REERACOEN VIETNAM is pleased to welcome you and be a partner to help you finding the right job in Vietnam. Moreover, REERACOEN VIETNAM is ready to find the suitable candidates to our precious clients as well.

+84-90-686-1007

Time:8:00-20:00(Mon-Fri)

[FMCG] Job search list

Conditions in searching
All14 (1〜14 )

[Phnom Penh - Cambodia] Planning Supervisor [FMCG Manufacturing] ID:12463

Job Description - Following up daily, weekly, monthly production plan.
- Control and monitor work in process/finished goods inventory.
- Managing production capacities, ensuring production goals are met by effectively using production resources, highest capacity utilization.
- Follow and control material plan and stock material
- Working closely with related departments about planning issues
- Analyzing problems, identifying alternative solutions to make sure production plan goes smoothly.
- Make sure delivery to be on time to meet customer requirements.
- Making improvement plan for production issues and operational requirement
- Task Management in Plant management department
- Providing support to the planning team when needed.
- Consider solutions about production issues and operational requirement.
- Perform all other duties as assigned by management.
- Weekly/Monthly report to Manager.
Required Qualifications * Must have
- Education: University
- Experience:
+ 4 year experience for Planning Dept with 2 year experience as a Planning Supervisor in FMCG Manufacturing company
+ Excellent knowledge of production planning and quality control principles
+ Working experience in the factory which needed to manage temperature and humidity
- Working experience with ERP systems
- Language: English fluently (speaking and writing)

* Skills
- Organizational ability, superior written and verbal communication, adaptability
- Strong organizational and problem-solving skills
- MS Office
Salary Monthly Salary 12,000,000VND 〜 15,000,000VND
Location International

[Cu Chi Dist} QA Supervisor (Diaper field & personal care field) ID:12462

Job Description - Giám sát và kiểm tra công việc của QC phòng thí nghiệm, đảm bảo công việc của QC phòng thí nghiệm phải được thực hiện đúng quy trình;
- Giám sát khi chạy thử sản phẩm cải tiến, sản phẩm mới hay nguyên liệu mới và ghi nhận đầy đủ, chi tiết về tình trạng máy móc và chất lượng của sản phẩm trong báo cáo;
- Lập báo cáo so sánh và phân tích chi tiết về chất lượng của sản phẩm cải tiến, sản phẩm mới hay nguyên liệu mới so với sản phẩm hiện tại, nguyên liệu hiện tại. Đưa ra những đánh giá và đề xuất cải tiến nếu có cho giám đốc QA;
- Phụ trong việc gởi mẫu dùng thử, tổng hợp kết quả dùng thử , đưa ra những đánh giá và đề xuất cải tiến nếu có cho cấp trên;
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong bộ phận và các bộ phận có liên quan để giải quyết các vấn đề về chất lượng của thành phẩm xảy ra trong sản xuất hay khi khách hàng khiếu nại;
- Cập nhật số liệu BOM trên hệ thống ERP, thông báo cho các thành viên khác trong bộ phận và các bộ phận có liên quan về những thay đổi của chất lượng sản phẩm;
- Thiết lập tiêu chuẩn thành phẩm;
- Nghiên cứu quy trình làm việc của QC phòng thí nghiệm để đưa ra các SOP cải tiến sao cho công việc của QC phòng thí nghiệm ngày càng tốt hơn;
- Làm việc với các tổ trưởng QA, báo cáo tình hình kiểm soát chất lượng hàng ngày cho giám đốc QA;
- Tổ chức huấn luyện cho nhân viên QC mới, QC cũ về tiêu chuẩn thành phẩm và cách thức kiểm tra và kỹ năng kiểm tra;
- Hoàn thành các công việc từ cấp trên giao.
Required Qualifications * Must have
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm QA Supvervisor trong lĩnh vực tã lót & chăm sóc cá nhân
- Sử dụng thành thạo hệ thống ERP
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

* Skills
- Giao tiếp tốt, quản lý thời gian tốt
- Thông thạo vi tính văn phòng
Salary Monthly Salary 15,000,000VND 〜 20,000,000VND
Location

