社を基本としたテレワーク体制により、自律的かつ生産性の高い働き方が可能
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・テレワーク手当、昇給年1回、賞与（業績連動型）
・入社直後に特別休暇5日間付与（有効期限：入社から6か月間）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・雇用・労災保険　
・中小企業退職金共済制度（加入資格：勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金：有
【ベトナム求人】【管理部門責任者】設備管理業界(ベトナム語堪能な方歓迎)ID:27967
2,000 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】エレベーターのメンテナンス会社にて、バックオフィス全般のマネジメント業務をお任せいたします。【業務内容】・財務会計の管理・財務諸表の作成・会計コンサルタントとのやりとり・現地と社長への報告・財務部門の管理【会社/求人の魅力】・安定成長中のエレベーター保守業界で、専門性の高いスキルを身につけられます。・日本人マネジメントのもと、丁寧な技術指導と安心の労働環境が整っています。・ベトナム国内の、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。
福利厚生
・テトボーナス
・有給休暇 12日/年
・交通費
・通信費
・駐輪場
・パソコン
・社員旅行（1回/ 年）
【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:11157
2,000 USD ~ 2,700 USDDist 1, Hanoi (General)
仕事内容
【求人概要】Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【当社で働く魅力】■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。■人間関係がすこぶるいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。■利益が出ており持続可能性がある企業です。ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
福利厚生
・昇給（年2回）
・売上目標達成インセンティブ（月次）
・営業交通費支給
・携帯電話、PC貸与
・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
・ビザ・就労許可証取得サポート
・ベトナム赴任時の渡航費
【ベトナム求人】【General Manager】日本式ホテル（2026年新規オープン！）ID:27910
4,500 USD ~ 5,000 USDLam Dong
仕事内容
【求人概要】日系スタイルの新規ホテル（ブティックホテル）の立ち上げおよび運営全体を統括いただくポジションです。開業準備（プレオープン）から携わり、将来的には複数施設展開にも関わっていただきます。【業務内容】① 開業準備（プレオープン）・ホテル設計・設備の確認、運営動線の最適化・組織体制・人事制度の構築・予算策定、財務・会計フローの設計・マーケティング戦略・販売戦略の立案・OTA・SNS・Webなどの集客基盤の構築② 開業後の運営・ホテル全体の運営管理（宿泊・飲食・スパ等）・売上・利益の最大化、予算管理・営業・マーケティングの推進・スタッフの採用・育成・マネジメント・サービス品質の維持・向上（日本式おもてなし）・その他付随業務【企業/求人の魅力】・新規ホテルの立ち上げにゼロから関われる・経営に近いポジションで裁量大・将来的な多店舗展開に関与可能・日本式ホスピタリティを海外で実現できる
福利厚生
・社宅提供あり
・食事支給
・年1回の日本往復航空券支給
・社会保険・健康診断あり
・有給休暇（年間12日）
・社会保険
・民間医療保険加入
・Visa、労働許可証取得支援
【ベトナム求人】【エフェクトデザイナー】ゲーム業界(言語不問)ID:27935
2,000 USD ~ 3,000 USDBinh Thanh
仕事内容
【仕事内容】東南アジアを拠点にゲーム開発を行う成長企業にて、ゲームエフェクトデザイナーを募集します。新規タイトルの開発に携わり、演出のクオリティを高める重要なポジションです。新規開発中のゲームタイトルにおいて、Unityを用いたエフェクト制作および実装業務を担当していただきます。本ポジションは、ゲーム体験の「気持ちよさ」や「没入感」を大きく左右する重要な役割です。プレイヤーの感情を動かす演出を追求しながら、視覚的なインパクトと操作感の向上を両立させることが求められます。また、開発初期からプロジェクトに関わるため、エフェクトの方向性や表現手法について主体的に提案できる環境です。技術面と表現面の両軸から、作品全体のクオリティ向上に貢献していただきます。企画・アート・エンジニアと密に連携しながら、ゲーム体験を向上させる演出を形にしていくポジションです。【業務内容】・バトルエフェクトの制作。・アイテムエフェクトの制作。・キャラクタースキルのエフェクト制作。・ワールド内エフェクトの制作。・UIアニメーションエフェクトの制作。・ガチャ演出・エフェクト制作。・レベルアップ時の演出・エフェクト制作。・ゲーム内動画や販促用の演出制作。・その他、担当プロジェクトに付随する業務。【求人の魅力】・英語が話せなくても各職種と連携しながら仕様検討から関与可能。・演出設計にも関わる裁量の大きい環境。・新規タイトル開発のため、ゼロから作り上げる経験が可能。
福利厚生
・社会保険完備
・13ヶ月目の給与（年末ボーナス）
・皆勤手当（月次）
・四半期ごとの優秀社員表彰
・お祝い金（誕生日、結婚、出産など）
・各種イベント・記念品
・お菓子・軽食コーナーあり、毎週金曜の「Happy Friday」イベント
・年1回の昇給査定
・日本系病院での健康診断（家族割引あり）
【ベトナム求人】【工場長候補】日系製造業（本社採用！英語不問！）ID:27917
2,800 USD ~ 4,000 USDBac Ninh
仕事内容
【求人概要】本ポジションは、精密部品メーカーのベトナム工場における「将来の工場長候補」としての採用です。現在、拠点は変革の時期を迎えており、単に現状を維持するのではなく、現場の課題を自ら見つけ出し、改善をリードできるプロフェッショナルを求めています。【業務内容】・製造現場における生産効率の向上および工程改善の立案・実行・品質の安定化に向けた品質管理体制（ISO等）の運用および指導・製造原価の把握および損益管理（P/L意識を持った工場運営）・ローカルスタッフ（約100名）のマネジメントおよび人材育成・日本本社およびグループ会社との業務連絡・進捗報告・設備保全および自動化設備の導入検討・運用管理・化学配合や材料特性に関する技術的な知見に基づく現場指導・安全衛生管理および工場内5Sの徹底・顧客対応（技術的な説明を要する営業同行等）・ローカル通訳スタッフを介した指示出しおよび円滑なコミュニケーション・その他、工場運営に付随する関連業務全般【魅力ポイント】・経営者直結の環境で、自身のアイデアを具現化できる大きな裁量権があります。・将来的には工場長として、拠点運営の全権を担うキャリアパスが描けます。・本社研修制度があり、製品・技術を深く理解してから現地赴任が可能です。
福利厚生
・海外損害保険加入
・赴任航空券（初回）
・ビザ／ワークパーミット取得費用会社負担
・帰国航空券（年1回）
・その他、応相談