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【日系/アパレル】素材縫製技術スペシャリスト(年齢・言語不問)ID:15423
500,000 JPY ~ 800,000 JPYDist 1Mô tả công việc
【求人概要】製品の高品質と低価格のバランスを追求します。世界各国で多くの人々に愛されるべく、高品質な商品のさらなる大量生産を目指しており、海外への進出をさらに拡大しています。世界各国の素材工場や縫製工場などの製造現場において世界最高水準の商品を仕上げ、世界中の人が満足する品質を生み出すために日々品質・業務改善を行います。【業務内容】・生産工場での素材・縫製に関する品質・効率改善および技術指導・素材:染色・整理加工に関する技術指導、および品質確認業務・縫製:縫製仕様の提案、ミシンのメンテナンス、品質・効率改善【会社/求人の魅力】・チャイナプラスワンとしてベトナム市場に注力中の企業・言語および年齢不問で、グローバルに活躍するチャンス有・世界中に輸出される衣料品の品質管理を通じて、世界市場に貢献することができる
Phúc lợi
【福利厚生】
・昇給:年1回査定有
・通勤手当:あり(タクシーカード支給)
・民間医療保険加入
・ビザ・WP取得サポートあり
・入社時の渡航費用 会社負担【日系/建築】プロジェクトマネージャー(英語不要/福利厚生充実/駐在切り替え有)ID:21557
3,000 USD ~ 5,000 USDDist 1Mô tả công việc
【求人概要】日本向けの窓口並びに顧客対応業務とプロジェクト国内でのProject管理を行っていただきます。【業務内容】・各プロジェクトの納期・品質管理・現地スタッフへの技術指導・クレーム対応・新規顧客向けの積算計算やお見積り対応など・顧客からのニーズのヒアリングと具体的にベトナムでいつまでにどのくらいの予算でできるのかを提案【プロジェクトについて】・日本の大手企業と取引(約150社)・概ね10~20のプロジェクトを並行して管理・概要: 図面作成の代行(2D, 3D, BIM)・建設物:マンション・住宅・工場・スタジアム・交渉施設・倉庫・割合: 建築物と設備(50:50)【求人/企業の魅力】・親会社は東証プライム上場企業で、安定した財務基盤を保有・社内公用語は日本語であり、英語に自信のない方でもチャレンジできる・充実した福利厚生で、家族帯同での生活も安心
Phúc lợi
【福利厚生】
・社会保険・医療保険
・海外医療保険
・Visa/Work permit取得サポート
・業績ボーナス
・テトボーナス(最低2か月分)
・インセンティブ(会社業績による。3か月単位で支給)
・健康診断 (人間ドック)
・住宅手当(給与と別)
・学費サポート(子供がいる場合:現地日本人学校学費相当)【日系オフィス機器】法人営業(国際的な環境のオフィスです!)ID:20925
2,000 USD ~ 2,400 USDDist 1Mô tả công việc
【求人概要】大手日系オフィス機器メーカーにて、営業職を募集しております。新規のお客様を中心に、主にお電話やメールにて商談のアポイントを取得し、お客様のオフィスにおける課題解決のソリューションを提案していきます。目標を達成した際は毎月インセンティブを獲得することができ、自身の活躍が給与に反映されやすい環境で働きたい方にはピッタリのポジションです。【業務内容】・日経企業へのコピー機、シュレッダー等、オフィス機器の提案販売(*代理店ではなく直販メイン)・予め用意されたリストをベースに電話やメール、訪問により新規顧客開拓、既存顧客フォロー・提案書、見積書作成・週次、月次レポートの提出【求人/企業の魅力】・非常に国際色豊かなオフィスで、インターナショナルな環境で英語を活かして働くことができます。・営業で活躍をしている方には非常に魅力的なインセンティブ制度があります。・日系大手企業なので、安心して働くことができます。
Phúc lợi
【福利厚生】
・賞与年1回(12月)
・有給休暇
・社会保険
・医療保険
・インセンティブ(未達成でも利率に応じて支給)
・VISA、ワークパーミット取得支援
・健康診断
・パソコン支給
・業務にて必要な交通費、携帯代金支給
・一時帰国手当【Expert Solution】Consultant/Senior ConsultantID:22784
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
The Reeracoen Group is a comprehensive human resources service firm based in 11 regions in 7 APAC countries. Since its establishment in 2011. Currently, we are launching an Expert Solution(ES) service to further expand the scale of our business by utilizing the matching know-how gained from our recruitment experience.You will be reporting to the Singapore branch【What you will be working on】- Review and analyze client research requests and use a range of resources to identify the most relevant subject matter experts across geographies, industries, and topics for each project.- Utilize available tools (Phone, LinkedIn, etc.) to recruit new experts to join our projects.- Conduct interviews & short surveys with Experts to confirm if experts are suitable for projects.- Summarize and deliver the necessary information of Experts to clients.