[Cu Chi Dist] Planning Manager (FMCG) ID:12459

Job Description Lead 15 members in planning team
Report to Factory Manager (Taiwanese)

* Responsibility
- Management production plan, arrangement production process and production ordering sheet.
- Follow up ordering, to ensure out put on time.
- Follow up storage material, to ensure on time for manufacture.
- Management production planning division & relation task.
- Summary of production planning division report, suggest the improvement method.
Required Qualifications * Must have:
- Education: University in Production or related field
- Experience: At least 3 year experience as a Planning Manager in FMCG Manufacturing
- Working experience with ERP System
- Good communication in English or Chinese (Mandarin)

* Skills
- Strong management skill and organizational skills
- Good at math and statistics
- MS Office
Salary Monthly Salary 25,000,000VND 〜 30,000,000VND
Location

Area Sales Manager (GT channel - Kênh truyền thống) ID:12147

Job Description [Những nhiệm vụ chính bao gồm nhưng không giới hạn bởi]

1. Quản lý các AS/ Giám sát khu vực:
- Lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch khuyến mãi, nhân sự, ngân sách bán hàng hàng tháng, quí, năm vả triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi cho hệ thống phân phối (kênh truyền thống)
- Quản lý, xây dựng và phát triển hệ thống phân phối, điều hành hệ thống bán hàng
- Quản lý việc tuân thủ lịch trình bán hàng, các quy định tác nghiệp của các Giám sát khu vực
- Đôn đốc Giám sát khu vực thực hiện chỉ tiêu bán hàng và Nội qui Công ty
- Kiểm tra và tổng hợp báo cáo ngày, tuần, tháng của giám sát bán hàng
- Tổng hợp quyết toán các chương trình áp dụng đối với NVTT từ Giám sát khu vực
- Thu nhập, báo cáo cập nhật các xu hướng mua bán và vị trí nhãn hiệu, đề ra mục tiêu và kế họach thực hiện định kỳ cho khu vực phụ trách.
- Huấn luyện giám sát đội ngũ giám sát, tạo dựng môi trường làm việc thúc đẩy và phát triển tinh thần đồng đội
- Tổ chức thực hiện nghiêm túc các chương trình quảng cáo, các chế độ chính sách hỗ trợ bán hàng, quản lý và điều phối các vật dụng khuyến mãi một cách hiệu quả. Đánh giá kết quả chương trình.
- Báo cáo tình hình thị trường, bán hàng, độ phủ, trưng bày, khuyến mãi, tồn kho NPP
2. Quản lý Đại lý và NPP:
- Tuyển chọn NPP. Thúc đẩy hoạt động bán hàng của NPP và nhân viên, hoàn thành các chỉ tiêu về kinh doanh và phát triển thị trường (doanh số, công nợ, độ phủ, cơ cấu sản phẩm, điểm mới, mức độ phục vụ khách hàng)
- Duy trì tiếp xúc với tất cả khách hàng chủ yếu nhằm tạo ưu thế về nhãn hiệu và trưng bày.
- Tiếp thu các ý kiến phản ánh của khách hàng, chủ cửa hàng về sản phẩm, chính sách kinh doanh, thái độ phục vụ....
- Theo dõi, báo cáo họat động của đối thủ cạnh tranh.
Required Qualifications <MUST>
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh)
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ngành hàng FMCG ở các công ty, tập đoàn đa quốc gia.
- Ứng viên cần am hiểu thị trường kênh truyền thống
- Tiếng Anh cơ bản, sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng

<PREFERABLE>
- Kỹ năng quản lý, đàm phán
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng hoạch định chiến lược
Salary Monthly Salary 1,500USD 〜 2,000USD
Location Ha Noi

Key Account Manager (MT channel - Kênh hiện đại) ID:12148

Job Description [Những nhiệm vụ chính bao gồm nhưng không giới hạn bởi]

