5 Jobs for Financial Management found
Trưởng Phòng Quản Lý Chi Phí và Phân Tích Tài Chính (TL2, Hung Yen)ID:26093
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHung Yen工作内容
- Lập và quản lý ngân sách (Budgeting): Xây dựng và theo dõi ngân sách tài chính của công ty, đảm bảo các phòng ban và dự án tuân thủ ngân sách đã phê duyệt.- Kiểm soát chi phí: Giám sát và tối ưu hóa chi phí trong toàn công ty, đảm bảo chi phí phát sinh hợp lý và không vượt quá ngân sách.- Phân tích giá thành sản phẩm (Costing): Tính toán và phân tích giá thành sản phẩm, bao gồm chi phí nguyên vật liệu, lao động và sản xuất để xác định giá thành chính xác và cải thiện hiệu quả.- Phân tích tài chính: Cung cấp các phân tích tài chính chi tiết về hiệu quả hoạt động, lợi nhuận, chi phí và các chỉ số tài chính hỗ trợ quyết định chiến lược.- Hỗ trợ chiến lược kinh doanh: Phối hợp với các bộ phận để xây dựng và điều chỉnh các chiến lược tài chính, đảm bảo công ty đạt được các mục tiêu chiến lược.- Quản lý và phát triển đội ngũ: Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hoạch định kinh doanh, đảm bảo thực hiện các quy trình tài chính chính xác.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7
- Thưởng cuối năm (Từ 1-3 tháng lương)
- Quà sinh nhật, hiếu, hỉ, các ngày lễ lớn trong năm
- Xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
- Du lịch 1 lần/ nămNhân viên quản lý dự án & làm báo giá (Hai Duong)ID:25943
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai Duong工作内容
* Định hướng, dẫn dắt nhóm báo giá và phát triển sản phẩm mới đạt được mục tiêu của phòng.* Phân công nhiệm vụ, giám sát các hoạt động theo KPI phòng và đánh giá.* Kiểm soát và điều chỉnh hoạt động của các thành viên.* Gắn kết các thành viên, xây dựng tinh thần đội nhóm.* Kết nối nhân viên với các cấp quản lý.* Xác nhận báo giá chi phí gia công lắp ráp PCBA cho sản phẩm mới.* Quản lý chi phí trong báo giá và thực tế sản xuất. Thúc đẩy cải tiến sản xuất để chi phí sản xuất thấp nhất và chất lượng tốt nhất.* Phát triển và quản lý phát triển sản phẩm mới trong công ty* Quản lý và triển khai điểm thay đổi trong sản xuất.
福利制度
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Nghỉ full các ngày thứ 7
- Thưởng cuối năm (Ít nhất 1 tháng lương)
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm, vào ngày sinh nhật.
- Du lịch hàng năm: 1 lần/ nămCost Manager (N3, Hải Dương)ID:25898
16,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHai Duong工作内容
- Quản lý giá thành- Quản lý dự toán- Lập báo cáo tháng/năm liên quan đến giá thành- Thực hiện các công việc khác của phòng theo chỉ thị của cấp trên
福利制度
- Trợ cấp đào tạo
- Trợ cấp đi lại
- Trợ cấp chuyên cần
- Trợ cấp con nhỏ【日系/大手製造】経理財務管理責任者（ハノイ勤務/駐在員採用案件）ID:18543
3,500 USD ~ 5,000 USDHoa Lac Hi-Tech Park工作内容
【求人概要】ベトナム現地法人の製造工場にて、経理財務の管理責任者としてご活躍いただける人財を募集しております。実務〜各部門のローカルスタッフの管理全般を担当いただきます。【業務内容】・日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務・決算書類の作成・四半期決算に伴う、他拠点との連携・日常の出納の確認・上記と並行しての帳簿への記載・原価計算・日本本社への報告業務・監査対応【働く環境】勤務先は比較的最近立ち上がったばかりの綺麗な工場です。従業員数は現在約250名。今後も事業拡大を計画中。【求人の魅力】・日本本社採用、ベトナム工場もしくはタイ工場への出向（駐在員採用）を予定しております。・特に赴任期限は設けておりませんので、長く海外で勤務をされたい方に大変おススメの求人です。・海外で責任ある役職で業務に従事することができます。・日本を代表する大手製造メーカーであり、福利厚生や手当も充実しております。
福利制度
【福利厚生/手当】
・就労ビザ、労働許可証取得
・社会保険、医療保険 (ベトナム側)
・社会保険(日本側)
・雇用保険(日本側)
・厚生年金(日本側)
・海外医療保険
・社用車支給（ドライバー付き）
・住宅手当
・賞与 (年1回/業績変動)
・昇給 (年1回/業績変動)
※その他、福利厚生や手当は面接時に応相談Financial Advisory Service staff (English/ Cau Giay, HN)ID:24914
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi工作内容
• Prepare and deliver high-quality reports in the following areas together with FAS Manager and Japanese CPA; ✓ Financial & Tax Due Diligence ✓ Financial valuations of businesses and assets (both tangible and intangible assets) under income approach (discounted cash flows), market approach (multiples) and cost approach, ✓ Purchasing Price Allocation (“PPA”) (may collaborate with outside valuation company)✓ Post Merger Integration (“PMI”) ✓ IFRS advisory ✓ Internal Control advisory / Internal Audit ✓ Transfer Pricing documentation *Based on instruction by Transpering price Manager, depends on situation of on-going projects & staff task allocation • Work closely with clients/ target management to understand their business / their expectation and reflect them into our report • Instruct subordinate to let them perform procedures for preparing each report
福利制度
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty
- Bảo hiểm XH, BHYT theo luật
- 12 ngày nghỉ phép / năm và tăng thêm theo thâm niên
- Bảo hiểm tai nạn cho tất cả nhân viên và bhsk mua ngoài cho cấp senior trở lên
- Cơ hội học tập và đào tạo trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
