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【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）ID:24180
3,000 USD ~ 4,000 USDDist 7, Dist 9仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・弊社の業務はスピード感を持って取り組む必要があり、業務改善や強化をしていくにあたり多くの提案が必要です。・やる気があれば裁量権はどんどん与える環境なため、機動力と提案力がある方がご活躍いただけます。
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・社会保険、健康保険
・テトボーナス (年間業績よって変動あり)
・退職金制度（ベトナム労働法に従う）
・通勤社用車あり
・有給休暇制度（年間12日間）
・夏季休暇制度
<手当>
・勤続年数手当
・責任者手当
・管理職手当
・語学手当
・家賃手当
・通勤手当
・皆勤手当【日系/製造】管理部門責任者（駐在採用）ID:24130
500,000 円 ~ 600,000 円Binh Duong仕事内容
【求人概要】日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。経営全般を担当していただきます。【業務内容】・計画立案、進捗確認、本社対応、現地情報収集（経済、法制度、為替相場、業界等）・経営全般（総務、経理、財務、人事、輸出入、法務など）【会社／求人の魅力】・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる・製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断
・有給休暇
・ボーナス
・社宅手配
・社用車有（通勤送迎可）【日系大手法律事務所】秘書兼総務（ハノイ勤務）ID:19509
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi仕事内容
【求人概要】大手法律事務所のベトナム拠点にて弁護士の秘書業務＋総務タスクをメインに担当いただきます。業務イメージとしては秘書6割、総務4割です。全体業務の7割が社内業務のイメージです。【業務内容】①秘書業務・弁護士が案件を進めるにあたってスムーズにいくためのサポート弁護士は多忙のため指示が少ない場合がありますが、少ない指示の中で自身で考え弁護士の思いをくみ取り業務に取り組む必要があります。・社外向けのアポイント調整、来客対応、電話対応、接待のアレンジ・議事録、レポート作成業務・翻訳②総務業務・ITサポート（社内システムはベンダーに外注しているためそこの折衝業務）・東京のシステム課・総務課とのやりとり・ベトナム人秘書の管理業務・オフィス機器や文房具購入・郵便物管理や清掃管理など【求人/企業の魅力】・大手企業なので安心して働くことができます！・福利厚生が充実している企業となっております・海外にて事務経験を活かせる求人です
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ/ワークパーミット（会社負担）
・テト賞与（年1回）
・業績連動賞与（年1回）
・昇給、昇格（年1回）
・民間医療保険
・海外旅行保険
・健康診断（年1回）
・社員旅行【日系建設】設備工事プロジェクトマネージャー（住宅手当あり！/大手企業での勤務！/ハノイ）ID:22503
4,300 USD ~ 9,000 USDHanoi仕事内容
【求人概要】大手日系建設企業のベトナム法人にて設備工事プロジェクトマネージャーを募集しております。プロジェクトは主に北部工場が多いですが、オフィスのリフォームなどもございます。工場のプロジェクト経験がない方でもご応募できるポジションとなっております。【業務内容】・ベトナム北部の設備工事プロジェクトにおける、工程や予算を管理し、統括・日本本社への予算報告・ベトナム人スタッフの教育、マネジメント・工事の品質、納期などの現場管理・設備工事に伴う書類作成、提出【企業の魅力】・日本にて上場している大手企業での勤務となりますので、安心して海外にて勤務可能です。・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、充実した福利厚生の中でご勤務いただけます！
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇:14日間/年
・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担）
・年1回の健康診断：会社負担(指定病院にて）
・年１回の一時帰国費用：会社負担
・住宅手当：月500USD~
・PC・業務用SIMカード：会社貸与
・社会保険・日系海外医療保険：会社負担
・着任時の航空券：会社負担
・労働許可証・一時滞在許可証の申請：会社負担