1. Tham mưu cho CS Manager về chiến lược phát triển hệ thống chuỗi
2. Duy trì và phát triển hệ thống bán hàng chuyên nghiệp
3. Đàm phán và thảo luận các điều khoản hợp đồng mua bán hàng năm ( nếu có)
4. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với Giám đốc/ Buyer
5. Xây dựng chiến lược phát triển bán hàng cùng với khách hàng hàng năm và review hàng quý / hàng tháng
6. Xây dụng kế hoạch trưng bày, thuê mướn, listing sản phẩm mới
7. Duy trì và tăng trưởng thị phần ngành hàng hàng năm theo kế hoạch đề ra
8. Giải quyết các vấn để liên quan đến khách hàng phụ trách.
9. Xây dựng KPI, chỉ tiêu doanh số cho nhân viên để đạt mục tiêu kinh doanh cho từng hệ thống/ siêu thị
10. Sử dụng hiệu quả ngân sách được giao
11. Khai thác cơ hội kinh doanh tại từng hệ thống/ từng siêu thị
12. Thăm dò các hoạt động và chiến lược bán hàng của đối thủ cạnh tranh
13. Phối hợp với bộ phận Consumer Marketing / Field Marketing để xây dựng và triển khai mục tiêu thương hiệu, tăng nhận biết thương hiệu, tiếp thị các chương trình bán hàng tại điểm bán trong siêu thị
14. Quản lý chất lượng dịch vụ khách hàng của công ty, trong việc phối hợp hàng hóa với kho vận và điều phối
15. Quản lý nhân viên Giám sát (KAS) và nhân viên tiếp thị (PC) từ hoạt động bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm.
16. Tham gia tuyển dụng, huấn luyện và đánh giá KAS/PC
17. Hỗ trợ và thúc đẩy tinh thần đội ngũ bán hàng
18. Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động kinh doanh, phân tích tình hình kinh doanh và có những đề xuất kịp thời để thúc đẩy kết quả kinh doanh.

Required Qualifications <MUST>
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
- Trình độ đại học chuyên ngành QKTD, kinh tế, tài chính, kế toán (Ưu tiên tốt nghiệp các trường Kinh tế, Ngoại thương và Thương mại...);
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về quản lý hệ thống Kênh IC, MT miền (RSM) trong ngành hàng tiêu dùng nhanh FMCG;
- Có ít nhất 3-5 năm làm việc trong lĩnh vực nhóm hàng tiêu dùng nhanh; kinh nghiệm quản lý kênh chain store/kênh siêu thị.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận/nhóm và quản lý nhân viên.
- Tiếng Anh tối thiểu Toeic 500, tin học thành thạo

<PREFERABLE>:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng khu vực và công việc bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng;
- Có kỹ năng lập chiến lược, tư duy tốt;
- Kỹ năng quản lý công việc, nhân lực tốt
- Kỹ năng giao tiếp, báo cáo, thuyết trình và tổ chức
Salary Monthly Salary 1,500USD 〜 2,000USD
Location Ha Noi

Ha Noi - Senior Business Manager(Cosmetic/ Fragrance) ID:12450

Job Description - Bonus: 13th month salary
- Premium Health & Personal Accident Insurance
- Quarterly Product Allowance
- Team building activities.
- Gifts for birthday, Tet and other Public Holidays.
Required Qualifications • Bachelor Degree or above.
• 5 years of working experience in relevant positions in retail sales, brand management, preferably in cosmetics and fragrance category.
• Proficient in MS Word, Excel and PowerPoint
• Be fluent in the English – both written and spoken
• Must be able to adhere to deadlines, complete projects independently and manage costs and budgets.
• Experience in setting up a new office/managing an office move would be an asset.
• Be creative, highly motivated, and able to operate effectively in multiple cultural contexts.
• Good management skill and presentation skill
• Independent and a lot of initiative, highly resourceful in sourcing for solutions to issue
• Able to collaborate well with team members from other departments
• Well Groomed
Salary Monthly Salary 2,000USD 〜 3,000USD
Location Ha Noi

[Dist 1] Senior Business Manager (Cosmetic/ Fragrance) ID:12441

Job Description * Sales:
• Achievement and accountability for sales targets of Hanoi counters and stores
• Be responsible for performance and profit in all sales channels
• Work closely with direct Manager, colleagues, principles, retailers…& staffs to handle business
• Develop Corporate Sales Channels via 3rd party tie ups resulting in incremental sales to target
• Be accountable to deliver the overall revenue and operational expense targets for the store.

