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【ベトナム求人】【生産管理部門マネージャー】日系メーカー（ワイヤーハーネス／ハノイ勤務）ID:27741
4,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【業務内容】同社は日系大手企業グループの関連会社で、主に自動車および電子機器向けのワイヤーハーネスを製造しています。現在、現在、購買・物流・生産計画の3部門を統括する生産管理マネージャーを募集しています。【主な仕事内容】・購買（Purchasing）、物流（Logistics）、生産計画管理（Production Planning）の3部門の全体マネジメント・各部門の連携を調整・最適化し、以下を確実に実行・原材料の納期通りの調達・生産計画に基づいた生産活動の実施・担当部門の人員管理およびチームマネジメント・生産管理プロセスの構築・改善を行い、業務効率の向上を推進・関連部門および経営陣と連携し、生産スケジュールの円滑な遂行をサポート・業務状況および発生した課題について日本人社長へ報告
福利厚生
【福利厚生】
・会社業績に応じた賞与（年1回、通常は最低グロス給与1ヶ月分）
・法定保険＋24時間保険加入
・ハノイ～会社間の送迎バスあり
・年間有給休暇12日（2年ごとに1日追加）
・社員旅行、社内パーティー
・旧正月、中秋節、会社設立記念日のギフトあり【ベトナム求人】【店舗開発スタッフ】（大手家具店舗/ ベトナム市場拡大のため経験者募集◎/ ホーチミン勤務）ID:27656
2,500 USD ~ 4,000 USDBinh Thanh仕事内容
【概要】本グループはグローバルに積極的な事業拡大を進めており、各国での店舗出店を加速させています。本ポジションは、新規店舗の出店および組織拡大において重要な役割を担います。内装設計の確認、施工管理、関係各所との調整を含む、店舗開発・建設プロセス全体をリードしていただきます。会社の成長に貢献しながら、ご自身のキャリアを発展させることができる貴重な機会です。【業務内容】・物件調査の実施：商圏分析、ショッピングセンター視察、顧客およびテナント分析、売上予測、既存店舗との比較、損益計算・オーナーとの交渉：条件提案、契約交渉、工事区分や資産区分の協議、競合分析・新規出店サポート：販促活動、オーナーとの調整、メディア対応・既存店舗サポート：SNSプロモーション、他部署との連携・上司から指示されたその他業務【魅力ポイント】・日本上場の大手グループ企業の一員であり、非常に整った就業環境です。・組織の中で大きな責任を持って働くことができます。・これまで培ったスキルを十分に活かせるポジションです。
福利厚生
・ベトナムの社会保険
・健康診断
・有給休暇制度
・残業手当支給
・業績賞与（年2回／6月・12月支給）
・社員旅行（業績状況による）
・駐車場手当
・昇給：勤続12か月以上の社員を対象に年1回（会社規定による）【ベトナム求人】【塾講師】日系教育業界（ハノイ勤務／充実の福利厚生）ID:27735
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムに教室を持つ、大手日系塾にて講師をお探ししております。【業務内容】ベトナム ハノイ在住の小・中学生に対して学習指導を行って頂きます。担当科目は国語、英語、算数、数学となる予定です。授業以外にも以下のような業務に関わっていただく場合もございます。・テスト、掲示物などの作成・進路指導・保護者対応（面談・電話など）・教材・模試の管理、発注・成績管理・教室運営 など【求人/企業の魅力】-生徒の成長を間近で感じることができる仕事となっており、非常にやりがいを感じやすい仕事です。-大手塾なので、福利厚生面など安心して勤務することができます。-未経験歓迎なので、講師経験のない方も挑戦できるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
-ボーナス（2月・7月）
-有給休暇
-食事手当
-社員旅行
-海外旅行傷害保険
-医療保険・社会保険
-健康診断
-昇給・昇格
-労働Visa取得手当て
-帰国手当（勤務2年で一往復分支給）【ベトナム求人】【幼稚園教諭】日系幼稚園（ハノイ勤務／充実の福利厚生）ID:27733
1,300 USD ~ 1,600 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ハノイ市内にある、日系大手教育企業が運営する日系保育園にて、幼稚園教諭として子供たちの教育を行っていただきます。(園児は2~5歳までで、計50名程度全て日本人の園児が通われていらっしゃいます。）【仕事内容】・担任クラスの管理（ベトナム人の先生がアシスタントとしてサポートしてくれます！）→現在4クラスあります。(2~3歳が2組/ 4~5歳が2組）・連絡帳を用いた保護者への連絡業務・お散歩や園庭での監督業務（週2回、50人一斉にお散歩に行かれ、先生も10人で付き添います。）・イベント（お遊戯や遠足・運動会等）の準備・運営・園長先生への報告業務【働く環境】・日系大手の教育企業が運営している園となりますので、海外でも安心して働くことができます！・園内の公用語は日本語です！語学力がない方でも安心です・クラス担任を持ちますが、ベトナム人保育士からのサポートがあります。
福利厚生
【福利厚生】
・食事手当（給食※ベトナム料理、日本料理）
・家賃補助
・社員旅行
・社会保険
・医療保険（Wellbe）
・業績賞与（2月・7月）
・有給休暇 (12日)
・健康診断
・テト休暇
・先生の日手当
・女性の日手当
・お誕生日月手当
・年末年始休暇（12月31日～1月1日がお休みとなりますが、有給を取っていらっしゃる方、在宅勤務を繋げている方が多いです。）
・春季休暇（通常就業ですが、1日2日皆様お休みを取られています。）
・夏季休暇（※通常5日間ですが、皆様このタイミングで有給を取り、2週間~1ヵ月）
・フレキシブル勤務（急用があった際など）【ベトナム求人】【法人営業】ハノイまたはホーチミン勤務/ 経験者歓迎◎/ 英語を生かせる！ID:25883
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 3, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】タイにて立ち上がった日系内装インテリア企業にて、セールスを募集しております。携わるプロジェクトは、オフィス、工場、商用施設、飲食店など幅広く扱っていくことが可能です。お客様のオフィスのデザインや、家具の選定など、お客様がお仕事しやすい環境をイメージして提案していくお仕事です！【業務内容】・既存顧客へのフォローアップ、関係性の維持・オフィスへ訪問し、移転や新店舗設立、増築のお話が無いか確認・ニーズがあった場合は、詳細を伺い、お見積り依頼を持ち帰る・新しいお客様の開拓業務、会合などの出席・施工スケジュールの調整、納期の交渉【企業/求人の魅力】・20代から30代が多数活躍している環境で、風通しの良い職場を実現しております！・結果を出せば非常にスピード感を持って昇格可能です！・英語が話せない方でも、今後学んでいく意欲、頑張って話す意欲があれば積極的にご応募可能です！
