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【スポーツ企業】チアダンス講師(語学不問)ID:18901
1,200 USD ~ 1,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3~13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し
福利厚生
昇給年1回、賞与年1回(決算連動型)
各種インセンティブ制度
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
役職手当【スポーツ企業】サッカー講師(経営者候補・将来の経営人材を募集!)ID:13030
1,400 USD ~ 1,600 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3~15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など(テストで測れるもの)・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など(テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの)そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・昇給年1回、賞与年1回(決算連動型)
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当【大手日系設備】電気設備施工管理ID:19788
3,000 USD ~ 5,000 USDHanoi仕事内容
大手日系設備会社にて、電気設備の施工管理を募集しております。屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を始めとし、工事業者などとの折衝も担当いただきます。【業務内容】-工事施工の安全、工期、品質の管理業務-各プロジェクト先での施工管理業務全般-現地スタッフのマネジメント業務-メイン顧客:日系製造業
福利厚生
【福利厚生】
-業績賞与
-昇給
-昇格
-有給休暇
-役付手当、家族手当など
-民間医療保険
-健康診断
-社会保険【外資物流】セールスマネージャー(ホーチミン勤務/国際色豊か/裁量権大)ID:21436
3,000 USD ~ 5,000 USDDist 7仕事内容
【求人概要】ヨーロッパの大手物流会社にて、ベトナム拠点セールスマネージャーを募集しております。日系企業マーケットの開拓が主な業務内容となり、非常に裁量が大きいポジションとなっております。【業務内容】・自社でフォワーダーや工場を持つ日系企業への新規アプローチ・既存顧客へのフォローアップ・代表への営業進捗の報告/レポート・ダナン、ハノイ、アジア諸国などへの出張・営業メンバーのマネジメント業務【会社/求人の魅力】・社内外問わず英語でのコミュニケーションがありますので、英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。・物流関連(特にLCL)の経験が活かせます。・ホーチミン7区の閑静なエリアでの勤務、7区中心部へのアクセス良好。
福利厚生
・業績賞与(2.5か月分)
・VISA/労働許可証サポート
・海外医療保険(要相談)
・健康診断
・インセンティブ制度
・出張費用負担【日系/大手物流】物流センター運営・マネジメントスタッフ (経験不問)ID:21284
1,800 USD ~ 2,500 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】主に当社ロジスティックス部門勤務にて、日系企業の物流センター運営におけるマネジメント業務をお任せします。【業務内容】- 入出荷- 在庫管理- 作業進捗管理- 顧客対応【会社/求人の魅力】①日本本社は東証一部上場の誰もが知る大手物流会社で安定した会社基盤があります。②未経験でも応募可能で入社後しっかりとトレーニングがあります。
福利厚生
【福利厚生】
■VISAサポート
■年次有給休暇(入社後1ヶ月が終了時点で1日ずつ翌月につく。最大24日まで)
■保険(UAC)
■ボーナスあり【日系プリント基板】営業マネージャーID:21016
3,000 USD ~ 4,000 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】プリント基板を扱う日系製造業にて営業マネージャーを募集しております。ご紹介先は電子部品や半導体の販売、EMSなど行っている企業になり、営業チーム全体の管理・監督をお任せいたします。【業務内容】・営業売上、及びチーム全体の管理・販売オペレーションの改善、顧客満足度を向上・資材管理チームと連携し、生産に必要な資材を管理・部下の教育研修【企業/求人の魅力】・上場企業である為安心して働くことができます!・プリント基板の業界知識、経験を活かせるポジションです。・英語力を活かして働くことができる環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月ボーナス
・業績賞与
・有給休暇
・健康/社会保険
・健康診断
・昇給/昇格【大手日系グループIT企業】プロジェクトマネージャー(ダナン勤務/これから英語力を伸ばしたい方歓迎/システム運用・保守経験ある方歓迎)ID:20386
2,000 USD ~ 3,000 USDDa Nang仕事内容
【概要】広告関連システムの開発・運用・保守プロジェクトのマネジメントをしていただきます。・プロジェクトの進捗確認、定期報告・プロジェクトの人員計画・問題発生時に解決策や改善案提示・クライアントとの折衷業務【働く環境】・勤務地はIT企業が多く集うダナンです。ベトナムいちの観光地でもあります。・ビーチからも近い市内にあるオフィスでの勤務です。・ダナンにて就業する日本人は2名です。・社内の公用語は英語ですが、日本語ができる現地スタッフも在籍中です。
福利厚生
・ボーナス年2回
・ビザ、労働許可証取得
・海外医療保険加入
・研修期間も給与全額支給
・ベトナムの祝日に会社からのギフト
・昇給年1回
・社員旅行年1回
・毎月のチームビルディング
・その他委細面談【日系アパレルメーカー】縫製技術指導/生産管理者 ◎送迎車あり!◎家賃手当支給!ID:20171
3,000 USD ~ 3,500 USDTay Ninh仕事内容
[求人概要]ベトナムの製造工場にて、生産管理を中心に、縫製技術指導を行っていただきます。台湾/中国国籍の方も在籍している環境ですが、通訳の方がいらっしゃいますので日本語にて業務を行うことができます。[主な業務内容]生産管理及び品質管理、また従業員への縫製技術指導を行っていただきます。[具体的には]◎アウターを中心とした商品の生産管理業務◎同プロダクトの品質管理◎従業員に対しての縫製技術指導を通した品質向上◎日本本社とのコミュニケーション、報告業務◎社内ミーティングへの同席◎生産計画の立案、発注数の管理◎納期・在庫管理【組織について】本工場は、当社のアセアンにおける生産の中核です。隣接地に即発集団の編立・染色工場があり、ベトナムにおいても一貫生産体制を構築しています。500名のオペレーターでインナー、アウター、スポーツウェアを年間600万枚生産する能力を有しており、欧米対応も可能です。
福利厚生
☆★☆★福利厚生☆★☆★
◎通勤用での送迎あり
◎家賃負担あり
◎有給化休暇 1年目 5日付与 (最大20日)
◎年に1度の帰国手当
◎海外医療保険
◎予防接種費用負担
◎Visa取得時の健康診断費用負担
◎入社時渡航費応相談
◎隔離期間のホテル費用負担
◎食事手当あり(月5000円程)【東証プライム上場/急成長中IT企業】開発プロジェクトファシリテータ(学歴不問/渡航費企業負担)ID:19632
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。【業務内容】・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc【会社/求人の魅力】・様々な案件に携わることが可能です。・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
福利厚生
- ビザ申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 帰宅費用:年1回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 給与改定年:2回
- 賞与年:1回【外資系コンサル】M&AコンサルタントID:18313
4,000 USD ~ 6,000 USDHanoi仕事内容
【求人概要】ベトナム国内での買収を検討されているクライアントに対し、市場調査から買収後のサポートまで一気通貫でコンサルティング業務を行っていただきます。日系企業様が安心して事業拡大できるようなサービスを提案していただきます。【業務内容】・業界・地域・商材ごとなど、クライアントの要望に応じた市場調査・売り手企業の価値算定、財務内容調査・M&Aを実行するための取引手法の提案・構築・提案書、契約書、その他書類作成・買い手企業と売り手企業間の条件交渉サポート・買収後の定期フォロー及びサポート・実務担当スタッフとの調整、進捗管理【企業/求人の魅力】・多国籍なスタッフと協力して働いていただきます。・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができ、各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・昇給制度あり
・ビザ渡航費会社支給
・社員旅行
・各種保険
・民間医療保険
・帰国手当(1年に1回往復チケット)
・パソコン支給