* Marketing & Branding
• Brand Management of all relevant brands in Hanoi
• Collaborate to set up new brands in Hanoi including space planning, events, consumers...
• Conceptualize, plan and ensure timely implementation of launches, promotions and brand specific animations, consumer events.
• Develop and provide marketing collaterals (e.g. POS, displays,…).
• Devise customer recruitment plans for each brand – eg. Workshops, promotional activities, etc.
• Devise customer retention programs and CRM brand-specific activities to drive brand sales.
• Develop strong and good working relationship with the media , KOLS & Beauty Bloggers
• Conceptualize, plan and implementation of PR launches, press kits , releases & etc
• Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned

* Inventory and stock management:
• Be responsible for logistics and custom clearance.
• Stock management to ensure all POS are well stocked and no potential loss of sales, measureable by SOH by POS weekly / monthly report.
• Control brands’ inventory levels in order to maintain healthy inventory turnover ratio, evaluated by SLOB Report and to be indicated measurability for that year.
• Be accountable for stock forecasting for existing and new products, evaluated via Forecast Accuracy Report, measurability will be shared for the year.
• No shrinkages or stock loss at counters or at designated event areas.

* Retail operations:
• Set up new counters including counter space searching and renting, counter design and lay-out planning, the counter furniture and facilities arrangement and other related things.
• Oversee and ensure the smooth retail operation of all counters in Hanoi.
• Implement effective CRM management measurable via increased % sales contribution of loyal customers from current.
• Recruit, manage and build a strong Beauty Advisor team to continuously increase Unit Per Transaction (UPT), Amount per Transaction (APT).
• Ensure Beauty Advisors to be compliance with company policy, procedure and legal standards and propose the discipline measures when necessary.
• Ensure Beauty Advisors offer best customer service to the customers.
Required Qualifications * Must have:
- Education: Bachelor Degree or above
- At least 5 year working experience at the same position in cosmetics and fragrance category
- Experience in Retail Sales, Brand management
- Experience at management level
- Language: fluent in the English – both written and spoken
- Office skills: Proficient in MS Word, Excel and PowerPoint

* Skills:
- Must be able to adhere to deadlines, complete projects independently and manage costs and budgets.
- Good management skill and presentation skill
- Independent and a lot of initiative, highly resourceful in sourcing for solutions to issue
- Able to collaborate well with team members from other departments
- Be creative, highly motivated, and able to operate effectively in multiple cultural contexts.
- Well Groomed
Salary Monthly Salary 50,000,000VND 〜 70,000,000VND
Location Dist 1

Phiên dịch tiếng Nhật ID:12368

Job Description • Phiên dịch và hỗ trợ truyền đạt thông tin giữa chuyên gia Nhật Bản và các thành viên người Việt trong Công ty
• Phụ trách Biên phiên dịch cho chuyên gia Nhật Bản hoặc các cán bộ của tập đoàn khác sang tham quan, công tác tại công ty.
• Tham gia và hỗ trợ biên phiên dịch cho các thành viên người Việt liên quan đến các khóa đào tạo, Hội nghị được tổ chức tại Nhật Bản hoặc các nhà máy khác trong tập đoàn.
• Biên dịch thông điệp, tài liệu đào tạo và các tài liệu khác theo yêu cầu của cấp trên
• Hỗ trợ Biên phiên dịch tiếng Nhật trong các chuyến công tác nước ngoài của các thành viên người Việt
• Các công việc Biên – phiên dịch khác theo yêu cầu của cấp trên.
Required Qualifications • Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35
• Tốt nghiệp Đại học uy tín trong và ngoài nước, chuyên ngành tiếng Nhật;
• Sử dụng thành thạo tiếng Nhật, nói và viết (tương đương trình độ N1)
• Tiếng Anh giao tiếp khá (TOEIC: 500-600)
• Có kiến thức chuyên môn về các từ, thuật ngữ chuyên ngành kinh tế - tài chính – marketing;
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm biên/phiên dịch trong lĩnh vực kinh tế - tài chính – markting hoặc từng sống, làm việc tại Nhật
• Năng động, nhiệt tình, chịu khó, trung thực, có thể làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
•Nơi làm việc: trụ sở chính Hà Nội, sẵn sàng đi công tác tỉnh và nước ngoài
Salary Monthly Salary 28,000,000VND 〜 30,000,000VND
Location Ha Noi