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月ボーナス
・有給休暇
・社会保険
・健康診断
・Visa取得支援
・海外旅行保険
・年1回の帰国手当（1年後）【ベトナム求人】【ゲームデバッグリーダー】大手IT企業（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:27712
1,500 USD ~ 2,600 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。日本の大手ゲーム会社がクライアントとなり、ゲームデバッグチームのマネジメントをお願いいたします。【職務内容】・ゲームデバッグチームの管理（10名以上のチームマネジメント経験必須） ・顧客対応（日本のクライアントとの折衝） ・テスト設計の策定および品質管理 ・複数案件の進行管理スケジュール調整 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション ・メンバー育成教育 ・損益管理（プロジェクトの収支管理） ・1年はベトナム現地で勤務、その後は日本に帰国しリモートワークで継続 ・その他、ゲームデバッグチームのマネジメント業務全般【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）【日系建設企業】総務事務アシスタント(未経験歓迎◎/ ホーチミン勤務)ID:26264
1,800 USD ~ 2,000 USDDist 3仕事内容
【概要】総務事務アシスタントスタッフとして、下記のお仕事をお任せいたします。【業務内容】・日本親会社向けの月次資料作成（経理・営業関連）・出向者・出張者のサポート（車両手配・病院手配・宿舎手配）・現地法人社長の業務サポート（社内システムを利用した申請関係や社内担当者との連絡）・日系企業向け営業サポート（顧客訪問）・その他上長より指示された業務【魅力ポイント】・日系企業だけではなくベトナム大手ゼネコンとも取引があり安定した経営基盤があります。・日本本社とのやり取りがメインになるので、英語は日常会話レベルで挑戦可能な求人です◎
福利厚生
・医療保険
・有給休暇制度（年間12日）
・年次休暇（7労働日＋一時帰国旅費支給）
・通信費補助
・家賃手当（最大500USD)
・ビザ取得サポート
・社員旅行（業績による：過去ニャチャン、フーコック、ハロンへ行きました）
・服装自由【ベトナム求人】【法人営業】保険業界（手厚い福利厚で海外キャリアを長期的に築く)ID:27686
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。【主な仕事内容】・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど）・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得・保険ブローカーとの交渉・保険事故発生時の初動対応（事故受付）・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など【会社/求人の魅力】・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
福利厚生
・月次手当：170万VND/月
・帰国手当：年1回（最大1,000 USD）
・ビザ関連：ベトナム国内での労働許可証（WP）および一時居住カード（TRC）取得費用を会社負担
・賞与：年2回（13ヶ月目の給与：12月支給、業績賞与：翌年第1四半期末支給）
・休暇：年間有給休暇19日（女性は追加で年2.5日付与）
・時間外手当：マネージャーの承認に基づき、社内規定に従い支給
・保険：法律に基づいた強制社会保険への加入【日系グローバル機械商社】営業スタッフ (語学不問)ID:25031
2,500 USD ~ 3,500 USDHai Phong仕事内容
【求人概要】弊社は欧米やアフリカ、アジアなど世界各国にビジネスを展開している日系グローバル機械商社です。ベトナムには近年拠点進出をして、現在ビジネスを拡大しています。この度は経済成長が著しいベトナムで共に働いていただく営業スタッフを募集いたします。ホーチミンもしくはハノイ事務所に勤務し、営業活動を行い、日系顧客をターゲットとし、工場で使う機械設備を販売致します。【仕事内容】・顧客訪問（新規顧客の開拓 ）・既存顧客のフォローアップ・社内ベトナム人スタッフとの連携 ・その他、営業に関する業務及び上司から割り当てられた業務【企業の魅力】・語学不問：社内のベトナム人はスタッフ日本語を流暢に話せるため、日本語を使用して仕事が出来ます。・グローバルに働ける：将来的には欧州への海外出張の機会などもございます。
福利厚生
- VISA・WP 支給
- 健康診断
- 日本一時帰国代支給 (※2年目以降 年一回)
- 賞与・昇給
- その他【大手IT企業】カスタマーサポートリーダー（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:27658
1,500 USD ~ 1,900 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】日系IT企業のグループ会社で「カスタマーサポートリーダー」を募集しております。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。日本の大手ゲーム会社がクライアントとなり、主にブラウザゲームやスマホアプリ向けのユーザーサポートプロジェクトを担当いただきます。【職務内容】・ベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理・顧客との渉外、定期報告、担当営業と共に業務調整・新規案件および既存案件の収支管理・ベトナム人リーダー／スタッフへの指示、進捗管理・案件毎の品質と収支、工数の管理・業務環境（ハード／ソフト）の管理・お客様対応 (クライアント企業様の担当者とやりとり)・スタッフの採用、評価・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）