Phúc lợi
- 13th-month bonus (depend on company's business situation)
- Monthly various incentive bonus (up to 3 mil VND) & monthly commission
- Perfect attendance allowance/month (300,000VND)
- Cellphone, Laptop provided & allowance
- Healthy care 24h insurance (work over 6 months)
- Annual Health check (Official employee)
- Performance & salary review every 6 month
- Will be trained about Sales process and relevant knowledgeRevenue & Reservation ManagerID:22757
37,600,000 VND ~ 37,600,000 VNDDist 1Mô tả công việc
<Detail>■Revenue- Oversee revenue management and distribution strategy of the hotel and manage day to day yield operations.- Analysis, strategy adjustments and reporting.- Perform competitive benchmark studies and follow market trends.- Create and develop pricing strategies.- Analyze overall monthly hotel performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies.- Ensure all related systems are configured correctly, validated and working to full capacity.- Oversee and audit the standards and operations of the reservations department.- Manage and evaluate delivery partner performance and contract rate (OTAs, FIT, tour operators, companies, groups, etc.).■Reservation- Aim to acquire guests by making full use of the latest reservation system.- Advise guests who may be choosing from a variety of hotel options.- Make reservations for guests based on their various requirements and budgetary allowances.- Check the availability of accommodation or transportation on the guests’ desired travel dates.- Process payments and send confirmation details to guests.- Sort out any issues that may arise during reservation process.- Ensure website booking process is maintained up-to-date and functional.- Answer any questions guests might have about the reservation process.- Up-sell, when appropriate, by informing guests of additional services or special packages, such as upgraded accommodations.- Provide support to guests who may need to amend or cancel a reservation.
Phúc lợi
- Social Insurance
- Bonus
- Salary review
- Other allowance will be discuss in the interview.(Dist 1, HCMC) Senior Development Manager ID:22589
50,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDDist 1, Ho Chi MinhMô tả công việc
• Manage whole development teams and support all development managers to solve stuck and move business operation forward.• Control and manage all area of project from get requirement to delivery to customer• Direct project's resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time, within budget, and OP meets company’s policy.• Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. • Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. • Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process.• Monitor company common activities and corporate with others managers to solve issues if any.• Direct subordinate to implement the policy of company.• Orient the challenge for each subordinate and measure the achievement.• Make plan to develop skill of subordinate to meet company strategy. • Monitor performance and coaching subordinate in business knowledge, development process, management skill and solving method.• Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
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- Bonus twice/year (depend on performance and company's business condition)
- 16 paid leave/year.
- Premium Health care insurance package for you and your family
- Team building activities and sport clubs
- Promotion opportunity.(Dist 1, HCMC )Development Manager ID:20192
40,000,000 VND ~ 56,000,000 VNDDist 1, Ho Chi MinhMô tả công việc
• Control and manage all area of project from get requirement to delivery to customer focus on DWH/BI solution• Direct project's resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time, within budget, and OP meets company’s policy.• Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. • Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. • Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process.• Monitor company common activities and corporate with others managers to solve issues if any.• Direct subordinate to implement the policy of company.• Orient the challenge for each subordinate and measure the achievement.• Make plan to develop skill of subordinate to meet company strategy. • Monitor performance and coaching subordinate in development process, management skill and solving method.• Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
Phúc lợi
- Bonus twice/year (depend on performance and company's business condition)
- 16 paid leave/year.
- Premium Health care insurance package for you and your family
- Team building activities and sport clubs
- Promotion opportunity.【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア(スタッフorマネージャー/言語不問/駐在採用)ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1Mô tả công việc
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー(お客様が詳細設計をされる場合も有)・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画(担当プロジェクトによる)・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能(日本で社会保険加入可)
Phúc lợi
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行(年1回)
・健康診断(年1回)
・チームビルディング
・渡航費支給(要相談)【スポーツ企業】チアダンス講師(語学不問)ID:18901
1,200 USD ~ 1,500 USDDist 1Mô tả công việc
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3~13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し
Phúc lợi
昇給年1回、賞与年1回(決算連動型)
各種インセンティブ制度
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
役職手当【スポーツ企業】サッカー講師(経営者候補・将来の経営人材を募集!)ID:13030
1,400 USD ~ 1,600 USDDist 1Mô tả công việc
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3~15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など(テストで測れるもの)・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など(テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの)そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
Phúc lợi
・昇給年1回、賞与年1回(決算連動型)
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当