Hospital team supervisor ID:12079

Job Description - Manage a few sales staffs
- Go to hospital or clinic to explain and sales products
- Introduce company products to doctors (such as pharmacies, hospitals, retailers ...).
- Finding new client
- Look on sales and management plans, reporting profits to superiors
- Survey the market to make the best business strategy
Required Qualifications <Must>
- Have MR experience 3-5 years
- Have knowledge of pharmacies or related to medical to talk with doctor
- Having more experience selling in the field of drinking water, food is an advantage
- English: Business level
- Ability to analyse market, handle situations, positive thinking
Salary Monthly Salary 20,000,000VND 〜 30,000,000VND
Location Ha Noi

[Dist 1] Brand Executive (Cosmetic/ Fragrance) ID:12420

Job Description THE ROLE
Assist Brand Manager (BM) to develop, plan and execute all marketing activities, operation jobs and manage wholesales channel (perfumery) to achieve brand target

KEY RESPONSIBILITIES:

* BRAND & MARKETING MANAGEMENT (50%):
 Achieve & be accountable for assigned targets – up to final P&L contribution level by counter and channel
 Develop brand specific marketing calendar
 Conceptualize, plan and ensure timely implementation of launches, promotions and brand specific animations, consumer events
 Prepare annual A&P budget and manage expenditure
 Develop and provide marketing collaterals (i.e POS, display etc)
 Devise customer recruitment plans for each brand – e.g Workshops, Promotional activities…
 Devise customer retention programs and CRM and brand-specific activities to drive brand sales
 Ensure and maximize monthly brands exposure on both digital & print media
 Prepare/ review monthly promo plan and communicate to sales team and promoters
 Liaise closely with principle, business partners and third party suppliers
 Develop strategic plan, execute, coordinate sales & marketing activities
 Review and track on marketing activities and ensure the effectiveness of each promo campaign
 Prepare all required reports for brand, sales & marketing performance
 Review competitors marketing activities and analyze data to drive sales performance
 Apply for promotion license & follow up closely with retailer on any promo activity

* PR & PARTNERSHIP/BUSINESS DEVELOPMENT (20%):
 Develop strong and good relationship with the media, KOLs and Beauty loggers
 Conceptualize, plan and implement PR launches, press kits, releases…
 Increase share of voice & maximize PR coverage
 Compilation and valorization of press coverage by brand-especially key launches and animations
 Work with appropriate business partner for branding, customer acquisition and sales & marketing partnership

* E-COMMERCE (30%):
 Accountable for online marketing campaigns and operation activities of all related channels (media, marketplace, campaign own platforms)
 Handle Stock management for E-commerce channel
 In charge of Supply chain and order process management
 Accountable for Customer service/ Customer experience management
 Accountable for payment collection Recruit, develop, train subordinates to develop E-commerce
 E-commerce: includes Website, Marketplace, CRM, Media & other Digital/online platforms and its back-end system
Required Qualifications * Must have:
- Education: Bachelor Degree or advanced, major related to Sales & Marketing
- Experience: Minimum 2 years experiences in the beauty and fragrance industry
- Experience at least 1 year as a Brand Executive
- Experience and knowledge of Retail Sales, PR & Marketing, E-commerce
- Language: fluent in the English – both written and spoken

* Skills:
 Sharp skills in Microsoft Office tools (Excel & Power point)
 Strong attention to detail
 Able to work on own initiative
 Demonstrates a "Can Do” Attitude
 Energetic, entrepreneurial and desire to progress in this industry
Salary Monthly Salary 10,000,000VND 〜 20,000,000VND
Location Dist 1

[Dist 1] Brand Manager (Cosmetic/ Fragrance) ID:12419

Job Description KEY RESPONSIBILITIES:
NUMERICAL OBJECTIVE:
 Achievement and accountability for brand targets – up to final P&L contribution level by counter &
channel.
 Tracking of sales on monthly basis by brand , by category , by SKU . Key reports include: retail &
wholesale sales analysis, by channel and contribution (%) by sku.
 Evaluated by Net Sales up to Net Profit tracking reports versus set targets
 To increase profitability of brands via controlled usage of discounts & sales off , duly evaluated by
Discount % Utilized tracking Reports
* MARKETING:
* INVENTORY:
* PR
* OTHERS:
 Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned.
 To have a strong and good working relationship with the Principals & Trade
 Involvement to simulate & activate full Business Plan proposals for any new identified brand under Cosmetics Division
 Service current Perfumeries partners , increase sales levels & to expand this network , measurable by sales volume , net margins & number of new perfumeries partners signed on as per target set
 Spearhead online sales segment to be attribute identified % to annual Net Sales
 Develop Corporate Sales Channels via 3rd party tie ups resulting in incremental sales to target
Required Qualifications * Must have:
- Education: Bachelor Degree or advanced
- Experience in Brand Management and retail sales
- Proven working experience in Cosmetic/ Fragrance (at least 1 year)
- Experience at management level
- Experience and knowledge of Retail Sales, PR & Marketing
- Language: fluent in the English – both written and spoken

* Skills:
- Independent and a lot of initiative, highly resourceful in sourcing for solutions to issue
- Able to collaborate well with team members from other departments
Salary Monthly Salary 20,000,000VND 〜 35,000,000VND
Location Dist 1

[Dist 1] Retail Manager (Cosmetic/ Fragrance) ID:12421

Job Description I- PRIMARY FUNCTION
• Recruit, monitor, manage, and motivate Sales Team to achieve sales targets given
• Responsible to all related activities of sales team
• Operate information, forecast and distribute goods to store system
• Manage and make the schedule and number of headcounts of sale staff in store system
• Manage information of customers and customer service
• Train, coach, and monitor closely to given Retail KPIs; ensure service standards and brand image Dior as a top luxury cosmetics brand

II- ROLES & RESPONSIBLITY
A- MANAGE ALL RETAIL RELATED ACTIVITIES:
• Inform sale target and enforce the sales team to achieve individual as well as store’s target
• Report daily – weekly and monthly to update for BOD and brand principle
• Weekly meeting to update performance of all stores and staffs
• Conduct report monthly to submit to BM & brand principle
• Manage and provide monthly report the given expense to be in line with budget for sales team

B- STOCK MANAGEMENT:
• Ensure to analyze and provide accurate stock for stores:
• Be responsible for allocate stock and new arrival items to all stores
• Analyze slow moving products, phase out to push sales
• Order stock for stores on weekly basic to all stores
• Transfer internal goods: Geodis warehousestore
• Analysis sale data to understand contribution of product, franchise, launch
• Train staff on product quality control at stores in terms of quantity and quality.
• POS management:
• New product launching:
• Product management:

C- MANAGE SALE STAFFS
• Propose incentive programs to motivate sales an all sale staffs and generate sales
• Report and analyze the effectiveness of all incentives programs on weekly and monthly basic
• Collect, check and confirm working hours, commission & incentive payment to BM & HR Dept.
• Motive and ensure sales team’s performance
• Follow up with HRD to manage staff transferring and recruitment
• Regular conduct training and coaching to sale team and new staffs.

D- MANAGE CUSTOMER DATA
• Analysis customer data base to serve business objectives, update and provide Customer Data to brand team and BGM and liaise with marketing to Follow Zone guideline to build & implement CRM program to strengthen customer’s loyalty
• Checking KPI and report the efficient of collecting customer information of Sales teamE- MANAGE RETAIL KPIs
• Be able to conduct regional Retail Training program (Addict to Retail) or any updated Retail Management program given from regional
• Regularly coach and prepare report to ensure staffs are followed and % growth of retail KPI.

E- MANAGE RETAIL KPIs
Required Qualifications * Must have:
- Education: Bachelor Degree or advanced
- Experience as a Retail Manager in Cosmetics & Perfumery area (at least 1 year)
- Experience at management level
- Experience and knowledge of Retail Sales, PR & Marketing
- Language: fluent in the English – both written and spoken because you have to report to BOD (Vietnamese & foreigners)

* Skills:
 Computer skills: Office & especially must be master in Excel
 Good communication skills and be able to present in seminar, coaching sale team
Salary Monthly Salary 20,000,000VND 〜 35,000,000VND
Location Dist 1

[Dist 1] Training Manager (Cosmetic/ Fragrance/ Retail) ID:12422

Job Description I- PRIMARY FUNCTION
• Recruit, monitor, manage, and motivate Sales Team to achieve sales targets given
• Responsible to all related activities of sales team
• Operate information, forecast and distribute goods to store system
• Manage and make the schedule and number of headcounts of sale staff in store system
• Manage information of customers and customer service
• Train, coach, and monitor closely to given Retail KPIs; ensure service standards and brand image Dior as a top luxury cosmetics brand

II- ROLES & RESPONSIBLITY
A- MANAGE ALL RETAIL RELATED ACTIVITIES:
• Inform sale target and enforce the sales team to achieve individual as well as store’s target
• Report daily – weekly and monthly to update for BOD and brand principle
• Weekly meeting to update performance of all stores and staffs
• Conduct report monthly to submit to BM & brand principle
• Manage and provide monthly report the given expense to be in line with budget for sales team

B- STOCK MANAGEMENT:
• Ensure to analyze and provide accurate stock for stores:
• Be responsible for allocate stock and new arrival items to all stores
• Analyze slow moving products, phase out to push sales
• Order stock for stores on weekly basic to all stores
• Transfer internal goods: Geodis warehousestore
• Analysis sale data to understand contribution of product, franchise, launch
• Train staff on product quality control at stores in terms of quantity and quality.
• POS management:
• New product launching:
• Product management:

C- MANAGE SALE STAFFS
• Propose incentive programs to motivate sales an all sale staffs and generate sales
• Report and analyze the effectiveness of all incentives programs on weekly and monthly basic
• Collect, check and confirm working hours, commission & incentive payment to BM & HR Dept.
• Motive and ensure sales team’s performance
• Follow up with HRD to manage staff transferring and recruitment
• Regular conduct training and coaching to sale team and new staffs.

D- MANAGE CUSTOMER DATA
• Analysis customer data base to serve business objectives, update and provide Customer Data to brand team and BGM and liaise with marketing to Follow Zone guideline to build & implement CRM program to strengthen customer’s loyalty
• Checking KPI and report the efficient of collecting customer information of Sales teamE- MANAGE RETAIL KPIs
• Be able to conduct regional Retail Training program (Addict to Retail) or any updated Retail Management program given from regional
• Regularly coach and prepare report to ensure staffs are followed and % growth of retail KPI.

E- MANAGE RETAIL KPIs
Required Qualifications * Must have:
- Education: Bachelor Degree or advanced
- Experience as a Retail Manager in Cosmetics & Perfumery area (at least 1 year)
- Experience at management level
- Experience and knowledge of Retail Sales, PR & Marketing
- Language: fluent in the English – both written and spoken because you have to report to BOD (Vietnamese & foreigners)

* Skills:
 Computer skills: Office & especially must be master in Excel
 Good communication skills and be able to present in seminar, coaching sale team
Salary Monthly Salary 20,000,000VND 〜 40,000,000VND
Location Dist 1

Planning section ID:11182

Job Description - Product design
- Managing about processes from product design to delivery of goods.
- After designing Goods you have to order suppliers, check samples, make regular orders, and make the supplier keep delivery time.
- Uploading information to Facebook
Required Qualifications ① You must be able to use 「Photoshop」and 「Illustrator」.
② You must make the data that is inputted in a form of bringing the manuscript to a printing company.
③ You can speak enough English to have a normal everyday conversation.
Salary Monthly Salary 12,500,000VND 〜 15,900,000VND
Location Ho Chi Minh

All14 (1〜14 )